公司没买社保怎么举报

公司没给公司员工购买社保的话，那么这是属于违法行为，因此员工可以向当地的劳动保障监察部门投诉。也可以向社会保险经办机构或者社会保险费征收机构投诉，并且一旦单位不给办理社保，可以前往企业所在地的劳动仲裁机构，申请劳动仲裁。因此对于公司不买保险的行为，劳动者可以依法进行维权，确保社保的交纳。

法律依据

《社会保险费申报缴纳管理规定》第十六条用人单位有下列情形之一的，社会保险经办机构应当于查明欠缴事实之日起5个工作日内发出社会保险费限期补缴通知，责令用人单位在收到通知后5个工作日内补缴，同时告知其逾期仍未缴纳的，将按照社会保险法第六十三条、第八十六条的规定处理：(一)未按规定申报且未缴纳社会保险费的;(二)申报后未按时足额缴纳社会保险费的;(三)因瞒报、漏报职工人数、缴费基数等事项而少缴社会保险费的。

时间： 2024-10-09 07:31:28

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没买社保工伤怎么办

没买社保工伤可以找用人单位进行赔偿.用人单位未依法缴纳社会保险(含工伤保险)的,由用人单位承担全部工伤赔偿待遇.如用人单位拒不支付的,劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁. 法律依据:<工伤保险条例> 第六十二条 用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金:逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款. 依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该

公司员工买社保需要哪些资料

公司员工买社保,公司需要准备:去社保中心开户,需要带上营业执照.法人代码证,财务印,公章,公司银行开户许可证,组织机构代码证.去劳动保障中心带上员工的身份证,劳动合同,一寸照片进行登记.员工准备:签订好的劳动合同.身份证.一寸照片.社会保障是指以国家或政府为主体的社会保险或保障机制,一般包括社会保险.社会救助.社会优抚和社会福利等内容.其本质是追求公平,目的是满足公民基本生活水平的需要.社会保险需以相关法律为依据,通过国民收入的再分配,对公民在暂时或永久丧失劳动能力以及由于各种原因而导致生活困难

公司不买社保的法律后果是什么

公司不买社保的法律后果是由社会保险行政部门责令限期改正:逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款. [法律依据] 根据<社会保险法>第八十四条,用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正:逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款.

公司不买社保怎么赔偿

公司不买社保,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付.六个月以上不满一年的,按一年计算不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿. [法律依据] <劳动合同法>第四条,规章制度, 用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利.履行劳动义务.用人单位在制定.修改或者决定有关劳动报酬.工作时间.休息休假.劳动安全卫生.保险福利.职工培训.劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,

公司没交社保赔偿多少呢

公司没交社保,劳动者可以解除劳动合同,并要求支付经济补偿金,按照每满一年支付一个月工资的标准支付. [法律依据] <劳动合同法>第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付. 六个月以上不满一年的,按一年计算:不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿. 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市.设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年.

如果公司不买社保违法吗

公司不给员工买社保是不合法的,公司应当为员工按时依法缴纳社会保险费用. [法律依据] <社会保险法>第八十六条,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金:逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款.

公司不买社保算违法吗

公司不为员工买社保的是违法的.参加社会保险.缴纳社会保险是用人单位的义务,同时也是劳动者的权利和义务. <劳动法>第七十二条规定:用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费.

在公司不买社保可以吗

个人意愿不买社保是可以的,但如果是公司不给买,可以和公司来协商,若协商不妥则向单位所属的劳动保障局投诉或申请劳动仲裁,但社保一定是为劳动者建立社保账户补缴,而不是发现金给劳动者. <社会保险法>第五十八条,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记.未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费.自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户.未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记

工伤没买社保怎么赔偿

1.可以自己去申请工伤认定(一年之内),但前提是必须有证据证明本人与该公司存在劳动关系. 2.公司未办理社保,这个工伤待遇都应该由公司承担,具体的赔偿项目要看伤残等级,通常包括医疗费.康复费.停工留薪期工资.护理费.伙食补助费.交通食宿费.一次性伤残补助金.一次性工伤医疗补助金.一次性伤残就业补助金.伤残津贴等.