单方落地签是什么意思

单方允诺行为分为三类:即要约行为.先合同义务行为.要约邀请行为. 1.要约行为.要约行为是当事人单方面向特定的相对人发出含有合同具体内容的意思表示.此种行为实际上已经构成了真正意义上的要约行为. 2.先合同义务行为.先合同义务行为是指缔约前,提供商品或服务的一方当事人对于前来订约方的人身.财产.交易安全所应尽到的义务. 3.要约邀请行为. [法律依据] <合同法>第十四条规定,要约是希望和他人订立合同的意思表示,该意思表示应当符合下列规定: (一)内容具体确定: (二)表明经受要约人承诺,要约

能单方解除房屋租赁协议,但是必须是法律规定的可以解除的情形才可以,具体是: 1.承租人违反约定方式,或者不依租赁房屋的性质而对租赁房屋进行使用收益的; 2.承租人未按照约定的方法或者租赁物的性质使用租赁物,致使租赁物受到损失的; 3.承租人无正当理由未支付或者迟延支付租金的,出租人可以要求承租人在合理期限内支付.承租人逾期仍不支付的; 4.租人未经出租人同意,将租赁房屋转租于第三人的. [法律依据] 根据<合同法>第二百一十二条,租赁合同是出租人将租赁物交付承租人使用.收益,承租人支付租金的合

1.泰国是允许中国公民落地签的.根据泰国内政部的通告,持有中国大陆护照的公民可在泰国各个入境处申请有效期为15天的赴泰国落地签证. 2.但是前提你在大陆出境的时候,必须要有第三国签证,中国海关是看签证放人出境的.其实办理一个泰国旅游签证很容易的.找旅行社代办一般4个工作日就签好了,你办落地签的费用也比你在国内办贵一些.

根据<劳动合同法>第39条规定,用人单位可以单方解除劳动合同的情形有: (1)在试用期间被证明不符合录用条件的; (2)严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的; (3)严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的; (4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的; (5)违背用人单位真实意愿的情形致无效; (6)被依法追究刑事责任的. 根据<劳动合同法>第三十八条,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:

单方是否可以售卖个人财产的情形如下: 一.认定无效.这种做法主要是为了维护其他共有人利益的,认定单方处分行为无效.主要法律根据是<民法通则>:"共有财产未经其他共有人同意擅自处分的行为无效"以及<城市房地产法>中:"共有房地产,未经其他共有人书面同意不得转让"等条款. 二.认定有效.夫妻单方擅自对共有房产进行处分,原则上认定无效,但也有例外,如果第三人是善意有偿获得房屋,并且办理过户手续的,应当依照善意取得的原理确认该买卖关系成立.这种做法主

单方起诉离婚需要多长时间不一定,如果证据充分三个月就可以判决离婚.如果不符合离婚条件多长时间法院也不会判决离婚. [法律依据] <民法典>第一千零七十九条夫妻一方要求离婚的,可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼. 人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如果感情确已破裂,调解无效的,应当准予离婚. 有下列情形之一,调解无效的,应当准予离婚: (一)重婚或者与他人同居; (二)实施家庭暴力或者虐待.遗弃家庭成员; (三)有赌博.吸毒等恶习屡教不改; (四)因感情不和分居满二年; (五

<合同法>第九十四条,赋予了合同一方当事人,在对方违约的情况下,单方解除合同的权利,实践中,一方要解除合同,通常会通过书面的方式告知违约方合同解除,并要求违约方承担违约责任或赔偿损失. 但是,一方单方解除合同,并不表示该解约行为必然会得到法律的支持,因为一方在行使单方解约权的时候,只是他认为对方违约且该违约行为已达到可以解除合同的程度.如果对方当事人认为自己没有违约且不同意合同解除的,应起诉法院,通过法庭审理,最终判定是否有违约行为及是否构成合同解除. [法律依据] <合同法>第九

单方解除合同需要的条件依据<合同法>第九十四条:有下列情形之一的,当事人可以解除合同: (一)因不可抗力致使不能实现合同目的; (二)在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务; (三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行; (四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的; (五)法律规定的其他情形.

单方允诺是指一方单方向对方作出某种许诺的意思表示,如果允诺是真实合法的,没有违反法律规定的,就已经作出就生效了. 单方允诺一般向社会上不特定的人发出.单方允诺的主要类型是悬赏广告.设立幸运奖和馈赠. 单方允诺的核心在于,民事主体单方为自己设定义务,使对方获得权利. 单方允诺不允许随意撤回允诺,如果因撤回允诺造成他人损害的,应负损害赔偿的责任. [法律依据] 根据<合同法>第18条规定:要约可以撤销.撤销要约的通知应当在受要约人发出承诺通知之前到达受要约人.