副主任科员怎么转副科

按照《公务员职务任免与职务升降规定》第四章十九条规定,(三)晋升乡科级副职领导职务的,应当担任科员级职务三年以上;

通俗来说,就是晋升科级正职、处级正职、需分别任下一级职务两年以上;晋升科员、科级副职、副主任科员、主任科员、处级副职、司级副职、厅级副职、司级正职、厅级正职、需分别任下一级职务三年以上。

副主任科员这样的非领导类职务只要时间到就会自动转任,但是领导类职务还要在满足条件的情况下提拔,有流程

公务员晋升领导职务,按照下列程序办理:

(一)民主推荐,确定考察对象;

(二)组织考察,研究提出任职建议方案,并根据需要在一定范围内进行酝酿;

(三)按照干部管理权限集体讨论决定;

(四)按照规定办理任职手续。

时间: 2024-10-25 18:21:29

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虚职副科可以提正科吗

虚职副科可以提正科.虚职副科是指公务员综合管理类的非领导职务副主任科员的俗称.公务员职务分为领导职务和非领导职务.领导职务层次分为:国家级正职.国家级副职.省部级正职.省部级副职.厅局级正职.厅局级副职.县处级正职.县处级副职.乡科级正职.乡科级副职.非领导职务层次在厅局级以下设置. 综合管理类的领导职务根据宪法.有关法律.职务层次和机构规格设置确定.综合管理类的非领导职务分为:巡视员.副巡视员.调研员.副调研员.主任科员.副主任科员.科员.办事员.综合管理类以外其他职位类别公务员的职务序列,根

副科转正科需要几年

一般需要2-3年.副科级是副科长,是县或地级市设的区的副局长.乡党委副书记和副乡长.公安局的副局长.副政委.大队队长.派出所所长,还是公务员及事业单位行政序列之一. 副科在事业单位中为八级职员,属领导序列之中的最低层次,其上有正科级.副处级.正处级.副厅局级.正厅局级等.副主任科员也是副科级,一般为科级单位的副职所具有的级别.

国企副科算是干部吗

国企副科算是干部,干部身份是我国现行的人事管理的制度,仅在一些情况下还有用,比如报考公务员,一些国有企业.事业单位. 国有企业在国际惯例中仅指一个国家的中央政府或联邦政府投资或参与控制的企业,在中国,国有企业还包括由地方政府投资参与控制的企业.

事业副科是什么意思

副科级,中国干部行政级别中最低一级的领导职务名称.县.县级市或地级市设的区正科级局的副局长.副科级局的局长.乡镇党委副书记和副乡镇长,地级市辖县区.县公安分局大队长.派出所所长.中共县.县级市.市辖区纪委室主任. 公务员及事业单位行政序列之一.在事业单位中为八级职员,属领导序列之中的最低层次,其上有正科级.副处级.正处级.副厅局级.正厅局级等.副主任科员也是副科级.一般为科级单位的副职所具有的级别.

副主任科员对应几级主任科员

副主任科员首先套改为四级主任科员,然后按照两年的晋升条件限制,可以晋升到三级主任科员,年限够四年的,可以直接晋升到二级主任科员,相当于原来的主任科员. 副主任科员任职够三年可以晋升为主任科员,也可以晋升实职科长,这条道路的含金量极具吸引力.职级并行改革后,如果副主任科员要走领导职务的渠道,可能只可以调整为副科长,在级别的晋升上,由于副科长有一年的试用期,可能不会优先考虑晋升级别.

初中生怎样背记副科

初中生高效背记副科的方法有很多,以下为其中几种方法: 1.保证课上听讲效率,这有助于后期理解记忆. 2.课上积极参与教学活动,多与教师和同学交流,这同样有助于后期记忆. 3.平时通过积少成多的方式,加强对知识的记忆.即平时不断记忆,而每次记忆不要贪多,保证记忆的效率即可. 4.在完成作业的过程中集中精神,记忆其中重点.难点.

副主任科员是什么职级

副主任科员级别:二十四级,副主任科员是中国公务员职务的一种,其属于综合管理类非领导职务序列,副主任科员的级别相当于领导职务的副科长(副乡长.副镇长).副主任科员应具备中专.高中以上文化程度.提升主任科员,一般要求任副科级职务三年以上. <中华人民共和国公务员法>第十六条规定:"公务员职务分为领导职务和非领导职务."第十七条规定:"综合管理类的非领导职务分为:巡视员.副巡视员.调研员.副调研员.主任科员.副主任科员.科员.办事员."

怎样学好副科

1.课前认真预习: 可以粗略的将本节课所要学的新内容过目一遍,懂得该节课的要点和中心.文综主要就是以事例为主,可以把事例大致了解一下,懂得它所要表达的中心.而理综主要就是实验动手,要清楚实验步骤,以及实验的结果和结论. 2.课上认真听讲: 上课时思路要跟着老师走,要明白老师在讲哪一面哪一行,不要被老师点起来东找西找.同时,如果课上有些地方没有听懂,或笔记来不及做,课下可以找同学借,不能上课交头接耳. 3.课下认真复习: 不要抱着考试前再记的心理.副科主要就是靠平时的积累,如果把所有学习任务都堆在

从科员到副科最快几年

从科员到副科最快3年!从科员提拔到副科,要求科员满3年:从副科提拔正科,要求副科满2年:从正科提副处,要求正科满3年:从副处到正处,要求副处满2年,之后正处到副厅再到正厅依次类推. 新公务员法实施后,公务员迎来职级并行,副科套改四级主任科员,原来的科员改为一级主任科员,从一级科员到四级主任科员原则上满将年即可晋升,加上新录入公务员一年的试用期(本科毕业报考公务员一年试用期转正后定级一级科员),理论上总共三年就可以晋升到四级主任科员,相当于原来的副科.