二等功怎么获得

提干是基本上文化程度不高,在部队有突出表现,比如见义勇为,在演习中表现突出,军事技术上特别过硬的等等,还有原则上立一个二等功或两个三等功都符合提干条件.在部队服役的大学生士兵均可列入提干选拔范围,向作战部队和艰苦边远地区倾斜.

二等功由旅.师批准,可以评定的标准在战时可能更容易一些,和平时期,都比较困难,基本上都需要有重要贡献才能评定. 二等功是对军队内个人和单位进行奖励等级中的一级,奖励等级分为五级,从高到低依次为:1荣誉称号,2一等功,3二等功,4三等功,5嘉奖.

部队立二等功安置,兵役法第56条规定:家居农村的义务兵退出现役后,由乡.民族乡.镇的人民政府妥善安排他们的生产和生活.荣获二等功以上奖励的,按照本条第规定安排工作. 兵役法是指调整国家兵役活动中所产生的各种社会关系的法律规范总称.其主要内容是:国家的兵役制度,武装力量的组成,公民服兵役的条件.形式和期限,兵员的征集.招收和动员,公民服兵役的权利与义务以及奖惩等.

只说作战部队的,技术岗位不提.旅团一级的比武冠军破纪录的能得三等功.军区战区一级的比武前三名能得二等功.至于一等功,要全军级别的比武冠军,代表国家出国参加世界级的特种兵比武,并且拿到名次的人,全军英模人物,全军表彰的先进个人,还有在全军产生重大影响力的先进个人,这种人才能得到一等功.

二等功是对军队内个人和单位进行奖励等级中的一级,奖励标准:坚持精神奖励与物质奖励相结合的原则,对获得各种奖励的单位和个人,分别颁发奖章.奖状.证书和奖金. 奖励是一种激励手段,是焕发人们的荣誉感和进取心的措施,是一种调动行政人员和管理相对人的积极性,最大限度地挖掘潜在能力的管理方法.

纪律条令第十五条:对获得三等功以上奖励的义务兵,可以提前晋衔:对获得二等功以上奖励的士官,可以提前提高衔级工资档次:对获得一等功以上奖励的军官,可以提前晋衔或者提高职务等级工资档次:对获得一等功以上奖励的文职干部,可以提前晋级别等级或者提高职务等级工资档次.

军人立二等功的条件: 学习马克思列宁主义.毛泽东思想和邓小平理论,贯彻党的路线.方针.政策,联系实际回答和解决重大理论和现实问题,成绩突出,有重要贡献,记二等功.战斗中英勇顽强,坚决执行命令,模范遵守战场纪律,完成作战任务成绩突出,或者主动掩护.抢救战友,事迹突出,有重要贡献的,记二等功.战斗中勇于克服困难,积极主动.迅速有效地提供后勤.技术或者其他作战保障,对完成作战任务有较大贡献的,功绩显著,有重要贡献的,记二等功.坚决执行上级命令,正确指挥,密切协同,在组织指挥完成作战任务中,表现突出,有

兵荣立二等功后在地方的待遇包括:一是增发义务兵家庭优待金.就是说,在按统一标准发给其家庭优待金的基础上,因其荣立二等功,再按一定比例或定额增发优待金.二是退役后作转业安置.<兵役法>第56条规定:"(一)家居农村的义务兵退出现役后,由乡.民族乡.镇的人民政府妥善安排他们的生产和生活.荣获二等功以上奖励的,按照本条第(二)项规定安排工作."<士官退出现役安置暂行办法>第4条第2项规定:退出现役的士官在服现役期间荣获二等功以上奖励的,作转业安置.

二等功是对军队内个人和单位进行奖励等级中的一级,奖励等级分为五级,从高到低依次为:荣誉称号.一等功.二等功.三等功.嘉奖.获得部队个人二等功的要求是比较高的.部队授予一名战士二等功的依据是:在理论.训练.作战等过程中具有重大贡献的人,具有突出的专业技能,在军区以上的军事竞赛中获得前三名的人,然后在处置突发事件过程中能够做到沉着冷静.英勇果断.不怕牺牲,并且能够完成对突发事件的处置,保护人民生命和财产不受重大损失的.