十级伤残赔偿多少钱

请问工伤十级伤残赔偿多少钱具体是: 1.按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为6个月的本人工资: 2.享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金: 3.还应赔偿相应的医疗费用.护理的费用.住医院的伙食补助费用.交通费等. [法律依据] 根据<工伤保险条例>第十条,用人单位应当按时缴纳工伤保险费.职工个人不缴纳工伤保险费.用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积.

工伤骨折赔偿多少钱,应向人社局的劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定,根据等级享受工伤待遇.一般来说七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资. 根据<工伤保险条例>第二十二条,劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定.劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级.

伤残鉴定十级怎么赔偿多少钱 方法/步骤 1 1,一次性伤残补助金十级伤残为7个月的本人工资,劳动.聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动.聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金. 2 2,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省.自治区.直辖市人民政府规定.一次性工伤医疗补助金.支付一次性伤残就业补助金. 3 3,全国各地的规定都不一样,但是基本上这两样加在一起应该在近20个月的赔偿.

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6级伤残工伤能赔偿多少钱应该按照相关标准来具体赔偿,具体包括: 1.一次性伤残补助金为16个月的本人工资; 2.伤残津贴为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费: 3.残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算: 4.医疗费实报实销,包括住院期等费用: 5.停工留薪期内工资按职工原来的工资福利待遇补偿. [法律依据] 根据<工伤保险条例>第十条,用人单位应当

司法鉴定十级伤残赔偿项目有:医疗费.误工费.护理费.交通费.住宿费.住院伙食补助费.营养费.残疾赔偿金.残疾辅助器具费.被扶养人生活费等. [法律依据] 根据<司法鉴定程序通则>第四条,司法鉴定机构和司法鉴定人进行司法鉴定活动,应当遵守法律.法规.规章,遵守职业道德和执业纪律,尊重科学,遵守技术操作规范.

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