粉尘引起的职业病危害有哪些

粉尘引起的职业病危害有破坏人体正常的防御功能、引起肺部疾病、皮肤干燥等,能够长时间悬浮于空气中的固体微粒,再生产过程中行程的粉尘称为生产粉尘粒径范围通常在1-10μm,区别在于粉尘可被吸入呼吸系统,其中的少部分能进入到肺泡区,劳动者长期反复接触一定量的生产性粉尘可对人体健康产生危害。

根据《中华人民共和国职业病防治法》第十三条规定,从事粉尘作业的工作场所有如下职业卫生要求:

1、粉尘浓度符合国家职业卫生标准。

2、有相适应的粉尘防护设施。

3、工作场所生产布局合理,符合有害与无害作业分开的原则。

4、有配套的更衣间、洗浴间和孕妇休息间等卫生设施。

5、工作场所的设备、工具、用具等设施符合劳动者生理、心理健康的要求。

6、符合法律、行政法规和国务院卫生行政部门关于保护劳动者健康的其他要求。

时间: 2024-11-08 06:45:38

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建设项目职业病危害如何分类

根据建设项目职业病危害的程度,对可能产生职业病危害的建设项目分为一般职业病危害的建设项目和严重职业病危害的建设项目. 有下列情形之一的为严重职业病危害的建设项目: 一.可能产生放射性职业病危害因素的: 二.可能产生在<职业性接触毒物危害程度分级>(GB5044-85)中危害程度为"高度和极度危害"的化学物质的: 三.可能产生含游离二氧化硅10%以上粉尘的: 四.可能产生石棉纤维的: 五.卫生部规定的其他应列入严重职业危害范围的. 为贯彻落实党中央.国务院关于深化行政体制改革

职业病危害因素是指什么

而每一类大因素下又有细分的表现,如生产环境因素中,又细分着:像有毒物质.生产性粉尘等化学因素:像高温.高气压.噪声.辐射等物理因素:还有着如生产原料和作业环境中存在的致病微生物或寄生虫,如炭疽杆菌.真菌孢子.布氏杆菌.森林脑炎病毒及蔗渣上的霉菌等:医务工作者接触的传染性病源,如SARS病毒等的生物因素. 法律依据: <职业病防治法>和<职业病危害因素分类目录>

什么是职业病危害

职业病危害是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害.职业病危害因素包括:职业活动中存在的各种有害的化学.物理.生物等因素,以及在作业过程中产生的其他职业有害因素.

职业病危害因素包括哪些

一.粉尘类: (一)矽尘(游离二氧化硅含量超过10%的无机性粉尘) 可能导致的职业病:矽肺 (二)煤尘(煤矽尘) 可能导致的职业病:煤工尘肺 (三)石墨尘 可能导致的职业病:石墨尘肺 (四)炭黑尘 可能导致的职业病:炭黑尘肺 (五)石棉尘 可能导致的职业病:石棉肺 (六)滑石尘 可能导致的职业病:滑石尘肺 (七)水泥尘 可能导致的职业病:水泥尘肺 (八)云母尘 可能导致的职业病:云母尘肺

职业病危害因素有哪些

职业危害因素按其来源可分为以下三类: (一)生产工艺过程中的有害因素 1.化学因素:包括生产过程中的许多化学物质和生产性粉尘. 2.物理因素:包括异常气象条件.异常气压.噪声.振动.非电离辐射.电离辐射等. 3.生物因素:如炭疽杆菌.布氏杆菌.森林脑炎病毒等传染性病源体. (二)劳动过程中的有害因素 主要包括劳动组织和劳动制度不合理.劳动强度过大.过度精神或心理紧张.劳动时个别器官或系统过度紧张.长时间不良体位.劳动工具不合理等. (三)生产环境中的有害因素 主要包括自然环境因素.厂房建筑或布局

粉尘的危害有哪些

粉尘对呼吸系统的危害比较大,当肺部的粉尘达到一定数量时就会引起尘肺病,还可引起鼻炎.咽炎.支气管炎等疾病.此外,也会对皮肤黏膜造成损害,出现皮疹.皮炎. 粉尘是指直径很小的固体颗粒,可以是自然环境中天然产生,如火山喷发产生的尘埃,也可以是工业生产或日常生活中的各种活动生成,如矿山开采过程中岩石破碎产生的大量尘粒.生产性粉尘就是特指在生产过程中形成的,并能长时间飘浮在空气中的固体颗粒.许多生产性粉尘在形成之后,表面往往还能吸附其他的气态或液态有害物质,成为其他有害物质的载体.生产性粉尘污染作业环境

职业病要哪些条件

根据我国法律规定,职工被认定为患职业病必须满足四个条件: 1.患职业病的主体必须是用工单位聘请的劳动者: 2.职业病必须是在从事职业活动的过程中产生的: 3.患职业病的原因必须是因接触粉尘.放射性物质和其他有毒.有害物质等职业病危害因素引起的: 4.所患的必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病. 是否患职业病需要经过专门机构的鉴定,对鉴定结果有异议的,还可以在30日内再次申请鉴定. 法律依据: <劳动合同法>第四十二条 劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条.第四十一条的规

构成职业病的四个要件是什么

1.患病主体是企业.事业单位或个体经济组织的劳职业病患者的劳动者; 2.必须是在从事职业活动的过程中产生的; 3.必须是因接触粉尘.放射性物质和其他有毒.有害物质等职业病危害因素引起的; 4.必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病. [法律依据] <职业病防治法>第四十九条规定,职业病诊断.鉴定过程中,在确认劳动者职业史.职业病危害接触史时,当事人对劳动关系.工种.工作岗位或者在岗时间有争议的,可以向当地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁:接到申请的劳动人事争议仲裁委员会应当受理,并在三十

职业病鉴定标准

要构成<中华人民共和国职业病防治法>中所规定的职业病,必须具备四个条件: 1.患病主体是企业.事业单位或个体经济组织的劳动者; 2.必须是在从事职业活动的过程中产生的; 3.必须是因接触粉尘.放射性物质和其他有毒.有害物质等职业病危害因素引起的; 4.必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病.四个条件缺一不可.