交通7级伤残赔偿多少钱

交通7级伤残赔偿是:

1、医药费,根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。

2、住院伙食补助费,参照国家机关一般工作人员的出差伙食标准。

3、护理人员有收入的:参照误工费的规定计算。

4、营养费,康复所必须的营养费用,应有医嘱或者鉴定结论支持。

5、残疾赔偿金,受害者不满60岁的上年度城镇居民人均可支配收入乘法定赔偿系数乘20年。

【法律依据】

根据《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第一条,因生命、健康、身体遭受侵害,赔偿权利人起诉请求赔偿义务人赔偿财产损失和精神损害的,人民法院应予受理。

时间: 2024-11-18 21:01:51

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交强险中10级伤残赔偿多少钱

交强险中10级伤残赔偿最多可以是12.2万,交强险12.2万以内是不区分责任份额的,也就是说其损失计算在12.2万以内都能得到赔偿.交强险赔偿不分责任比例(但分是否负交通事故责任),只要肇事机动车负一点儿责任就在有责任限额内赔偿.即使无责任也要在无责任限额内承担责任. <机动车交通事故责任强制保险条例>第21条:被保险机动车发生道路交通事故造成本车人员.被保险人以外的受害人人身伤亡.财产损失的,由保险公司依法在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内予以赔偿.

交强险中10级伤残赔偿多少

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9级工伤赔偿多少钱

<工伤保险条例>第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: 1.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资: 2.劳动.聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动.聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省.自治区.直辖市人民政府规定.

工伤鉴定为九级怎么赔偿多少钱

根据<工伤保险条例>第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动.聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动.聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省.自治区.直辖市人民政府规定.

交通事故8级伤残赔多少钱

因发生交通事故造成受害者八级伤残的,其人身损害赔偿项目标准是: 根据<最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释>第十七条规定,受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费.误工费.护理费.交通费.住宿费.住院伙食补助费.必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿. 受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金.残疾辅助器具费.被扶养人生活费,以及因康复护理.继续治疗实际发生的必要的康复费.护理费

医疗事故五级伤残赔偿多少钱

根据受害人户口进行确定,受害人为五级伤残的(赔偿系数为%60),如果受害人是城镇户口,则残疾赔偿金为(上年度所在地城镇居民年可支配收入X20年X60%):如果受害人是农村户口的,则残疾赔偿金为(上年度所在地农村居民年人均收入X20年X60%). <医疗事故处理条例>第四十六条规定,发生医疗事故的赔偿等民事责任争议,医患双方可以协商解决:不愿意协商或者协商不成的,当事人可以向卫生行政部门提出调解申请,也可以直接向人民法院提起民事诉讼.

5级伤残赔偿80万可以吗

五级工伤能否赔80万主要看职工工资的多少.职工因工致残被鉴定为五级伤残的,可以享受一次性伤残补助金,标准为18个月的本人工资:若是属于难以安排工作情形的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为本人工资的70%.但计算五级伤残的剩余月数最多不得超过72个月,达到80万的赔偿标准会有所难度. 法律依据: <工伤保险条例>第三十六条 职工因工致残被鉴定为五级.六级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资

医疗事故五级伤残赔偿是多少钱

根据<医疗事故处理条例>第50条规定,医疗事故5级伤残赔偿金额按60%计算. 根据本条例第五十一条参加医疗事故处理的患者近亲属所需交通费.误工费.住宿费,参照本条例第五十条的有关规定计算,计算费用的人数不超过2人.

在我国九级伤残能赔十万吗

九级伤残赔偿没有固定的数额,与实际医疗时间.本人的工资.地区平均工资等有关. 工伤九级伤残赔偿最主要有四项: 1.一次性伤残补助金:9个月本人工资 2.一次性伤残就业补助金,各个省标准不一样,以中间值估计在6个月的社会平均工资 3.一次性工伤医疗补助金,各个省标准不一样,以中间值估计在6个月的社会平均工资 4.停工留薪期工资,这个弹性大,最多为12个月本人工资,最少可能只有1到2个月. <工伤保险条例>第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为九级伤残的,一次性伤残补助金为9个月的本人工资.一次性工