为什么要做职业规划

职业规划遵循几点,喜好原则:只有这个事情是自己喜欢的,才有可能在碰到强大对手的时候仍然坚持:在遇到极其困难情况时不会放弃:在有巨大诱惑的时候也不会动摇.擅长原则:做你擅长的事,才有能力做好:有能力做好,才能解决具体的问题.只有做自己最擅长的事情,才能做得比别人好,才能在竞争中脱颖而出.价值原则:你得认为这件事够重要,值得你做,否则你再有能耐也不会开心.发展原则:首先你得有机会去做,有机会做了还得有足够大的市场,足够大的成长空间,这样的职业才有奔头.

建议先找准自己的职业定位,是能够发挥自己优势特长的职业,自身价值更高,才能让自己有好的回报.成功的职业规划,主要的考虑因素在以下几个方面: 1.自己兴趣是什么.自己曾经想成为什么样的人.自己对哪些知识比较有感觉,能够深入发展下去. 2.自己的性格适合做什么.不同的工作,适合不同性格的人去做.认清楚自己的性格,是非常重要的一步. 3.自己的优势和特长是什么.有哪些拿得出手的能力.对于自己欠缺的能力,应该怎样去做. 4.自己性格本身存在哪些弱点需要克服.不要让弱点成为自己成长中的绊脚石.

1.了解自己.在制定职业规划之前,一定要充分的了解自己的优缺点,自己在今后想成为一个什么样的人,要对自己有全面的了解才能够分析到位. 2.职业的选择.每个职业都会有一堆好的人才和一堆浑然度日的人.在确定了适合自己的职业后,应该努力的培养自己适应这个职业的一些能力. 3.社会发展趋势.比如近两年新媒体和互联网行业就在飞速发展中,如果你在两年之前对此有所判断,那么你可能已经实现了财务自由. 4.符合程度.很多职业并不是我们喜欢就能够做成的,你要看这个职业和您现有的一些能力是否匹配.匹配程度越高的企业

1.自我分析,了解自己的优势与劣势,趋利避害: 2.对社会环境和职业的分析,要清楚地了解该职业的就业形势和就业前景,做到知己知彼: 3.树立职业目标,比如某年至某年内要获得造价员资格证.某年至某年成为造价工程师: 4.设计实施路线,逐步将各个目标实现,循序渐进.

1.顺应时代的发展趋势:有的人自己对一个职业很有兴趣,但这个职业却不是现在社会的主流.其实这是非常不可取的.在我们确定职业规划的一个重要前提就是要了解现在的大时代背景,现在社会上需要什么样的工作,只有了解了这个,你才能顺应时代.俗话说的好,世界潮流,浩浩汤汤,顺之则昌,逆之则亡. 2.认清自己:在做职业规划时,往往也有很多人迷失了自己,忘记了自己是一个怎样性格的人.我们在做职业规划时,应该知道自己的性格,不要选择与自己性格相差太远的职业. 3.直接解决问题:现在很多人都有拖延症,想着能拖一天是一

有方向才会走得更远,职场规划非常重要,当然,能结合个人的兴趣爱好那是再好不过的了! 工具/原料 如何做个人职业规划? 如何做个人职业规划? 1 给自己做一个职业规划.考虑清楚工作中需要自己做的每件事,再确定自己所追求职业的标准或目的. 2 可以把自己所追求的理想职业分成几个短的阶段,给自己制订一个循序渐进的升职计划. 3 逐个去完成目标,也能够提升工作的积极性. 4 将自己的爱好和业余活动当成本职工作那样认真对待,并同样引以为豪. 5 不少人只把工作业绩看成是成功的唯一标准,结果这些人唯有事业上

1.错误回答: (1)"我计划在公司所在的城市买房定居".这个答案太私人化了: (2)考行业内的XXX证书.这个答案把职业发展计划和个人发展计划混淆了: (3)我要当半年拿高薪,一年当总监...不实际: (4)好好工作,努力工作.认真完成工作,实现自己的价值..这样的类似的回答: 2.正确规划是要做好职业规划,一定要做好以下三个方面的准备: (1)职业定位:根据自身性格.兴趣.价值观.知识.技能.所处环境等因素,锁定在什么行业的什么职能岗位上发展: (2)确定目标:目标的确定需要与自己

有些朋友在面试时候通常会遇到面试官问你职业规划的问题,几年内的职业规划怎么考虑的,那么该怎么回答呢? 方法/步骤 1 首先你可以从纵向来说,职务的变化,比如从专员经过几年奋斗可以做到主管,从主管做到经理,依次晋升. 2 第二个你可以从团队来说,不断提高自己的领导组织能力,过几年后可以带领团队,成为团队中的灵魂人物. 3 第三个是从自己能力来讲,经过多少年能不断提升自己,自己专业能力能达到某种高度. 4 第四个是从做的事情来讲,多少时间内可以将某一项目在你的努力下达到什么程度. 5 第五个可以从给

职业规划,主要的考虑因素在以下几个方面: 你的兴趣是什么?你曾经想成为什么样的人?你对哪些知识比较有感觉,能够深入发展下去?你的性格适合做什么?你的优势和特长是什么?有哪些拿得出手的能力?对于自己欠缺的能力,应该怎样去做?你性格本身存在哪些弱点需要克服?如何克服? 围绕以上四点,并结合自身实际情况写出即可.