市域铁路和地铁有什么区别

市域铁路和地铁的区别有概念不同、性质不同、特点不同。

1、概念不同:市域铁路指的是大都市市域范围内的客运轨道交通系统,服务于城市与郊区、中心城市与卫星城、重点城镇间等。地铁是在城市中修建的快速、大运量,用电力牵引的轨道交通,位于中心城区的线路基本设在地下隧道内,中心城区以外的线路设在高架桥或地面上。

2、性质不同:市域铁路车站距离短、密度大,设计速度宜为100~160公里/小时,平均站间距原则上不小于3公里,  市域轨道交通属于广义城市轨道交通的范畴。地铁地铁是涵盖了城市地区各种地下与地上的路权专有、高密度、高运量的城市轨道交通系统。

3、特点不同:市域铁路以承担中心城市、组团城市、部分次中心城市之间的日常通勤、通学、购物、休闲、娱乐等交流需要的短途城际旅客为主,客流具有潮汐现象和明显的向心特点,早晚高峰更加明显,注重旅客出行的便捷性,全程旅行时间则应控制在1小时左右。

时间: 2024-08-11 06:43:12

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市域铁路是地铁吗

市域铁路不是地铁.市域铁路又叫市郊铁路,指的是大都市市域范围内的客运轨道交通系统,主要承担城市与郊区.中心城市与卫星城.重点城镇间的交通运输.而地铁是在城市中修建的快速.大运量.用电力牵引的轨道交通,承担的是城市内部的交通运输.

轨道交通和地铁有什么区别

轨道交通和地铁的区别:轨道交通又称轻轨,形容载客量小.移动速度快的轨道交通工具,轻轨有自己的运行轨道,但不一定要与其他车辆隔离,在陆地上行驶(如有轨电车.轻铁):地铁载客量大.高速运行.独立(隔离)于其他交通工具的轨道交通. 轨道交通是指运营车辆需要在特定轨道上行驶的一类交通工具或运输系统.最典型的轨道交通就是由传统火车和标准铁路所组成的铁路系统.随着火车和铁路技术的多元化发展,轨道交通呈现出越来越多的类型,不仅遍布于长距离的陆地运输,也广泛运用于中短距离的城市公共交通中. 地铁是铁路运输的一种

jr线和地铁有什么区别

jr是日本国铁的简称,同时还运营新干线,和新干线相对的就叫做jr线路,地铁一般都是其他铁路公司运营的,比如东京Metro等. jr,也就是所谓Japaneserailway的简称,属于国有资产,分为东日本jr和西日本jr,大阪的jr是西日本jr系统,用中国类比应该是火车或是城铁. 地铁,也就是subway,和国内的地铁意思一样,都是主要在地下或地上运营,一般都是各城市独立运营的,除东京地铁之外很少跨都县运营.东京地铁又分为东京地下铁和都营地下铁,分别是两家公司运营.

城际铁路是地铁吗

不是.地铁是铁路运输的一种形式,指在地下运行为主的城市轨道交通系统,即"地下铁道"或"地下铁"的简称.城际铁路既属于城际轨道交通又隶属国家铁路系统.城际铁路线就是国家铁路线,与国家铁路干线相对应.相连接和相联系,使用国家统一标准的列车轨道.运营模式以及管理单位等.

轻轨和地铁有什么区别

轻轨是城市轨道建设的一种重要形式,也是当今世界上发展最为迅猛的轨道交通形式.轻轨的机车重量和载客量要比一般列车小,所使用的铁轨质量轻,每米只有50kg,因此叫做"轻轨".城市轻轨具有运量大.速度快.污染小.能耗少.准点运行.安全性高等优点. 城市轻轨与地下铁道.城市铁路及其它轨道交通形式构成城市快速轨道交通体系. 它可以有效缓解人口与交通资源.汽车与交通设施之间的紧张关系. 地铁是铁路运输的一种形式,指在地下运行为主的城市轨道交通系统,即"地下铁道"或"地

城轨跟地铁有什么区别

城轨,即城际轨道交通或城市轨道交通的简称,专门服务于城市内部或相邻城市之间的轨道交通运输系统.城轨一词更多倾向指城际轨道交通,"地铁"和"轨道交通"则是指城市轨道交通.

京港地铁和北京地铁有什么区别

京港地铁和北京地铁的区别是它们是两家不同的公司,北京市地铁运营有限公司其前身为北京市地下铁道总公司,京港地铁有限公司(简称京港地铁)是一个致力于地铁建设.运营.管理的专业化公司. 京港地铁公司是在北京市加大基础设施投资体制改革力度的历史条件下,由北京市基础设施投资有限公司.北京首都创业集团有限公司和香港地铁有限公司共同出资组建.

高铁和地铁有什么区别

1.使用地区不一样:地铁是用于城市内部的交通工具,高铁是用于跨省.跨市之间的交通. 2.时速不一样:高铁的时速比地铁快很多. 3.运营模式不一样:地铁是城市交通管理内部管理,而高铁是属于国家或省级政府交通部门统一运营管理. 4.内部构造不一样:地铁通常是以方便城市内部交通,因此设计的座位都比较简单且以大容量为主:而高铁是属于国家整个交通枢纽的一个模块,因此内部的构造会比较高档,座椅是单独的一人一座,而且站票很少. 5.购买方式不一样:地铁不用提前买票,随到随搭,而高铁要提前预定购票,按照预定的票

铁路合同工和正式工的区别

正式工是基于雇佣合同的,一半是短期的:而合同工是基于劳动合同,通常是长期的.正式工与雇主之间的关系是由<合同法>所调整的:合同工与用人单位之间的关系是由<劳动法>所调整的.正式工通常是不交四金的:合同工的待遇是由<劳动法>而强行规定的.