临时抱佛脚是什么效应

临时抱佛脚是扇贝效应,在固定时隔强化程式中,个体的行为效率呈现出扇贝形曲线的变化趋势,这种现象称为扇贝效应。

心理反应就是发生一件事情之后,我们人对于这件事情心里产生的变化。比如说一个杀人犯,有两个儿子,一个总是认为自己的父亲是杀人凶手,自己非常的自卑,总是走不出这个阴影,对自己的事业影响也比较大;而另一个呢,根本就没把这当回事,表现的很乐观,自己的事业也蒸蒸日上。这就是同一件事,对于不同的人有完全不同的心里反映,也是一种情商的体现。

时间: 2024-12-15 21:13:19

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德西效应是什么意思

1.德西效应(Westernerseffect)认为适度的奖励有利于巩固个体的内在动机,但过多的奖励却有可能降低个体对事情本身的兴趣,降低其内在动机. 2.心理学家爱德华·德西在实验中发现:在某些情况下,人们在外在报酬和内在报酬兼得的时候,不但不会增强工作动机,反而会减低工作动机.此时,动机强度会变成两者之差.人们把这种规律称为德西效应.这个结果表明,进行一项愉快的活动(即内感报酬),如果提供外部的物质奖励(外加报酬),反而会减少这项活动对参与者的吸引力.

什么叫双台风效应

双台风效应(又称藤原效应)是指两个台风靠近时,它们将绕着相连的轴线成环状,且互相作反时针方向旋转,旋转中心与位置依两个台风相对质量及台风环流之强度来决定.旋转时正常一个走得快些,另一个走得慢些,有时也可能合二为一.这个现象,是由日本气象学家藤原博士于1923年在水流实验中首先观测到的,所以也称藤原现象.

甜柠檬效应是什么

1.甜柠檬效应.在挫折心理学中,人们把个体在追求预期目标而失败时,为了冲淡自己内心的不安,就百般提高现己实现的目标价值,从而达到了心理平衡.心安理得的现象,称之为甜柠檬效应. 2.这一术语来源于伊索寓言的故事.有只狐狸原想找些可口的食物,但遍觅不着,只找到一只酸柠檬,这实在是一件不得已而为之的事,但它却说:"这柠檬是甜的,正是我想吃的."这种只能得到柠檬就说柠檬是甜的自我安慰现象,有人也称甜柠檬心理或甜柠檬作用,其实质是一样的,都是为了变恶性刺激为良性刺激,以达自我心理平衡,免去自我苦

双台风效应又称作什么呢

双台风效应又称作藤原效应,是指两个距离不远的水旋涡或大气旋涡(例如热带气旋),因为涡度.质量及相对位置的不同,而互相影响的状态.藤原效应最早是由当时的日本中央气象台(今日本气象厅)台长.日本气象学家藤原咲平在1921至31年间所进行的一系列水工实验及研究发表,主要解释当两个台风同时形成并互相靠近时所产生的交互作用,因而得名.藤原咲平发现,两个接近的水旋涡,它们的运动轨迹会以两者连线的中心为圆心,绕着圆心互相旋转.而大气旋涡亦出现类似情况.

现实中智猪效应有哪些

现实中智猪效应比如在企业中,大企业就好比大猪,中小企业就好比是小猪.控制按钮可以比作技术创新,可以给企业带来收益.大企业资金雄厚,生产力大,有更多的能力进行技术创新,推出新产品后可以迅速占领市场获得高额利润.小企业资金就比较薄弱.

玻璃效应是什么意思

玻璃效应是指:环境中的不良现象如果被放任存在,会诱使人们仿效,甚至变本加厉.一幢有少许破窗的建筑为例,如果那些窗不被修理好,可能将会有破坏者破坏更多的窗户. 玻璃是非晶无机非金属材料,一般是用多种无机矿物(如石英砂.硼砂.硼酸.重晶石.碳酸钡.石灰石.长石.纯碱等)为主要原料,另外加入少量辅助原料制成的.它的主要成分为二氧化硅和其他氧化物.普通玻璃的化学组成是Na2SiO3.CaSiO3.SiO2或Na2O·CaO·6SiO2等,主要成分是硅酸盐复盐,是一种无规则结构的非晶态固体.广泛应用于建筑

接二连三的倒霉是什么效应

接二连三的倒霉是皮格马利翁效应.皮格马利翁效应其实体现的就是暗示的力量.例如:本来穿了一件自认为是很漂亮的衣服去上班,结果好几个同事都说不好看,当第一个同事说的时候,可能还觉得只是她的个人看法,但是说的人多了,就慢慢开始怀疑自己的判断力和审美眼光了,于是到了下班后,回家做的第一件事情就是把衣服换下来,并且决定再也不穿它去上班了.心理暗示发挥作用的前提是"自我"的不完善和缺陷,那么如果一个人的"自我"非常虚弱.幼稚的话,这个人的"自我"很容易被别人

皮格马利翁效应是什么

1.皮格马利翁效应(PygmalionEffect),又称罗森塔尔效应.是通过教师对学生心理的潜移默化的影响,从而使学生取得教师原来所期望的进步现象.是美国心理学家罗森塔尔和雅克布森在智力测验中发现的.

孕妇效应又叫什么效应

孕妇效应意即偶然因素随着自己的关注而让你觉得是个普遍现象,就是当人怀孕了就更容易发现孕妇,你开了奔驰就更容易看到奔驰,你拎个LV就发现满大街都是LV.世界其实挺美好的,看人把内心投射在哪里,而要投射前,先让自己的内心美好起来.相由心生,境由心造. 来源于卡耐基先生很久以前就提出一个论点,那就是每个人的特质中大约有80%是长处或优点,而20%左右是我们的缺点.当一个人只知道自己的缺点是什么,而不知发掘优点时,"视网膜效应"就会促使这个人发现他身边也有许多人拥有类似的缺点,进而使得他的人际