劳动者的工资包括哪些项目

劳动者的工资主要包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等等。

【法律依据】

《工资支付暂行规定》第十三条规定,实行计件工资的劳动者,在完成计件定额任务后,由用人单位安排延长工作时间的,应根据上述规定的原则,分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付其工资。

经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制的,其综合计算工作时间超过法定标准工作时间的部分,应视为延长工作时间,并应按本规定支付劳动者延长工作时间的工资。

实行不定时工时制度的劳动者,不执行上述规定。

时间: 2024-08-11 14:00:40

劳动者的工资包括哪些项目的相关文章

劳动者的工资包括的部分有哪些

劳动者的工资包括的部分有计时工资:计件工资:奖金:津贴和补贴:加班加点工资:特殊情况下支付的工资.工资是用人单位按照法律法规的规定和劳动合同的约定,以货币形式支付给劳动者的劳动报酬. [法律依据] 根据<关于工资总额组成规定>规定,工资包括计时工资:计件工资:奖金:津贴和补贴:加班加点工资:特殊情况下支付的工资.

物业管理费用包括什么项目

物业管理费用包括的项目有: 1.管理服务人员的工资.社会保险和按规定提取的福利费等: 2.物业共用部位.共用设施设备的日常运行.维护费用: 3.物业管理区域清洁卫生费用: 4.物业管理区域绿化养护费用: 5.物业管理区域秩序维护费用. [法律依据] 根据<物业服务收费管理办法>第十七条,物业管理区域内,供水.供电.供气.供热.通讯.有线电视等单位应当向最终用户收取有关费用.

医疗保险包括哪些项目

医疗保险包括的项目,我国目前的医疗保险分为社会医疗保险和商业医疗保险.社会医疗保险是国家和社会根据一定的法律法规,为向保障范围内的劳动者提供患病时基本医疗需求保障而建立的社会保险制度.我国的社会医疗保险由基本医疗保险和大额医疗救助.企业补充医疗保险和个人补充医疗保险三个层次构成.目前分为:职工医保,居民医保,和新农合. 商业医疗保险是医疗保障体系的组成部分,单位和个人自愿参加.国家鼓励用人单位和个人参加商业医疗保险.是指由保险公司经营的,赢利性的医疗保障.消费者依一定数额交纳保险金,遇到重大疾病

最低工资包括退休金吗

最低工资标准是用人单位支付给在职劳动者的,而退休金是由退休人员领取,两者是没有关系的,所以最低工资不包括退休金的. [法律依据] <劳动法>第四十八条:国家实行最低工资保障制度.最低工资的具体标准由省.自治区.直辖市人民政府规定,报国务院备案. 用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准.

劳动法中工资包含哪些项目

工资是用人单位按照法律法规的规定和劳动合同的约定,以货币形式支付给劳动者的劳动报酬,根据国家统计局<关于工资总额组成规定>,工资包括: 1.计时工资; 2.计件工资; 3.奖金; 4.津贴和补贴; 5.加班加点工资; 6.特殊情况下支付的工资.

最低工资包括加班费吗

最低工资是不包括加班费的. [法律依据] <最低工资规定>第十二条规定:在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付劳动者的工资,早剔除下列各项以后,不得低于最低工资标准: (一)延长工作时间工资; (二)中班.夜班.高温.低温.井下.有毒有害等特殊工作环境条件下的津贴; (三)法律.法规和国家规定的劳动者福利待遇等.

最低工资包括养老保险吗

最低工资是包括养老保险的.法律上的最低工资标准指的是应发工资,其中包含了养老保险的个人缴费金额,也就是说领取最低工资标准者,在被单位扣缴了养老保险个人缴费金额之后的实发工资是低于最低工资标准金额的,因此是包括的.因此职工的最低工资标准,包括了养老保险,但是不包括加班工资,中班夜班,低温有害等环境下的补贴,也不包括福利待遇. 法律依据: <最低工资规定>第十一条用人单位应在最低工资标准发布后10日内将该标准向本单位全体劳动者公示.第十二条在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的工资

劳动者讨要工资找哪个部门

劳动者讨要工资的可以电话投诉到当地劳动执法监察大队,最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁. 如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行. [法律依据] <劳动法>第九十一条规定,用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬.经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的:(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的:(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的:(四)解除劳动合同后,未

最低工资包括五险一金吗

最低工资参考的依据主要有城镇居民生活费用支出.职工个人缴纳社会保险费.住房公积金.职工平均工资.失业率.经济发展水平等,因此最低工资是包括五险一金的.不过由于地区差异,部分地区在最低工资的标准会有所不同. 1.最低工资不包括五险一金:北京.上海. 2.最低工资包括五险但不包括公积金:江苏. 3.双重标准:规定了包括五险一金的最低工资标准与不包括五险一金的最低工资标准,比如新建.