包工头欠民工工资找谁

农民工受包工头雇佣,双方建立的是劳务合同关系,包工头应当按照约定向农民工支付相应的工资。因此,农民工应当向包工头索要工资。

如果包工头拒发工资的,根据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第10条规定,业主或工程总承包企业未按合同约定与建设工程承包企业结清工程款,致使建设工程承包企业拖欠农民工工资的,由业主或工程总承包企业先行垫付农民工被拖欠的工资,先行垫付的工资数额以未结清的工程款为限。农民工还可以要求总承包企业以未结清的工程款为限垫付工资。如果工程总承包企业将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人,工程承包企业应当对此承担清偿拖欠工资连带责任,此时,农民工也可以直接向总承包企业所要工资,且不受未结清的工程款的限制。

时间: 2024-07-29 20:20:26

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欠民工工资不给如何维权

农民工工资的索要途径:首先可以与承包商协商解决,或请求相关单位调解: 再者,用人单位拖欠农民工的工资时,农民工可以依法向劳动监察大队举报和投诉,要求用人单位支付拖欠的工资并承担赔偿责任. 或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁不服的,农民工还可以依法向法院提起诉讼. 法律依据: <劳动合同法>第三十条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬.用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令.

包工头欠工资能起诉吗

包工头欠工资能起诉,在法院判决或调解生效后,如果包工头仍不支付工资的,可以向法院申请强制执行. 根据<民事诉讼法>第二百五十四条,人民法院采取本法第二百四十二条.第二百四十三条.第二百四十四条规定的执行措施后,被执行人仍不能偿还债务的,应当继续履行义务.债权人发现被执行人有其他财产的,可以随时请求人民法院执行.

包工头欠工资没有劳动合同怎么办

包工头欠工资没有劳动合同应收集工头拖欠工资的证据,如欠条.证人证言等,作为证据起诉. [法律依据] <劳动争议调解仲裁法>第五条,发生劳动争议,当事人不愿协商.协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解.调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼.

拖欠工资找哪个部门

拖欠工资找劳动保障部投诉.举报,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下.也可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金.若仍想维持劳动关系的,可以只请求支付工资. [法律依据] 根据<劳动合同法>第三十条,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬.用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令.

欠工人工资5万怎么处罚

欠工人工资5万如果构成拒不支付劳动报酬罪会有处罚,处罚为处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金:造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金. [法律依据] <刑法>第276条之一,以转移财产.逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金:造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金. 单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任

欠工人工资5万会坐牢吗

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私人包工头欠钱怎么办

私人包工头欠钱可以先与其进行协商,协商不成的可以收集相关证据向人民法院起诉. 根据<民事诉讼法>第一百九十一条规定,债权人请求债务人给付金钱.有价证券,符合下列条件的,可以向有管辖权的基层人民法院申请支付令: 1.债权人与债务人没有其他债务纠纷的; 2.支付令能够送达债务人的.

欠发工资有哪些途径解决

欠发工资有下列解决途径: 1.到社会保障局内的劳动监察部门投诉. 2.申请劳动仲裁.需要到到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请. 3.向法院申请支付令. 4.向法院提起诉讼. [法律依据] <劳动争议调解仲裁法>第5条,发生劳动争议,当事人不愿协商.协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解:不愿调解.调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁:对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼.

欠工人工资39万判几年

用工单位欠工人工资,拒不支付,涉嫌构成拒不支付劳动报酬罪的,其量刑标准是: 根据<刑法>第二百七十六条之一规定,以转移财产.逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金:造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金.单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚.