市场营销专业都有哪些课程

1.所学课程包括:经济数学.经济学.管理学.统计学.市场营销.公共关系学.广告学.营销策划.商务谈判.推销学.消费心理学.市场调查与预测.基础会计.财务会计.财务管理.经济法.国际金融与贸易.计算机文化基础.C语言程序设计.数据库原理.网络技术.管理信息系统.电子商务.商务英语等. 2.市场营销专业是以企业产品的经营销售系统为研究对象,综合运用经济学.管理学.理财学.市场学.营销学.法学.社会学.工程学等学科的理论与方法,对企业营销系统进行分析.规划.设计和管理的一门学科. 3.市场营销专业培养

中专市场营销专业主要学管理学.微观经济学.宏观经济学这三门课程,具体介绍如下: 1.管理学是一门综合性的交叉学科,是系统研究管理活动的基本规律和一般方法的科学.管理学是适应现代社会化大生产的需要产生的,它的目的是:研究在现有的条件下,如何通过合理的组织和配置人.财.物等因素,提高生产力的水平: 2.微观经济学又称个体经济学,小经济学,是现代经济学的一个分支,主要以单个经济单位作为研究对象分析的一门学科. 微观经济学是研究社会中单个经济单位的经济行为,以及相应的经济变量的单项数值如何决定的经济学说

市场营销专业主修课程有管理学.微观经济学.宏观经济学.管理信息系统.统计学.会计学.财务管理.市场营销.经济法.消费者行为学.国际市场营销.市场调查. 市场营销(Marketing),又称作市场学.市场行销或行销学,MBA.EMBA等经典商管课程均将市场营销作为对管理者进行管理和教育的重要模块包含在内.市场营销是在创造.沟通.传播和交换产品中,为顾客.客户.合作伙伴以及整个社会带来经济价值的活动.过程和体系.主要是指营销人员针对市场开展经营活动.销售行为的过程.

自考市场经销专业培养的是管理.经济.法律.市场营销等方面的知识和能力,考生毕业后可以选择进入各企业单位从事市场营销.管理甚至教学.科研方面工作. 目前自考市场营销专业的课程有: 1.马克思主义哲学原理: 2.计算机应用基础: 3.高等数学: 4.大学语文: 5.市场营销学: 6.谈判与推销技巧: 7.法律基础与思想道德修养: 8.财经类政治经济学: 9.市场调查与预测: 10.基础会计学: 11.消费心理学: 12.企业管理概论: 13.国民经济统计概论: 14.公共关系学: 15.经济法概论.

一.报考公务员.市场营销专业的可以选择报考统计局的公务员. 二.销售,这是最好找的一个工作,每个企业都需要销售人员,但具体的发展前景还是要看个人能力了. 三.策划,这个岗位对个人的观察能力,思维能力,判断能力,创造力,营销理论及语言组织能力有较高的要求. 四.咨询行业,一般从事这方面工作的人,到最后都是自己开一家咨询公司,发展前景比较可观.

市场营销专业的主修课程有: 1.会计基础,是指会计事项的记帐基础,是会计确认的某种标准方式,是单位收入和支出.费用的确认的标准.对会计基础的不同选择,决定单位取得收入和发生支出在会计期间的配比,并直接影响到单位工作业绩和财务成果. 2.统计学,是关于认识客观现象总体数量特征和数量关系的科学.它是通过搜集.整理.分析统计资料,认识客观现象数量规律性的方法论科学. 3.市场营销,又称作市场学.市场行销或行销学,MBA.EMBA等经典商管课程均将市场营销作为对管理者进行管理和教育的重要模块包含在内.

市场营销专业比较好找工作,营销人员是各个企业.特别是大型企业不可缺少的人才.根据我国有关资料统计,从20世纪80年代中期至今,我国企业界自办或协办的人才交流会约两千多场次,而每一次的人才交流会上,市场营销人员都是最受欢迎.最供不应求的人才,随着市场竞争的日趋激烈,这种势头在未来将越来越猛烈.

市场营销专业是怎么找工作呢?很容易.因为无论哪个企业,他提供的产品或服务都是需要进行销售的. 方法/步骤 1 考公务员,市场营销的可以进统计局的调查专员,银行卖信用卡. 2 销售.几乎每个企业都要销售员,低底薪加高提成,发展前景看个人能力.升到销售总监大概是在八年左右. 3 策划,这个岗位对个人的观察力,思维能力,创造力,营销理论及一定水平的语文功底. 4 咨询行业,在做咨询的时候,可以自己接私活,去给别的企业做咨询.一般做到最后都是自己做一个咨询公司. 5 产品经理,网络营销发展前景都是和销售

几乎每个大学都设有市场营销的专业,主要学习市场分析.营销技巧等知识,培养销售人才,那么它的就业前景怎么样呢,下面给大家分析一下. 方法/步骤 1 专业门槛低.虽然上了大学进行学习,但一些用人单位的门槛很低,对学历要求不是很高,这样一些初中高中生都可以应聘,所以竞争压力大. 2 底薪少.一般的公司都是设置一个很低的底薪,然后看你的业务量发工资. 3 需求量多.基本上大大小小的企业都很需要销售型人才,如果你的能力可以,那找到工作不是问题. 4 工作压力大.由于一些公司会给员工设定最低目标,采用淘汰制