公司可以强制性要求加班吗

用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。

【法律依据】

《劳动法》第41条规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时。因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时。《劳动法》第38条规定:用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。

时间: 2024-10-24 12:36:27

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公司强制员工周末加班算违法吗

公司强制员工周末加班是违法的.加班必须要有加班费或者是补休. [法律依据] <劳动法>第36条规定,国家实行劳动者,每日工作时间不超过8小时.平均每周工作时间不超过44小时的工时制度;同时规定,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日. <劳动法>第41条规定,如果用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后,可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下,延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时.

公司每天都让加班可以投诉吗

公司每天都让加班可以投诉,可以向当地劳动监察部门投诉,或者拨打12333投诉.如果单位违反法律的相关规定强制员工加班或因投诉导致公司解雇.拖欠工资等侵害你权益的行为发生,员工可以直接到单位办公所在地劳动监察部门投诉.对待单位强制加班的行为,应该注意搜集考勤.视频等相关证据,然后向单位主张超时加班费. 法律依据:<劳动合同法>第八十条 用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律.法规规定的,由劳动行政部门责令改正,给予警告:给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任.

双休日公司安排出差算加班吗

双休日公司安排出差是否算加班分为以下两种情况: 1.若该双休日劳动者有证据证明提供了劳动,应该认定为加班,用人单位要么安排补休,要么支付加班费: 2.若该双休日劳动者并未提供劳动,而是处于休息状态,尽管在出差地休息的质量与在居住地休息有所不同,但毕竟未为单位创造任何效益,因此该双休日不算加班. [法律依据] 根据<劳动法>第44条,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬.

公司强行让员工加班怎么办

劳动者长期被迫加班可以解除劳动合同. 根据<劳动合同法>第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的: (二)未及时足额支付劳动报酬的: (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的: (四)用人单位的规章制度违反法律.法规的规定,损害劳动者权益的: (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的: (六)法律.行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形. 用人单位以暴力.威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动

公司拒不支付加班工资怎么办

<劳动法>第44条中规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬. 如果用人单位不安排劳动者补休,又拒不支付延长工作时间工资报酬的,根据<劳动法>和<劳动合同法>第八十五条规定:用人单位不按法律规定支付劳动报酬.加班工资或经济补偿金,要按50%以上100%以下加付赔偿金:根据<违反和解除劳动合同的经济补偿办法>第3条规定,用人单位拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需要加发相当于

公司强制员工加班怎么办

公司强制要求职工加班,员工可以先与公司进行协商沟通,维护自身的合法权益. 如果通过协调沟通,仍然不能解决问题,员工可以明确予以拒绝加班. 如果单位违反法律的相关规定强制员工加班,员工还可以直接到单位办公所在地劳动监察部门投诉. 如果,用人单位以暴力.威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需要事先告知用人单位. 也可以带上相关证据,请求仲裁委依法裁决公司支付加班工资.

清明法定假日加班发三倍工资吗

清明节属于法定节假日,当天加班的话公司应该支付三倍加班工资.清明节是节期在仲春与暮春之交.清明节源自上古时代的祖先信仰与春祭礼俗,兼具自然与人文两大内涵,既是自然节气点,也是传统节日.清明节是传统的重大春祭节日,扫墓祭祀.缅怀祖先,是中华民族自古以来的优良传统,不仅有利于弘扬孝道亲情.唤醒家族共同记忆,还可促进家族成员乃至民族的凝聚力和认同感.

如何找到一家靠谱的软件外包公司

看一家软件外包公司是否靠谱可以根据公司规模.制度.评价等方面判断. 方法/步骤 1 看公司规模 尽量挑选规模大的公司,从公司性质.注册资金.员工数量来判断. 2 看公司制度 制度规范的公司问题比较少.可以从福利制度.晋升制度.岗位责任制度.薪酬制度等方面考虑 3 了解其他人对这家公司的评价 1.从公司员工处了解加班情况.工资发放等优缺点: 2.通过网络.官网了解是否有新闻及公司业绩等: 3.通过"启信宝"等APP查看企业的信誉状态等: 4 通过面试了解 有时候能从HR.面试官的整体素质

2021和喜欢的人跨年的说说

1.我不想在晚上加班,我也不想在星期六.周末和十月份加班. 2.不要拼父亲,不要拼母亲,不要拼工作,不要拼钱,我们只是尝试. 3.感觉不快乐,有很多原因,加班或加班,感觉你在浪费时间,但方式不同. 4.周末竟然也变得如此无聊,一起玩也不知多久以前的感觉,安静的工作还是. 5.你太辛苦了,今天公司安排你加班,但不是公司,都回家加班!照顾好你的身体. 6.房间很干净,加班加点工作. 7.早上早点打开窗户,周末也要上班! 8.加班是光荣的事,但不是美丽的事. 9.不想加班,虽然工资翻倍,但老娘不!想要