交通事故工伤鉴定程序是什么

交通事故工伤鉴定程序是:

(一)受伤人员治疗终结后,由当事人或其代理人向大队提出伤残评定申请,大队在作出初步审查后,向伤者发出《伤残评定预约通知书》;

(二)伤者持《伤残评定预约通知书》按规定的时间和要求到指定的地点接受检查和评定,对资料不齐全的,评定人有权拒绝评定,待当事人备齐资料后,再行评定;

(三)评定人将根据检查的结果和医院材料,在法定的三十日内对伤者作出评定的结论;

(四)当事人如对作出的评定结论不服,可在接到《伤残评定书》后十五日内向上一级公安机关提出伤残重新评定申请。

时间: 2024-10-26 13:12:00

交通事故工伤鉴定程序是什么的相关文章

山东交通事故司法鉴定程序是什么

申请交通事故伤残鉴定程序是: 1.携带加盖办案单位公章和办案人员签字的伤残鉴定申请书(委托书)或律师事务所委托书: 2.携带医院的诊断证明,检查结果以及损伤初期和治疗终结后的CT片.X片及诊断报告: 3.有关手术病例和检查记录: 4.鉴定时应以事故直接所致的损伤或确定的并发症治疗终结为准,对治疗尚未终结,因调解需要提供赔偿依据的,在申请书中说明: 5.鉴定申请人需亲自接受检查并缴纳规定的评定费用. [法律依据] <司法鉴定程序通则>第十二条规定,委托人委托鉴定的,应当向司法鉴定机构提供真实.完

交通事故工伤鉴定需要什么材料

交通事故工伤鉴定需要的材料是: 1.工伤认定申请表; 2.受伤害职工的身份证复印件; 3.劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明; 4.医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书及初次治疗病历复印件. [法律依据] 根据<工伤保险条例>第十七条,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断.鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断.鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请.

交通事故工伤认定程序怎么走

交通事故工伤认定程序是: 1.用人单位应当在本单位职工发生交通事故伤害,且符合认定工伤的情形30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请: 2.社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实: 3.社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位: 4.社会保险行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20日内,将认定工伤决定书送达至受害人. [法律依据] 根据<工伤保险条例>第五条,国务

交通事故伤情鉴定程序是怎样的

根据<道路交通事故管理办法>规定,发生交通事故之后,受害人或者受害人家属需要到交警处拿到交通事故伤残鉴定委托书,然后到相关的机构做鉴定.或者到法院起诉,请求法院出具伤残鉴定委托书后再做伤残鉴定.一般情况下,受害人的肢体鉴定时间是在受伤之后的三个月,精神鉴定则是在受伤后的六个月,具体的简鉴定时间还是要看受害人的身体恢复情况.

工伤鉴定程序怎样走

劳动者可以自行向人力资源和社会保障行政部门提出工伤认定申请.在认定书出来后,确认为工伤的,工伤劳动者伤情稳定后,可向市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定. 工伤亦称"公伤"."因工负伤".职工在生产劳动或工作中负伤.根据国家规定,执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作,以及从事发明或技术改进工作而负伤者,均为工伤.1953年1月2日政务院修正公布的<中华人民共和国劳动保险条例>规定,工人与职员因

烫伤工伤鉴定程序是什么样的

烫伤劳动能力鉴定的程序: 1.因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定; 2.鉴定者携带医疗机构出具的伤.病.残诊断证明. 3.鉴定办对鉴定者携带的材料由专家确认后,交纳200元鉴定费.如材料不全,由我办出据委托诊断后,再来鉴定. 4.鉴定办召开鉴定会,做出等级或结论,并予以公布. 5.自鉴定材料收下登记之日起15日后,由单位劳资人员前来领取鉴定结果及所收全部材料.

交通事故工伤认定的程序怎么走

交通事故工伤认定程序如下: 一.发生交通事故工伤认定申请 用人单位应当在本单位职工发生交通事故伤害,且符合认定工伤的情形30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请 二.工伤认定申请提交材料 用人单位.工会组织.劳动者本人还是近亲属中的任何主体提起申请,都需要向社会保险部门提交如下材料: 1.工伤认定申请表; 2.事故受害人(劳动者)与用人单位之间的存在劳动关系证明材料,此时的劳动关系包括事实劳动关系; 3.与医疗相关的诊断证明材料. 三.工伤调查核实 调查核实的主体是社会保险行政部门,

员工工伤鉴定需要哪些程序

员工工伤鉴定程序如下: 1.职工发生工伤事故,相关单位负责在24小时内向人事处填报<职工受伤事故报告表>. 2.工资科了解事故发生经过,并收集伤情治疗诊断材料,填制<职工伤残鉴定表>,介绍受伤职工去指定医疗机构作病情鉴定后报处务会研究. 3.必要时,拟定函件及相关材料,报上级主管部门备案. 4.根据鉴定结果,依据相关政策办理相关事宜.处理结果报处长. 5.其他有关事项本程序中未明确的,按人事工作相关程序办理.

做工伤鉴定体检费多少钱

工伤鉴定需要按照有关地区的劳动保障部门所制定的相关收费标准进行收费,因此收取的费用也会因为地区差异而产生不同.没有具体的规定. [法律依据] <工伤鉴定程序>第十七条,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断.鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断.鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请.遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门.