离职后社保怎么转到别的单位

社保是非常重要的,一旦离职就面临停保的风险,那么离职后要如何处置自己的社保呢,主要有3种方式:转移.自缴.暂时停保. 离职后社保处置方式: 1.短时间内找到工作的,可以办理转移手续,新单位会继续帮你缴纳: 2.暂时不想工作的或灵活就业的,可以自行缴纳,找人才市场或社保代缴机构办理,不过只可以缴纳养老保险和医疗保险: 3.让自己的社保暂时停保,不过这种处置方式可能会影响自己的社保待遇,停保时间不要太长.

通常离职后社保会有三种状态: 1.离职后,选择灵活就业;可在人才市场缴社保,但只能办理养老和医疗保险; 2.离职后(离职前),立马找到新工作;由新单位办理社保转移手续; 3.离职后,待业休息.可参加居民养老.医疗保险. 法律依据:<劳动法>第九章第七十二条,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费.

离职后社保公积金要转出.办理社保转移手续后,在新单位续保,如果新单位在异地的需要异地社保中心的确认或者等待政策允许转入后再办理,办理社保关系转出手续后,以个人身份停保一段时间,以后再续保. 社会保险是指一种为丧失劳动能力.暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度.社会保险的主要项目包括养老保险.医疗保险.失业保险.工伤保险.生育保险.社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基

离职后社保多久才会停要看当地的社保机构的缴费申报期和缴费时间,离职后原单位一般情况会下个月停止缴费. 可携单位出具的解除劳动关系证明去办理.具体事宜建议咨询社保部门. 我国法律规定:用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续. 法律依据:根据<中华人民共和国劳动合同法>规定第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续.

根据社会保险法的规定,社保具体包括养老保险.医疗保险.工伤保险.生育保险和失业保险. 在单位离职后,关于社保的处理具体如下: 1.如果是找到新工作的,办理转移手续后在新单位续保.但是如果新单位在异地的,需要异地社保中心的确认或者等待政策允许转入后再办理. 2.未有新工作的,可以以自由工作者的身份持身份证和社保卡到社保中心办理转出手续,之后以个人身份续保.但是,只能是养老保险与医疗保险. 3.属于农业户口的,可以持身份证.社保卡.原籍政府回乡证明办理退保.不过,城镇户口的不能退保. 需要注意的是,

已经离职的,原公司就不会继续交社保了,原单位会去社保局办理减员手续,这样社保就自动封停.但是辞职后的社保是可以办理转移.转出的.如果辞职后马上找到新的单位工作的话,可以办理转移手续,由新单位续保,这样的话,续保费用也是由新单位承担.如果新单位在异地,需要根据异地的社保中心程序和异地不同的政策办理,这个在辞职前,最好都到社保中心了解清楚.如果辞职后没有马上找到新的单位,也不用担心社保会被清零,完全可以转由自己个人续缴,从单位的账户转移到自己的账户,当然,这种情况下不同地区不同单位可能会有不同的处理

1.向新参保地社保经办机构提出社保关系转移接续的书面申请,由参保人或用人单位提出. 2.新参保地社保经办机构在15个工作日内审核转移申请,符合条件则向参保人员原社保关系所在地的社保经办机构发出同意接收函.不符合条件的,会告诉申请人或申请单位. 3.原社保关系所在地的社保经办机构接到同意接收函后,15个工作日内办理转移接续手续. 4.新参保地社保经办机构接到社保关系和资金后,在15个工作日内办理结算手续,同时会将具体情况通知参保人或用人单位. 社保确实关乎生育.养老.工伤等方面的问题,所以在离职后

离职后个人缴纳社保,只能缴纳养老金和医疗保险这两部分,具体的流程如下: 1.参保人携带本人的户口簿原件及复印件.身份证原件及复印件.一寸蓝底彩照2张.个人档案和社会保障卡到户口所在地的社保经办机构办理: 2.社保机构审查后,符合条件的,由参保人向社保账户存入金额. 法律依据: <中华人民共和国社会保险法>第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金. 职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户. 无雇工的个体

离职后企业不再缴纳社保费用,从社保断缴的次月起,社保卡就开始暂时不能用了.但是如果找到新单位上班,新单位重新开始缴纳社保的话,社保卡就可以继续享受医保报销待遇了. 法律依据: <社会保险法> 第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照.登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记.社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件. 用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的,应当自变更或者终止之日起三十日内,到社会保险经办