寄付现结是到付吗

寄付现结不是到付,寄付现结就是寄件人在寄件的时候支付运费。而到付就是邮件到达目的地后由收件人支付运费。还有一种付款方式叫货到付款,就是收件人收到快递后支付物品费用。

快递又名速递,是兼有邮递功能的门对门物流活动,即指快递公司通过铁路、公路、空运和航运等交通工具,对客户货物进行快速投递。在很多方面,快递要优于邮政的邮递服务。

时间: 2024-08-27 19:00:03

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寄付现结是什么意思

寄付现结是指是即时付款,由寄件人在与快递业务员交付快递业务时一并结清快递费用,收件人只需收件即可.寄件方寄件时现场结清寄件费用,并由快递收件员现场打印发票凭证给寄件方且快件单上在寄方打勾确认,此过程中,收件人不需要支付任何费用. 寄付现结和到付现结的区别 寄付现结方式是指寄件方在寄件时同快递业务员现场结清寄件费用并由快递收件员现场打印发票凭证给寄件方,收件人只需签字拿快件即可,收件人签收快递后就代表此单交易结束:到付结现的方式是指寄件方在寄件时在快递单上的到付字样上打勾,快递业务员就会明白收件方

顺丰寄付现结是什么意思

顺丰寄付现结意思就是在寄快递时由寄方付快件费,收件方直接提取快件.到付意思是由收件方付钱.国内一般快递"到付"会比"寄付"的价格高50%-100%,而顺丰快递的"到付"和"寄付"价格是一样的. 快递运费收费分为:寄付和到付. 1.寄付:快递的运费由寄件方支付,所以顺丰快递寄付即指运费由寄方来支付或运费寄件方已经支付的意思. 2.到付:由收件人付账.比如邮资到付,就是由收件人支付邮资.

顺丰快递的寄付现结是什么意思

寄付现结意思就是在寄快递时由寄方付快件费,收件方直接提取快件.到付意思是由收件方付钱. 快递运费收费分为:寄付和到付. 1.寄付:快递的运费由寄件方支付,所以顺丰快递寄付即指运费由寄方来支付或运费寄件方已经支付的意思. 2.到付:由收件人付账.比如邮资到付,就是由收件人支付邮资. 国内一般快递,"到付"会比寄付的价格高50%-100%,而顺丰快递的"到付"和寄付价格是一样的. 扩展资料 顺丰速运是一家主要经营国际.国内快递业务的港资快递企业,于1993年3月26日在

寄付月结是到付吗

不是到付.快递寄付月结是寄的人先付款,然后一个月结算一次.月结原指财务人员每月月度结账,而如今在合同付款期方面经常使用月结的概念,是指每月对当月交易标的结算一次,统一付款. 月结表面上看是为了方便财务的对账.记账,实际上给需求方占用供应方的资金或货品提供借口.所谓的到付件是指物流运输的费用由收件人承担,并在货物到达后支付费用给物流公司的快递件.

到付现结是什么意思

到付现结指的是包裹送达时,直接用现金结清运费,也就是收件方付快递费用.快递又称速递或快运,是指物流企业通过自身的独立网络或以联营合作的方式,将用户委托的文件或包裹,快捷而安全地从发件人送达收件人的门到门(手递手)的新型运输方式. 快递公司的运费结算方式有4种: 1.到付现结:当场同客户用现金结清运费. 2.到付月结:同客户确定月结后,收派员填写相应月结账号. 3.转第三方付款:联系客服核对第三方公司的月结资料. 4.现付:寄件方支付快递费用.

t3如何现结制单

首先打开用友软件,软件中,现结制单里有一个现结制单,勾上就好了.步骤如下: (1).依次点击"采购管理"--"采购发票"--"增加",开始录入相关信息. (2).填制采购发票完毕后点击'保存'--'现付',弹出"采购现付"对话框,选择'结算方式',录入完毕后点击'确定'--'退出',提示"现付成功",在采购发票中显示'已现付'标志--点击'复核'. (3).进入"核算管理",依次点击&q

寄付月结是什么意思

寄付月结就是寄的人先付款,然后一个月结算一次,这样比较方便,不用每次寄快递都付钱,月底一次付. 寄付的意思是:快递的运费由寄件方支付,所以顺丰快递寄付即指运费由寄方来支付或运费寄件方已经支付的意思.国内一般快递,"到付"会比"寄付"的价格高50%-100%,而顺丰快递的"到付"和"寄付"价格是一样的. 寄付,就是寄快递的一方付钱,也就是他们付钱.到付才是收件人付钱.寄付月结就是按月结账,比如你这个月寄的多,寄个20多件,每次都

顺丰寄付月结是什么意思

顺丰寄付月结就是寄的人先付款,然后一个月结算一次,这样比较方便,不用每次寄快递都付钱,月底一次付.一般是规模或发件需求比较大的发件客户,可以与快递公司签订月结合同,通过指定的账号,并在约定的相对固定的时间统一对上月所发快递进行运费.附加服务费.折扣.优惠等的结算,提高双方效率.快递的运费由寄件方支付,所以顺丰快递寄付即指运费由寄方来支付或运费寄件方已经支付的意思.

实习期工资可以现结吗

依据工资支付暂行规定,实习期结束后,用人单位应该在实习关系结束后,一次性付清劳动者工资,所以工资是可以现结的. [法律依据] <工资支付暂行规定>第八条:对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资. 第九条:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资.