社会保险有什么用

社会保险的作用在于保障劳动者的合法权益。具体而言,社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度,社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。因此社会保险对于每一个劳动者而言都是非常重要的,应该及时缴纳。

法律依据:

《中华人民共和国社会保险法》第一条为了规范社会保险关系,维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益,使公民共享发展成果,促进社会和谐稳定,根据宪法,制定本法。第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第三条社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针,社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。

时间: 2024-09-16 01:59:47

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社会保险不具备什么特点

社会保险俗称社保,是劳动法规定企业必须给职工缴纳的一种强制性保险,它是一种民生保险并不是以盈利为目的,包含了生育保险.社会基础医疗保险.失业保险.工伤保险.基本养老保险五个险种. 1.强制性,是指社会保险是通过立法强制实施的,社会保障的内容和实施都是通过法律进行的,凡属于法律规定范围内的成员都必须无条件地参加社会保险. 2.普遍性,社会保险要求社会化,凡是符合法律规定的所有企业和社会成员都必须参加. 3.福利性,是指社会保险以盈利为目的,实施社会保险完全是为了保障社会成员的基本生活. 4.社会公

社会保险是五险一金吗 社保讲解

1.社会保险不是五险一金.社会保险,是指养老保险.医疗保险.生育保险.失业保险.工伤保险五个险种. 2.五险一金是指养老保险.医疗保险.生育保险.失业保险.工伤保险及住房公积金.社会保险仅仅包含养老保险等五个险种,但五险一金还包含住房公积金.即五险一金包含社保."

试用期内需缴纳社会保险吗

<劳动合同法>第十九条第四款规定:试用期包含在劳动合同期限内,而在劳动合同期限内,用人单位为劳动者缴纳社会保险是一项法定义务.试用期内不为员工缴纳社会保险费,这种实践中用人单位的习惯性做法应该改一改了. 另外,司法实践中一些用人单位为了避免与劳动者订立劳动合同,往往在招用劳动者时与劳动者签订一个单独的试用合同,在试用期合同期满后再决定是否正式聘用该劳动者.其目的往往是为了规避法律,在试用期使用廉价劳动力,方便解除劳动合同:而<劳动合同法>规定:劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,

社会保险征收由谁负责

社会保险是国家通过立法,多渠道筹集资金,对劳动者有因年老.失业.工伤.生育而减少劳动收入时给予经济补偿,使他们能够享有基本生活保障的一项社会保障制度. 依据<社会保险费申报缴纳管理规定>第二条.第三条之规定,社会保险费,是指由用人单位及其职工依法参加社会保险并缴纳的职工基本养老保险费.职工基本医疗保险费.工伤保险费.失业保险费和生育保险费. 也就是大家求职就业时用人单位待遇中经常提到的"五险一金"中的五险.社会保险缴费的申报.核定等工作由社会保险经办机构负责,实施统一征收.

社保是社会保险吗

社会保险简称社保.一般包括五个组成部分:养老保险.医疗保险.生育保险.工伤保险.失业保险.社会保险是一种为丧失劳动能力.暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度. 法律依据: <社会保险法>第二条 国家建立基本养老保险.基本医疗保险.工伤保险.失业保险.生育保险等社会保险制度,保障公民在年老.疾病.工伤.失业.生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利.

非全日制用工的社会保险如何交纳

非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式. <关于非全日制用工意见>规定了关于非全日制用工的社会保险如何交纳: (十)从事非全日制工作的劳动者应当参加基本养老保险,原则上参照个体工商户的参保办法执行.对于已参加过基本养老保险和建立个人帐户的人员,前后缴费年限合并计算,跨统筹地区转移的,应办理基本养老保险关系和个人帐户的转移.接续手续.符合退休条件时,按国家规定计发基本养老金. (十一)从事非全日制工作的劳

社会保险有强制性吗

社会保险具有强制性,主要体现在以下四个方面: (1)社会保险是国家法律.法规规定的强制性的法律规范.因此,用人单位和职工个人都必须严格遵守: (2)社会保险管理机构的行为具有法定强制力: (3)任何单位和个人都应在社会保险法律法规规定的范围内承担自身应尽的义务,否则,将承担相应的法律责任: (4)人力资源社会保障行政部门对违反社会保险法律法规的单位和个人有权进行行政处罚. 法律依据: <社会保险法>第六条 国家对社会保险基金实行严格监管.国务院和省.自治区.直辖市人民政府建立健全社会保险基金监

社会保险具有强制性吗

社会保险具有强制性,主要体现在以下四个方面: (1)社会保险是国家法律.法规规定的强制性的法律规范.因此,用人单位和职工个人都必须严格遵守: (2)社会保险管理机构的行为具有法定强制力: (3)任何单位和个人都应在社会保险法律法规规定的范围内承担自身应尽的义务,否则,将承担相应的法律责任: (4)人力资源社会保障行政部门对违反社会保险法律法规的单位和个人有权进行行政处罚. 法律依据: <社会保险法>第七条 国务院社会保险行政部门负责全国的社会保险管理工作,国务院其他有关部门在各自的职责范围内负

商业保险和社会保险的区别

商业保险和社会保险的区别包括: 1.保险的对象不同 社会保险的对象是劳动者,在我国基于劳动关系而确定,只有劳动者可以参加.商业保险则任何人都可以参加,建立在商业合同关系之上. 2.基本属性不一样 社会保险具有社会保障性质,是国家对劳动者承担的一种社会责任,属于非盈利性.公益性服务事业.商业保险则以盈利为目的,具有商业性.经营性和金融性. 3.保险费负担主体不同 社会保险的保险费来自多个层次.多个方面,国家.企业和个人都要负担一部分,整个社会统一标准.商业保险的保险费则来自投保人的缴纳,不同保险公

城乡居民社会保险是什么保险

城乡居民养老保险是由政府组织实施,由个人缴费.政府补贴共同筹资,对年满60周岁的居民发放养老待遇的一项社会保险制度. 凡是本地户籍,16-60周岁非国家机关事业单位工作人员,可在户籍所在地村委会参加城乡居民基本养老保险. 怎样办理参保手续 由本人携带有效身份证件到户籍所在地的乡镇劳动保障所窗口咨询并办理参保手续. 政府补贴和补缴: 未按年连续缴费的无法享受政府财政补贴,未参保的城乡居民朋友应从2012年起,按300元缴费档次进行补缴,直至缴费满15年以上,鼓励多存以作为后续每年自动扣缴. 缴费方