深圳社保可以自己交吗

本地户籍可以直接去当地的地税局购买,个人挂靠单位办理社保,是以人力资源公司的名义去购买.非本地户籍外地人口可以通过企业为员工购买的方式交社保. 法律依据: <中华人民共和国社会保险法>第六十条 用人单位应当自行申报.按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴.减免.职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人. 无雇工的个体工商户.未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保

深圳社保至少要交15年,现在的政策是累计缴满十五年就可以不再缴费.依据<社保法>第十六条可知,可领取基本养老金的条件是:参加基本养老保险的个人,到达法定退休年龄时累计缴满15年的,即可按月领取.如果缴费满十五年.职工仍在单位没有退休,企业要继续为员工进行缴费,一直到其退休.如果是个人缴纳社保,可以根据个人条件及当地政策选择继续缴纳或者停止缴费.因为养老保险的原则是缴纳地越多,得到的就越多,缴费的基数越大.缴费的时间越长,退休的时候可以领取的养老金就越多,所以还是继续缴纳更好.

深圳社保更新了新系统,最新下载缴交明细方法如下. 工具/原料 电脑 方法/步骤 1 使用IE浏览器打开深圳社保官网,选择单位网上服务系统. 2 登陆单位账号. 3 点击信息查询--单位信息查询--保险费缴交查询. 4 选择月份,点击查询,即可看到每月单位及个人缴交费用. 5 如需查询具体每个人缴费多少,选择打印参保单位职工缴交明细表,选择月份,下载证明. 6 打开下载文件,即可看到所有参保人员具体缴费明细.

1.深圳社保的住院报销次月就可以生效. 2.基本医疗保险费由用人单位和职工个人共同缴纳,其中:单位按8%比例缴纳,个人缴纳2%.用人单位所缴纳的医疗保险费一部分用于建立基本医疗保险社会统筹基金,这部分基金主要用于支付参保职工住院和特殊慢性病门诊及抢救.急救. 3.发生的基本医疗保险起付标准以上.最高支付限额以下符合规定的医疗费,其中个人也要按规定负担一定比例的费用.个人账户资金主要用于支付参保人员在定点医疗机构和定点零售药店就医购药符合规定的费用,个人账户资金用完或不足部分,由参保人员个人用现金

1.深圳户籍:属于深圳本地户籍,可以带上本人身份证直接当地社保局缴纳社保,可以缴纳养老保险.医疗保险.失业保险三险.2.非深圳市户籍:如果不是深圳户籍,自己有营业执照可以到社保局开具社保账户以灵活就业者身份参保,一般缴纳养老保险和医疗保险,缴费基数与职工社保一致,缴费比例有另外的规定.3.社保代理公司交社保.若不是深圳市当地户籍,也没有营业执照等相关证件,这种可以通过社保代缴机构代为参保.

1.非深户离开深圳,如果已经交了10年以上社保了,不管以后回不回深圳,最好是先不要转出深圳,以后把异地的年限合并到深圳后,如果满15年,就可以在深圳办理退休,以后决定不在深圳办理退休,再转走也不迟,所以暂时不转走是为了以后办理退休时多一个选择. 2.非深户离开深圳,如果只交了几年,而且以后不再来深圳了,那就到深圳社保局开一张转出缴费凭证,并可以凭此凭证办理公积金的提取,把这个缴费凭证带到老家或者新的工作地办理转入,当然办理转入的前提是要在当地参保先. 3.如果暂时没办法参保,那就先把凭证收藏好,

深圳社保不够5年应该如何购房 第一,可以在社保缴纳还不够期限时,提前预定房屋先交钱,签合同,做公证,社保后够了之后再过户.这样既避免房价继续上涨资金不足的可能,也减小了几年后的购房竞争压力.但同时,这种方法也在一定上限制了未来可能发生的变动. 第二,如果购房者想要长久生活定居在深圳,可以选择办理深圳户口,成为真正的深圳人民,自然也就没有了社保缴纳时间限制:或者选择公寓房,这种商住两用的房子并不需要社保名额,但现在的深圳,公寓房在投资或自住方面都和住宅房存在一定差距和不足,且如果只是来深圳奋斗赚钱

深圳个人交社保的方法有: 第一种,登入社保网站,选择"个人网上服务系统",进入后再点击"在线办理",填写个人真实信息: 第二种,在微信上关注深圳社保微信工作号,点击便民服务的个人业务办理,按照要求填写信息提交. 缴纳社保需要注意: 1.社保中,较为重要的就是养老保险和医疗保险了.对于医保,只需要缴纳了费用,就可以享受到医保的待遇,在指定药店可以买药,生病住院时还可以报销,不过医保是不能断交过久,以免无法享受到医保的待遇,带来较大的麻烦. 2.要是个人缴纳社保的话,只

五险一金和社保是不能一起交的,因为五险其实就是社保,五险一金只是比社保多了一个住房公积金而已. 而职工在入职时,有的单位会给职工办理五险一金,而有的单位会给职工办理社保,也就是没有住房公积金.而同一个人只允许购买一份,不允许同时购买两份,也就是要么办理社保,要么办理五险一金. 像有的职工原先的单位只有社保,在辞职去新单位之后,因为新单位是给职工办理五险一金的,所以新单位就会在给职工续缴上社保后,再为职工开通公积金账户,办理住房公积金. 而若是职工原先的单位是缴纳五险一金,而辞职去了新单位之后,新