什么情况下工伤保险待遇停止

失业保险金停止领取的情况是: 1.重新就业的: 2.应征服兵役的: 3.移居境外的: 4.享受基本养老保险待遇的: 5.被判刑收监执行或者被劳动教养的: 6.无正当理由,拒不接受当地人民政府指定的部门或者机构介绍的工作的: 7.有法律.行政法规规定的其他情形的. [法律依据] 根据<失业保险条例>第十五条,失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的,停止领取失业保险金,并同时停止享受其他失业保险待遇: 1.重新就业的: 2.应征服兵役的: 3.移居境外的: 4.享受基本养老保险待遇的: 5.

公安机关交通管理部门主持的事故损害赔偿调解不是解决事故纠纷的必经程序.如果发生如下情形则调解终止: 1.经公安机关交通管理部门调解,当事人未达成协议的,当事人可以向人民法院提起民事诉讼; 2.当事人在调解申请中对检验.鉴定或交通事故认定有异议的,公安机关交通管理部门应当书面通知当事人不予调解; 3.当事人无正当理由不参加调解或调解过程中放弃的,公安机关交通管理部门应当终结调解. [法律依据] <道路交通事故处理程序规定>第九十四条:有下列情形之一的,公安机关交通管理部门应当终止调解,并记录在案

因工伤待遇赔偿属于劳动争议案件,但一般情况下应先认定为工伤并作出劳动能力鉴定后再进行仲裁,因为伤残等级是计算赔偿费用的主要依据. [法律依据] <中华人民共和国劳动争议调解仲裁法>第二条"(五)因劳动报酬.工伤医疗费.经济补偿或者赔偿金等发生的争议". <中华人民共和国企业劳动争议处理条例>第二条"(二)因执行国家有关工资.保险.福利.培训.劳动保护的规定发生的争议". <最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)&g

工伤保险待遇申报时间是有时间限制的. [法律依据] 根据<工伤保险条例>第十七条,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断.鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断.鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请.遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长. 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属.工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断.鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提

股票停牌是指某一股票临时停止交易的行为.对上市公司的股票进行停牌,是证券交易所为了维护广大投资者的利益和市场信息披露的公平.公正以及对上市公司行为进行监管约束而采取的必要措施. 股票会在什么情况下停牌呢?大概有如下几种情况: 1.由于重大事项引发的停牌,时间长短一不,一般最长不超过20个交易日. 2.由于上市公司合并引发的停牌,如目前尚在停牌期的济钢和莱钢,这时间就不好说了,两公司已经停牌了两个多月了,经常会拖相当长的时间. 3.由于澄清媒体报道引发的停牌,时间不会很长,短的第二天停一个小时,长

<道路交通安全法>中:红灯亮时,右转弯的车辆在不妨碍被放行的车辆.行人通行的情况下,可以通行. 第三十八条机动车信号灯和非机动车信号灯表示: 1.绿灯亮时,准许车辆通行,但转弯的车辆不得妨碍被放行的直行车辆.行人通行: 2.黄灯亮时,已越过停止线的车辆可以继续通行: 4.红灯亮时,禁止车辆通行. 在未设置非机动车信号灯和人行横道信号灯的路口,非机动车和行人应当按照机动车信号灯的表示通行. 红灯亮时,右转弯的车辆在不妨碍被放行的车辆.行人通行的情况下,可以通行.

闯红灯是指车辆行驶出停车线,在行驶到路口,最后通过整个路口才算是闯红灯闯红灯是需要上面这三种情况完全被监控拍下来才能认定,中间缺少一个都不能算是闯红灯. 根据公安部最新修订发布的<机动车驾驶证申领和使用规定>,机动车闯红灯,将会对驾驶员处记6分,罚款200元.在十字路口,除了不能闯红灯,在没有指示牌的情况下,驾驶员还要牢记:拐弯让直行.红灯停,绿灯行,宁等三分,不抢一秒,既是保障自己生命安全,也是对别人负责! 如果汽车超出停车线,但是停住了,那就不算闯红灯,只能算是不按规定行车,会扣两分.所以

工伤职工被判刑后,可以继续享受工伤保险待遇.除非出现<工伤保险条例>第42条规定的情形,才可以停止享受原工伤保险待遇. [法律依据] 根据<工伤保险条例>第四十二条,工伤职工有下列情形之一的,停止享受工伤保险待遇: (一)丧失享受待遇条件的: (二)拒不接受劳动能力鉴定的: (三)拒绝治疗的.

一般情况下工伤认定应当自事故伤害发生之日或者被诊断.鉴定为职业病之日起30日内提出. <工伤保险条例>第十七条规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断.鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断.鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请.遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长. 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属.工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断.鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人