职务侵占可以反诉吗

构成职务侵占罪符合以下条件的可以适用缓刑. 1.对象条件:缓刑只适用于被判处拘役或者3年以下有期徒刑的犯罪人. (1)所谓被判处拘役或者3年以下有期徒刑,是就宣告刑而言,而不是指法定刑. (2)对被判处管制或者单处附加刑的,不能适用缓刑. (3)如果一人犯数罪,实行数罪并罚后,决定执行的刑罚为3年以下有期徒刑或者拘役的,也可以适用缓刑. (4)对其中不满十八周岁的人.怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,符合缓刑条件的,应当宣告缓刑(刑法修正案八新增内容). 2.实质条件:犯罪情节较轻,有悔罪表现,没

职务侵占60万属于刑法第二百七十一条规定的职务侵占罪量刑中的数额巨大的情形,会被判处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产. [法律依据] 根据<刑法>第二百七十一条规定,公司.企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,两本单位财务非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或拘役:数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产.

根据<刑法>第二百七十一条对职务侵占罪的规定,公司.企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役:数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产. 国有公司.企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司.企业或者其他国有单位委派到非国有公司.企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条.第三百八十三条的规定定罪处罚.

根据我国<刑法>的相关规定,职务侵占罪是不在自诉案件范围之内,属于公诉案件.对于职务侵占罪,公安机关需要进行立案侦查,收集足够的证据,然后由检察院提起公诉,最后由人民法院进行审判. 根据<刑法>第二百七十一条规定,职务侵占罪是指公司.企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为.国有公司.企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司.企业或者其他国有单位委派到非国有公司.企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条.第三

盗窃罪是能够改为职务侵占罪的,要根据具体的情况来进行确定,如果员工是利用职务便利来侵占公司的资产,而并不是单纯的盗窃就会构成职务侵占罪. [法律依据] <刑法>第二百七十一条,公司.企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产.国有公司.企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司.企业或者其他国有单位委派到非国有公司.企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十

职务侵占罪是指公司.企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为. 犯罪客体是公司.企业或者其他单位的财产所有权,客观方面表现为利用职务上的便利,侵占本单位财物,数额较大的行为,主体是公司.企业或者其他单位的人员,主观上故意. <中华人民共和国刑法>第二百七十一条规定,职务侵占罪是指公司.企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为.

区分挪用资金罪与职务侵占罪的方式是: 1.两罪的客体不同.挪用资金罪侵犯的客体是公司.企业或者其他单位的资金的使用权.职务侵占罪侵犯的客体是公司.企业或者其他单位财物的所有权. 2.客观表现不同.挪用资金罪表现为公司.企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大.超过三个月未还的.而职务侵占罪表现为公司.企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为. [法律依据] 根据<刑法>第一百八十五条,银行或者其他金

职务侵占罪是指公司.企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为. 犯本罪的,最高人民法院量刑指导意见(试行)规定: 1.构成职务侵占罪的,可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点: (1)达到数额较大起点的,可以在三个月拘役至一年有期徒刑幅度内确定量刑起点. (2)达到数额巨大起点的,可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点. 2.在量刑起点的基础上,可以根据职务侵占数额等其他影响犯罪构成的犯罪事实增加刑罚量,确定基准刑. 法律依据:根据<中华人民

职务侵占罪是侵占公司.企业财物五千元至二万元以上的,属于"数额较大":侵占公司.企业财物十万元以上的,属于"数额巨大". 根据<刑法>第二百七十一条,公司.企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处5年以下有期徒刑或者拘役:数额巨大的,处5年以上的有期徒刑,可以并处没收财产.