工伤鉴定时间是如何规定的

企业工伤鉴定时间限制,用人单位在事故发生后的一个月内提出工伤认定申请,如果单位未申请认定,那么员工本人可在事故发生后的一年内申请工伤认定.如果超过一年还没有申请,视为放弃权益. [法律依据] 根据<工伤保险条例>第十七条,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断.鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断.鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请.

申报工伤鉴定时间根据<工伤保险条例>第17条规定:职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内,向劳动保障部门提出工伤认定申请. 根据<工伤保险条例>第二十条规定,社会保险行政部门应当自受理之日起60日内作出工伤认定决定.

骨折工伤鉴定时间:经治疗伤情相对稳定后可以做工伤鉴定. [法律依据] 根据<工伤保险条例>第二十一条,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾.影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定.

工伤认定的时效由用人单位进行申请的为事发起三十日,如单位不履行义务,由个人进行申请的则为事发起一年内. [法律依据] <工伤保险条例>二十五条第二款规定设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起六十日内作出劳动能力鉴定结论,劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人.工伤鉴定结果出来后,一年内申请赔偿,否则就过了诉讼时效.一旦过了诉讼时效,再要求赔偿,就没有法律依据了.

<工伤保险条例>规定:职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内,向劳动保障部门提出工伤认定申请. [法律依据] <工伤保险条例>第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断.鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断.鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请.遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门工伤鉴定程.

单位三十天,个人一年内申请. [法律依据] <工伤保险条例>第十七条,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断.鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断.鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请.遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长.

工伤等级鉴定时间,通常设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论. [法律规定] <工伤保险条例>第二十五条规定,设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组,由专家组提出鉴定意见.设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论;必要时,可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断. 设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起

工伤鉴定结论出具的时间为六十日到九十日. [法律依据] 根据<工伤保险条例>第二十五条第二款规定,设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日.劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人.

如果做完工伤鉴定,用人单位和劳动者都达成一定协议以后,最快的时间,将在一年之内为自己发放工伤补偿. [法律依据] <工伤保险条例>第五十一条社会保险行政部门依法对工伤保险费的征缴和工伤保险基金的支付情况进行监督检查. 财政部门和审计机关依法对工伤保险基金的收支.管理情况进行监