什么是TTT培训师培训

TTT是英文短语Training the Trainer to Train的缩写,意为培训培训师,一般情况下,它是通用企业管理培训领域的职业培训师.企业内训师的职业技能和职业素质训练课程,有时特指在某个专业领域内的专业技能培训师的培训技能训练课程.通用含义编辑培训师是指企业因发展需要,为提升企业的业绩为目标,对内部有影响力的中层干部进行专业技能培训,使他们在企业内起到教练.老师.师傅的作用,从而提高整体员工的业务素质和能力,更好的为客户服务,促进企业的业绩提升为目的.

企业培训可以分为两种,企业内部培训师培训和外聘讲师进行内训. 提高培训效果最根本的在讲师的素质和能力,如果是企业内部的培训师建议可以参加TTT培训. 如果从学员角度来说,全身心的参加培训,谦虚学习,他能收到和收获的就会很多,不管是什么培训参与与参加是有区别的,有意识的学习是很重要的.另外,培训后的绩效考核很关键,也就是说培训完了没有考核和奖惩会另培训的效果大打折扣的.

热处理理想冷却介质的特性是符合TTT冷却曲线特点的介质. 冷却介质需要用一种低温流体通过换热器去冷却另一种高温流体,低温流体称为冷却介质,高温流体称为被冷却介质.冷却介质是通过对流方式换热,最后实现热量传递使高温流体迅速降温的.在国民经济实践中热量传递是非常重要的物理过程,普遍存在于各种生产活动中,对当前全球性的节能减排,实现资源节约和能源节约有着重要的现实意义.

1.市场上的培训,主要还是分为两大类:标准体系类培训.管理类培训: 2.标准体系类:ISO 9001质量体系 .ISO 14001环境体系.OHSAS 18001职业健康与安全.SA 8000社会责任等: 3.管理类:又分为专业职能.管理技能.个人发展: 4.专业职能:人力资源管理.生产管理.供应链管理等: 5.管理技能:商务礼仪.演讲技巧.高效会议管理.六西格玛.QC七大手法等: 6.个人发展:常见的资格考试.教育辅导班.MTP研修.TTT内训师发展等.

拓展培训师,在拓展培训中称为拓展教练,是指掌握拓展培训的基本培训方法和技能,熟悉拓展培训中的安全操作流程,能够保证拓展培训项目正常运营和管理的专业培训人员,拓展培训师在拓展培训中主要负责拓展培训的策划.组织.管理,负责带领学员进行拓展项目的体验.分享.总结点评,从而达到拓展培训师培训的精神. 拓展训练是一种全新的培训方式,以开放.分享.快乐的体验式培训作为其特色,是对正统教育的全面提炼和综合补充,因为知识和技能只是有形的资本,而意志和精神则是无形的力量,所以拓展训练更多的是心理挑战,在自然风光里