电信公司招聘要求条件

电信公司招聘基本的要求条件为全国高等学校全日制本科生、硕士生及博士生,要求应聘者能全面创新、求真务实、以人为本。具体要求条件会根据应聘的工作岗位而有所不同,不同岗位的基本要求需要应聘者掌握应聘岗位的相关工作内容。中国电信集团有限公司及所属子分公司发布招聘岗位主要类别有:市场、销售与服务、产品、企业信息化、网发建设、网络维护与服务支撑、研发以及综合支撑(行政文秘、法律、财务审计、人力资源等)等八大类岗位。

时间: 2024-10-11 07:59:24

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移动公司招聘什么条件

移动公司招聘条件是:1.取得全日制国民教育本科以及以上学历:2.品行良好,无违法违纪记录:3.身心健康.移动公司是一家基于GSM.TDSCDMA和TDLTE制式网络的移动通信运营商.公司经营范围有:基础电信业务:增值电信业务:经营与移动通信业务相关的系统集成.漫游结算清算.技术开发.技术服务.广告业务.设备销售和进出口业务:国有资产投资以及管理:业务培训.会议服务:设计.制作广告,利用自有媒体发布广告.

联通公司招聘要求条件

联通公司的招聘基本条件有:1.全国高等学校全日制本科生.硕士生及博士生,海外留学生须具有通过教育部留学服务中心国外学历统一认证的大学本科及以上学历:2.综合素质较高,思维活跃,具有较强的学习.创新意识,较好的敬业态度:3.具备较强的分析问题.解决问题的能力,善于沟通,能够吃苦,具有团队协作精神:4.具有计算机.通信相关行业的专业技术和经历,符合所聘岗位的基本条件和任职资格要求,且年龄小于40周岁.

供电公司招聘条件

供电公司招聘条件是:1.国内普通高校全日制应届毕业生或者国家教育部认可的国外院校留学生:2.专业.学历符合要求,学历.学位证书以及相关专业等级证书齐全,成绩优秀:3.身体健康,品行端正,具有良好的团队意识和沟通协作能力.供电公司是以建设运营电网为核心业务的公司,具体经营范围有:输电:供电:实业投资以及经营管理:与电力供应有关的科学研究.技术开发.电力生产调度.信息通信.咨询服务:进出口业务:承包境外工程和境内国际招标工程:在国外举办各类生产性企业.

做家政公司的基本条件

做家政公司的基本条件是:1.有充足的注册资金.备用资金:2.有注册营业执照:3.有固定的经营场所,便于盛放家政服务工具,与工程客户签订合同,带领客户参观展览所用.家政公司是提供房屋开荒,月嫂.育婴等服务的保姆公司,其招聘条件是:1.年满18周岁:2.具有良好的职业道德和服务意识:3.身体健康,无不良嗜好:4.有良好的沟通能力,对事业认真.负责:5.具有相关的资格证书.

公司发行股票的条件

根据<证券法>第13条规定,公司发行股票的条件如下: (一)具备健全且运行良好的组织机构: (二)具有持续盈利能力,财务状况良好: (三)最近三年财务会计文件无虚假记载,无其他重大违法行为: (四)经国务院批准的国务院证券监督管理机构规定的其他条件.

有限责任公司法定设立条件有哪些

根据<公司法>第二十三条,有限责任公司的设立条件为: (一)股东符合法定人数: (二)有符合公司章程规定的全体股东认缴的出资额: (三)股东共同制定公司章程: (四)有公司名称,建立符合有限责任公司要求的组织机构: (五)有公司住所.

上海成立公司需要什么条件是什么

上海成立公司需要的条件是:有公司股东.监事.董事.确定公司名称.核定经营范围.考虑注册资本.获得相应注册地址.公司章程.法定代表人等. 注册公司时,必须要有注册资本.新<公司法>规定,公司注册资本较低为3万元人民币,一人有限公司较低注册资本为10万元人民币.现在注册资金实行认缴制,但是注册资金少了会影响公司在社会上的信誉度,虽然是认缴制,但是公司注册资本过少会使公司一定的公信度,在上海一般大家注册公司注册资本都会写100万.

公司减资的条件和程序

公司减资的条件如下: 1.原有公司资本过多,形式资本过剩,再保持资本不变,会导致资本在公司中的闲置和浪费,不利于发挥资本效能,另外也增加了分红的负担. 2.公司严重亏损,资本总额与其实有资产悬殊过大,公司资本已失去应有的证明公司资信状况的法律意义,股东也因公司连年亏损得不到应有的回报. 减资程序如下: (1)股东会决议. (2)编制资产负债表及财产清单. (3)通知或公告债权人. (4)变更登记. [法律依据] <公司法>第177条,公司需要减少注册资本时,必须编制资产负债表及财产清单.公司应

担任公司法定代表人的条件有哪些

依据<民法通则>43条:企业法人对它的法定代表人和其他工作人员的经营活动,承担民事责任.担任公司法定代表人的条件有:: 1.具有完全民事行为能力; 2.有企业所在地正式户口或临时户口; 3.具有管理企业的能力和有关的专业知识; 4.从事企业的生产经营管理活动; 5.产生的程序符合国家法律和企业章程的规定; 6.符合其他有关规定的文件.