五险一金怎么自己交

五险一金里只有养老保险和医疗保险能以个人名义来买,参照具体的比例缴纳。按照规定医疗保险以及养老保险、失业保险都是企业以及个人共同按比例交纳的,而生育保险以及工伤保险则是企业单独承担。

一、养老保险缴费比例:单位21%会全部划入统筹基金,个人8%会全部划入个人帐户。

二、医疗保险缴费比例:单位9%,个人2%+3元。

三、关于失业保险的是单位2%,个人1%。

四、工伤保险:则是单位每个月为你缴纳0.5%,自己不用缴钱,工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间。

五、生育保险:单位每个月为你缴纳1%,也是不用自己缴费。

六、根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。

时间: 2024-09-08 00:09:06

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五险一金在异地交有什么隐患

五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险.医疗保险.失业保险.工伤保险和生育保险,及住房公积金. 五险一金中养老保险.医疗保险.失业保险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险.生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳.总的来说在异地交五险一金在满足条件时可以办理转移,但需注意的是工伤保险.生育保险不可以,工伤保险和生育保险属于"当期交纳当期享受"的险种,并不存在转移的问题. 如果在现在的城市没缴纳过社保,是要新开户缴纳的之前在其他城市.其他省的社保是需要办转

五险一金一年交多少钱

五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险.医疗保险.失业保险.工伤保险和生育保险,还有住房公积金. 养老保险.医疗保险和失业保险,这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳.缴纳社会保险是国家强制性的要求,公积金,是根据企业效益而定,效益不好,可以自己确定比例,不属于社会保险范畴. 五险一金的缴纳比例是多少? 养老保险缴费比例:单位交20%(其中17%划入统筹基金,3%划入个人帐户),个人交8%(全部划入个人帐

五险一金有必要交吗

五险一金涉及到日常生活和经济生活的方方面,范围很广,五险一金不仅是一项国策,也是一项福利,更是一种保障,很有必要缴纳五险一金. 只要是在正规的公司上班,签订了劳动合同,那么就会给你缴纳五险一金,即使是在试用期,我们也是有"五险"的.这不是你想不想要,不是你能决定,也不是公司能决定的事情,是法律规定,强制性执行的.除非你所在的单位不是很正规. [法律依据] <社会保险法>第四条,中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录.个人权益记录,要求社会保险

五险一金可以自己交吗

五险一金不可以自己缴纳.对于灵活就业人员而言,可以自己缴纳的险种只有养老保险和医疗保险.因此五险中其他三险,也就是生育保险.工伤保险和失业保险,以及住房公积金,个人是不可以自己缴纳的. 法律依据: <中华人民共和国社会保险法>第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记.未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费. 自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户.未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社

交五险一金和不交的区别

五险一金是强制性缴纳的,是任何用人单位以及个人都要参加的.五险属于社会保险的一种,包括养老险.医疗保险.失业险以及工伤和生育保险,这是国家的强制性缴纳的险种.现在有的公司会为职工缴纳"五险一金",而有一些公司是不想为员工缴纳的. 五险一金,无论是五险还是一金,都属于国家要求的强制性缴纳的,都是由企业以及劳动者个人共同负担支付的,如果企业拒绝为劳动者缴纳五险一金的,劳动者可以通过法律途径来积极维权. 而五险中的养老保险.医疗保险以及失业保险,是要用人单位以及工作者共同负担的,按不同的缴纳

五险一金什么时候交

入职当月就应当为员工参加五险一金.根据<社会保险法>等相关规定,当事人与用人单位签订劳动合同或形成事实劳动关系,就应当为其按规定参加五险一金,并没有剔除试用期,否则就会受到处罚. <社会保险法>第六十四条:社会保险基金包括基本养老保险基金.基本医疗保险基金.工伤保险基金.失业保险基金和生育保险基金.除基本医疗保险基金与生育保险基金合并建账及核算外,其他各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账,分账核算.社会保险基金执行国家统一的会计制度.社会保险基金专款专用,任何组织和个人不得侵占

五险一金自己能交吗

1.以个人身份参加"五险一金",即:养老保险.医疗保险.失业保险.工伤保险.生育保险和住房公积金,在险种上面是有限制的,一般来说,个人只能参保养老保险,医疗保险. 2.养老保险部分,个人可以参保灵活就业人员养老保险.城镇居民养老保险.新农保等等.需要提醒的是,不同的城市有不同的参保政策规定,有些城市出台了城乡养老保险与城镇职工养老保险衔接的政策,根据政策规定,参加城镇职工养老保险和城乡居民养老保险人员,达到城镇职工养老保险法定退休年龄后,城镇职工养老保险缴费年限满15年(含延长缴费至1

五险一金社保同时交吗

五险就是社保,一金是住房公积金."五险"指的是五种保险,包括养老保险.医疗保险.失业保险.工伤保险和生育保险;"一金"指的是住房公积金. 其中养老保险.医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的.个人不需要缴纳. 这里要注意的是"五险"是法定的,而"一金"不是法定的.五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数. 有的企业在发放时有基本工资,有相关一些补贴,

五险一金能自己交吗

养老保险,医疗保险能自己交,其他不可以自己交. [法律依据]<中华人民共和国社会保险法全文>第六十四条,社会保险基金包括基本养老保险基金.基本医疗保险基金.工伤保险基金.失业保险基金和生育保险基金. 除基本医疗保险基金与生育保险基金合并建账及核算外,其他各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账,分账核算.社会保险基金执行国家统一的会计制度. 社会保险基金专款专用,任何组织和个人不得侵占或者挪用.基本养老保险基金逐步实行全国统筹,其他社会保险基金逐步实行省级统筹,具体时间.步骤由国务院规定.