公司破产有哪些后果

破产宣告是法院依据当事人的申请或法定职权裁定宣布债务人破产以清偿债务的活动. 依照我国<公司法>第147条的规定,担任破产清算的公司.企业的董事或者厂长.经理,对该公司.企业的破产负有个人责任的,自该公司.企业破产清算完结之日起未逾三年,不得担任公司的董事.监事.高级管理人员.依照新<企业破产法>第125条第2款的规定,如果是因企业董事.监事或者高级管理人员违反忠实义务.勤勉义务,致使所在企业破产的,自破产程序终结之日起三年内不得在任何企业担任董事.监事.高级管理人员.

公司是企业法人,有独立的法人财产,享有法人财产权.公司以其全部财产对公司的债务承担责任. 有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任.即:当公司发生债务责任时,股东并不直接对债权人负责,而是由公司以自己的全部资产对公司债务承担责任.股东对公司的债务所承担的责任,体现为股东对公司的出资,股东须以其全部投资,也仅以该投资额为限,对公司债务承担责任.也就是说,股东在依照有关法律和公司章程的规定履行了出资义务后,对公司行为将不再承担责任. 若股东已向公司缴纳出资,履行了出资义务,公司破产时股东

公司破产员工赔偿标准为:员工在单位工作每满一年支付一个月的工资作为补偿:不满一年在半年以上的,按一年计算,支付一个月工资:不满半年的,支付半个月工资作为补偿. [法律依据] <劳动合同法>第47条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付.六个月以上不满一年的,按一年计算:不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿. 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市.设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的

公司破产的,根据<企业破产法>第113条规定,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿: (一)破产人所欠职工的工资和医疗.伤残补助.抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险基本医疗保险费用,以及法律.行政法规规定应当支付给职工的补偿金: (二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款: (三)普通破产债权. <企业破产法>第48条规定:债权人应当在人民法院确定的债权申报期限内向管理人申报债权.债务人所欠职工的工资和医疗.伤残补助.抚恤费用

在司法实践中,如果在未经清算擅自终止还款行为,此时则不受法律保护. 公司破产欠的钱也是要还的,依据<破产法>第一百二十四条规定,破产人的保证人和其他连带债务人,在破产程序终结后,对债权人依照破产清算程序未受清偿的债权,依法继续承担清偿责任. 公司宣布破产后,债务以公司剩余财产按照债务优先顺序承担还款责任.破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿: (一)破产人所欠职工的工资和医疗.伤残补助.抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险.基本医疗保险费用,以及法律.行政法规

公司破产不发工资违法.破产人欠职工的工资和医疗.伤残补助.抚恤费用,以及法律.行政法规规定应当支付给职工的补偿金,依照<企业破产法>的规定清偿,清偿后后不足以清偿的部分,在<企业破产法>规定的特定财产优先于对该特定财产享有担保权的权利人受偿.

公司破产后债务的计算是先偿还破产企业所欠职工工资和劳动保险费用:其次,偿还破产企业所欠税款,最后偿还破产债权,主要是破产还债企业所欠的公民.法人或者其他组织的款项. [法律依据] 根据<企业破产法>第十条,债权人提出破产申请的,人民法院应当自收到申请之日起五日内通知债务人.债务人对申请有异议的,应当自收到人民法院的通知之日起七日内向人民法院提出.

公司债务违约的后果是主权债务评级被下调,债券价格下降,收益率提高,今后的融资成本会飞涨,最终无法从国际金融市场筹集到足够的资金以应对支出,可能会导致更加紧缩的财政政策,降低经济增速和产出增长. 根据<公司法>第三条,有限责任公司和股份有限公司是企业法人.有限责任公司,股东以其出资额为限对公司承担责任,公司以其全部资产对公司的债务承担责任.

公司破产辞退员工的,应当向员工支付经济补偿. [法律依据] <劳动合同法>第四十七条:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付.六个月以上不满一年的,按一年计算:不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿.劳动者月工资高于用人单位所在直辖市.设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年.本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工