公司更名职工工龄需重新计算吗

工龄有三种计算法方式: 连续计算法.例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲.乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄. 合并计算法.是指职工的工作经历中,一般非本人主观原因间断了一段时间,把这段间断的时间扣除,间断前后两段工作时间合并计算. 3.工龄折算法.从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人,连续工龄可进行折算. [法律依据] <劳动保险条例实施细则>第三十八条,一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言.在计算一般工龄时,应包括本企业工龄在内.

工龄工资的计算公式为:工龄工资=工龄×工龄工资标准,工龄即服务企业年数.所谓工龄,是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间.对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄. [法律依据] <劳动保险条例实施细则>第三十八条,一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言.在计算一般工龄时,应包括本企业工龄在内.

按劳动者在本单位工作年限支付经济补偿金,在本单位工作时间每满一年,发给相当于一个月工资的经济补偿金. [法律依据] <劳动合同法>第47条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付.六个月以上不满一年的,按一年计算:不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿.劳动者月工资高于用人单位所在直辖市.设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年.

公司司机加班,工资计算方式如下: 1.按照里程数.里程数的做法是相对比较公平. 2.固定发放.固定每一个月给一定的加班费,但是,不平衡 3.申请不定时工作时间的,按照常理就没有加班费. 4.出车次数.司机正常上班,上班以外的加班,按加班费发放,规定个公里数,按出车次数算钱,做好记录. 5.出车时间.公司加班驾驶员当晚:18:00-次日早8:00,及法定节假日,为计算加班时间基准:每日超出正常工作时间,两小时视作一个加班. [法律依据] <劳动法>第三十六条,国家实行,劳动者每日工作时间不超过八

丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资.丧葬费是指用于职工因工死亡或因工残废退职后死亡时丧葬事宜的一次性费用.由原工作单位支付.国家机关工作人员死亡时,所办理丧事的有关费用支出,不论职工级别,按规定的数额一次发给,由家属掌握使用. [法律依据] <社会保险法>第38条,因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用: (二)住院伙食补助费: (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费: (四)安装配置伤残辅助器具所需费用: (五)生活不能自理的

劳动者与用人单位按规定缴纳失业保险费满1年以上,非本人原因中断就业,按规定享受失业保险待遇:失业人员领取失业金的期限按失业职工失业前的合计缴纳失业保险费的年限来计算,城镇合同制职工缴费1-5年:每满1年领取3个月失业保险金:5-10年:领取失业保险金期限最长为18个月:10年以上:领取失业保险金期限最长为24个月.具体情况咨询当地劳动就业办公室.

公司注册后纳税人自领取工商营业执照之日起30日内需申报办理税务登记: 纳税人未办理营业执照,但经有关部门批准设立的,应当自有关部门批准设立之日起30日内申报办理税务登记: 纳税人未办理营业执照也未经相关部门批准设计,应自纳税义务发生之日起的30日内,申报办理税务登记.

公司拥有的商品房是需要交房产税的,房产税属于财产税中的个别财产税,其征税对象只是房屋,征收范围限于城镇的经营性房屋:区别房屋的经营使用方式规定征税办法,对于自用的按房产计税余值征收,对于出租房屋按租金收入征税.对房地产开发企业已出售或出租.出借的商品房应按规定征收房产税.在不能出具合理的房屋造价.租赁合同,或者合同金额明显低于市场价又无正常理由的情况下,地税部门有权对其进行评估,核定征收. 注意房屋出典不同于出租,出典人收取的典价也不同于租金.因此,不应将其确定为出租行为从租计征,而应按房产余值

在有限公司中,股东一旦完成了出资义务,那么公司的债务就应当由公司独立承担,股东只以自己认缴的股份对公司承担有限责任.但在一些情况下,有限公司股东也需要对公司债务承担责任. [法律依据] <公司法>第三条,公司是企业法人,有独立的法人财产,享有法人财产权.公司以其全部财产对公司的债务承担责任.