养老保险暂停后可以续交吗

养老保险需累计交满15年,退休后才能领退休养老金,所以,如果养老保险没有交满年限中断,后期最好续交. 养老保险续交分以下两种情况: 1.单位续交 因辞职导致养老保险中断,单位会封存账户,找到新工作后,新单位会重新帮你续交养老保险,个人无需操心. 2.个人续交 没有工作单位,个人可以带上身份证或户口本.个人档案.养老保险手册,直接到当地的街道劳动保障服务中心办理养老保险的续交手续.

续交养老保险时,根据自身情况分2种办理手续: 1.如果是跨统筹地区社会保险转移,必须由本人带好身份证原件及复印件.养老保险手册,到社保中心填写<参保人员跨统筹地区流动职工社会保险关系转移申请表>,再到转移窗口办理转移; 2.如果在统筹地区内或同一市内,当从某单位辞职后,只需该单位办理退工停保手续,再由新单位办理用工参保手续,社保关系就可以自动转入新单位. 法律依据:<中华人民共和国社会保险法>第二条 国家建立基本养老保险.基本医疗保险.工伤保险.失业保险.生育保险等社会保险制度,保

医保停交后是可以续交的,个人因为离职造成医保停交,可以用灵活就业人员身份续交医保.医保停交3个月以内,如果找到新工作,那么新单位会继续续交医保.但要注意的是,医保停交一定不能超过3个月,一旦超过3个月就会重新计算持续缴费年限. 医保停交后将在下个月起,不再享受职工医保待遇.同时从欠费之日算起,三个月以内不仅需要补交欠缴费用,还需缴纳利息和滞纳金.因此医保停交的后果实际上是非常严重的,大家需要尽量避免停交医保的情况.

可以续交. 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金. 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇.

无法续交.大学毕业后,个人身份就已经转为社会自然人.劳动者,已经不是学生了,所以学生医保卡自动失效.因此,毕业生入职用人单位后,应从与用人单位建立劳动关系之月起依法随用人单位参加各项社会保险,由单位统一办理参保手续.大学生医保卡毕业以后入职用人单位后由单位统一办理参保手续,未就业高校毕业生可以根据实际情况自愿选择个人身份参加职工医保或居民医保.

离职后医保可以自己续交. 因为离职造成医保停交,个人可以用"灵活就业人员"身份续交医保.医保停交3个月以内,如果找到新工作,那么新单位会继续为个人缴纳医保.但须注意,医保停交不能超过3个月,一旦超过3个月就会重新计算持续缴费年限. 医保停交后将在下个月起,不再享受职工医保待遇.同时从欠费之日算起,三个月以内不仅需要补交欠缴费用,还需缴纳利息和滞纳金.因此医保停交的后果实际上是非常严重的,需要尽量避免停交医保的情况. 法律依据:<社会保险法>第七十二条 统筹地区设立社会保险经

1.失业人员可以以灵活就业人员续交养老保险: 2.灵活就业是指在劳动时间.收入报酬.工作场所.保险福利.劳动关系等方面不同于传统主流的就业方式: 3.灵活就业人员是指在劳动年龄范围内(男60周岁.女50周岁以下)以非全日制.临时性.季节性.弹性工作等灵活多样形式实现就业或再就业的人员,包括:自雇型就业.自主就业.临时就业: 4.灵活就业人员享受社会保险补贴,必须按规定进行就业登记,以个体身份参加社会保险,按规定缴费基数按时足额缴纳社会保险费.

公积金断交主要分为两种情况,第一种是单位原因造成的断交,单位可以为断交公积金的员工先申请补交,补交完以后再申请续交.如果只员工个人原因造成公积金断交,那么是无法进行补交的,只能在现有的情况下进行续交.因此不管是什么原因造成公积金断交,之后都是可以续交的. 要注意的是,处于封存状态的公积金账户,如果需要启封,是必须续交的.公积金账户启封一般是由用人单位来办理,员工只需要提交相关资料就够了.

社保断了十年能续交,只要还没达到法定退休年龄,都可以继续缴. <社会保险法>第十六条明确规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇. 对于断缴十年,有什么影响的问题,答案是影响养老缴费年限的累计,从而会影响到养老金的水平.十年的时间可真不短,无论是对计算退休时养老金的发放标准,还是对计算退休后养老金的上涨标准,影响都很大. 同时<