教师的婚假有多少天

婚假一般来说是3天. [法律依据] <劳动法>第四章第五十一条规定:"劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资".

婚假3天加上晚婚假10天等于13天. 婚假,是指劳动者本人结婚依法享受的假期.婚假是劳动者结婚时给予的假期,并由用人单位如数支付工资,这是对劳动者的精神抚慰,体现了政府对劳动者的福利政策,也是对其权益的保护,对于调动劳动者的积极性具有重要意义.贵州省人口与计划生育条例2002年9月29日贵州省第九届人民代表大会常务委员会第三十一次会议修订第五十二条,国家机关工作人员.企业事业单位职工晚婚的,除享受国家规定的婚假外,增加婚假10天:晚育的,除享受国家规定的产假外,女方增加产假30天,男方享受护理假

1.按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假.2.结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假.3.在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期.4.婚假包括公休假和法定假.5.符合上述条件的劳动者享有休婚假的权利,劳动合同中具体约定不能对抗该权利,即如侵犯了劳动者的休婚假权利的,合同条款无效.

我国<婚姻法>规定,结婚年龄男方不得早于22周岁,女方不得早于20周岁,符合晚婚年龄的夫妇,可以在法定三天婚假的基础上增加一周婚假,晚婚的公民,在国家规定的婚假基础上,增加晚婚假7天,晚婚假通常应当与婚假合并连续使用,晚婚假遇法定节假日可以顺延.

事业单位婚假有三天,根据法律规定,职工本人结婚或职工的直系亲属(父母.配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假.晚婚的具体婚假时间全国各地不一致,在各地人口与计划生育条例中有规定,大部分省市是延长或增加婚假天数(加合关系),也有的直接规定了符合晚婚的婚假天数(包含关系).

1.教师公积金缴纳按照工资额比例,具体金额还是要根据个人工资来判断的. 2.公积金缴存比例均不得低于职工工资的5%,初始建立住房公积金制度的县(市)可适当低于此比例.单位缴存比例最高可以提高到职工工资的15%,个人缴存比例可以提高到职工工资的10%. 3.1998年12月15日以后参加工作的职工,单位为其缴存的住房公积金比例最高可以达到职工工资的25%,个人缴存比例不得低于职工工资的10%,但不高于15%.

婚假多少天法律没有统一规定,根据<关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知>,规定按法定结婚年龄,结婚时根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假. 法律依据: <中华人民共和国劳动法>第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资. <工资支付暂行规定>第十一条 劳动者依法享受年休假.探亲假.婚假.丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资. <关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通

军队提倡和鼓励晚婚.男军人25周岁,女军人23周岁以上初婚的为晚婚.其具体鼓励措施是:双方晚婚的,除享受国家规定的3天婚假外,各另增加晚婚假7天.在奖励假期间,工资照发. [依据] <军队贯彻实施〈婚姻法〉若干问题的规定> 一.现役军人在处理婚姻关系上,应当模范遵守<婚姻法>,尊重社会公德,不得未婚同居,不得发生婚外性关系. 军队提倡和鼓励晚婚.男军人二十五周岁.女军人二十三周岁以上初婚的为晚婚.

可以的,婚假是三天.二婚与初婚的法律地位是相同的,因此二婚也可以享受国家规定的婚假.按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假. <民法典>第一千零四十九条要求结婚的男女双方应当亲自到婚姻登记机关申请结婚登记.符合本法规定的,予以登记,发给结婚证.完成结婚登记,即确立婚姻关系.未办理结婚登记的,应当补办登记.