水利局是公务员吗

水利局里的工作人员不全是公务员,水利局里面编制分为三种。一种是行政编制即公务员,一种是参照公务员法管理的事业单位人员,还有一种是事业编制人员。

水利局就是现在的水务局,政府的水行政主管部门,主要搞水利工程建设管理,防汛抗旱,水资源管理,给排水,工程建设,河湖治理保护等。在职责区域内,负责开发、利用、节约、保护、管理水资源防治水害等的管理。

公务员,全称为国家公务员,是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源,维护国家法律规定贯彻执行相关义务的公职人员。在中国,公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。

时间: 2024-07-31 22:56:58

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土木工程可以考什么公务员

土木工程专业属于建筑建设大类专业,在报考公务员时主要有两个报考方向:选择限制土木工程专业的职位,比如可以报考规划局,交通局,水利局,地质局,国土局,公路局等:选择不限制专业的职位,比如乡镇公务员等等. 国家公务员考试科目分为<行政能力测验>和<申论>两科,并按照报考职位的不同,分为省级(副省级)和地市级两种类型试卷,各试卷满分都为100分,且二者采用闭卷方式来考查.其中在行测科目的题型设置上主要包括包括言语理解与表达.数量关系.判断推理.资料分析和常识判断等部分.而申论是测查从事机

公务员包括什么职业

1.公务员,是指依法履行公职.纳入国家行政编制.由国家财政负担工资福利的工作人员; 2.公务员的职业:法院.检察院.司法局.公安局.市府办.房管局.科技局.财政局.审计局.质监局.人事局.发改委.档案局.招商局.信访办.安全办.文化局.食品药监局.物价局.信息产业局.城管办.畜牧局.知识产权局.林业局.体育局.劳动保障局.卫生局.采购中心.环保局.民政局.扶贫办.教育局.国土资源局.建设局.气象局.交通局.水利局.农业局.工商局.国税局.广电局.

土木工程专业将来能考公务员吗

土木工程专业能考公务员. 首先,土木工程专业建筑工程方向属于建筑建设大类专业,在报考公务员时主要有两个报考方向.第一,选择限制土木工程专业的职位,比如可以报考规划局,交通局,水利局,地质局,国土局,公路局等.第二,选择不限制专业的职位,比如乡镇公务员等等.土木工程专业培养掌握各类土木工程学科的基本理论和基本知识,能在房屋建筑,地下建筑,道路,隧道,桥梁建筑,水电站,港口及近海结构与设施,给水排水和地基处理等领域从事规划,设计,施工,管理和研究工作的高级工程技术人才.

公务员丧假多少天

公务员丧假一般为1-3天,如果死亡的直系亲属在外地,应该根据路程的远近,另外给予职工路程假.职工在休丧假和路程假期间,企业均应当照常发放职工的工资.职工在途中的车船费等,由职工本人自理.

公务员是统一考试的吗

1.国家公务员考试是统一,各省参加联考的时间是不一样的.国家公务员考试,指中央.国家机关公务员考试,时间相对比较固定,一般集中在10-11月份. 2.考试内容为:公共科目包括行政职业能力测验和申论两科.复习可参考<2012年国家公务员考试综合教材>.有关情况详见<中央机关及其直属机构2012年度考试录用公务员公共科目考试大纲>.

父亲吸毒孩子能考公务员吗

父亲吸毒不会影响孩子考公务员.在公务员招考规定中没有对此项提出特殊规定,而且在我国,吸毒属于违法行为,不是法律规定的犯罪,并且我国的法律明确规定"谁犯罪处罚谁",即罪责自负制度. [法律依据] <公务员法>第二十六条:下列人员不得录用为公务员:(一)因犯罪受过刑事处罚的:(二)被开除中国共产党党籍的:(三)被开除公职的:(四)被依法列为失信联合惩戒对象的:(五)有法律规定不得录用为公务员的其他情形的.

欠网贷可以考公务员吗

欠网贷可以考公务员,但是如果考上公务员,因为钱网贷被爆通讯录,影响到了工作,很有可能因此被开除. 另外,如果所欠网贷为正规平台,因为逾期被告上法庭,被列为失信被执行人名单,这种情况是不可以考公务员的,政审的时候会参考个人征信,基本通不过. 如果想考公务员,最好不要欠网贷,也不要有不良信用行为,否则会被断送前程.

公务员挪用公款判什么罪

公务员挪用公款情节严重的构成挪用公款罪. <刑法>第三百八十四条的规定,挪用公款罪是指国家工作人员,利用职务上的便利,挪用公款归个有期徒刑或者拘役:情节严重的,处五年以上有期徒刑.挪用公款数额巨大不退还的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑.

政府辅员与公务员工资待遇区别

公务员的工资由四个档构成,一档基本工资.二档工龄工资.三档奖励工资.四档补助工资.顾名思义,下面说说每个档对应的含义及拿到的数字. 一.基本工资,即职务工资加级别工资,是工资的主要构成,也是确定之后退休金.抚恤金等项目的主要依据,这个是两年一调,但是也不知道是否会落实. 二.工龄工资,公务员工龄工资又称年功工资,按照员工的工作年数,即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿.工龄工资是分配制度的一个重要组成部分,虽然金额不是很高,但工龄工资的作用不可小瞧. 三.奖励工资,奖励工资实际上是指公