计提的坏账准备可以税前扣除吗

计提的坏账准备金不可以扣除,实际发生后报经税务机关批准的坏账准备金可以扣除. <企业所得税税前扣除办法>>第四十五条规定,纳税人发生的坏账损失,原则上应按实际发生额据实扣除.经报税务机关批准,也可提取坏账准备金.提取坏账准备金的纳税人发生的坏账损失,应冲减坏账准备金;实际发生的坏账损失,超过已提取的坏账准备的部分,可在发生当期直接扣除;已核销的坏账收回时,应相应增加当期的应纳税所得.

坏账准备不可以税前扣除.坏账准备是按应收未收款项的余额为基数计提的.税法允许的最大比例为千分之五,比如应收账款1000,税法允许扣除的坏账准备就是5,企业如果按5%计提,即计提了50,那么允许税前列支的就是5,要做纳税调整的就是45.

可以用备抵法对坏账进行核算,先按照账龄法等方式计提坏账损失,实际发生时再冲减应收账款.企业向税务机关申报扣除特定损失时,需留存备查专业技术鉴定意见(报告)或法定资质中介机构出具的专项报告.

工会经费税前扣除标准是不超过工资薪金2%的部分,根据<企业所得税法实施条例>第四十一条规定,企业拨缴的工会经费,不超过工资薪金2%的部分,准予扣除. <企业所得税法>对工资.薪金支出实行据实扣除制度,即准予税前扣除的工会经费必须是企业已经实际发生的部分,对于账面已经计提但未实际发生的工会经费,不得在纳税年度内在税前扣除.

<企业所得税法实施条例>第四十一条规定,企业拨缴的工会经费,不超过工资薪金总额2%的部分,准予扣除. <国家税务总局关于工会经费企业所得税税前扣除凭据问题的公告>(国家税务总局公告2010年第24号)规定,自2010年7月1日起,企业拨缴的职工工会经费,不超过工资薪金总额2%的部分,凭工会组织开具的<工会经费收入专用收据>在企业所得税税前扣除. 国家税务总局<关于税务机关代收工会经费企业所得税税前扣除凭据问题的公告>(国家税务总局公告2011年第30号)规定

根据<国家税务总局关于煤矿企业维简费和高危行业企业安全生产费用企业所得税税前扣除问题的公告>第一条规定,煤矿企业实际发生的维简费支出和高危行业企业实际发生的安全生产费用支出,属于收益性支出的,可直接作为当期费用在税前扣除:属于资本性支出的,应计入有关资产成本,并按企业所得税法规定计提折旧或摊销费用在税前扣除.企业按照有关规定预提的维简费和安全生产费用,不得在税前扣除.因此,高危行业企业实际发生安全生产经费的可以税前扣除,预提的不能税前扣除.

营业外支出科目包括的项目有很多种,不同的项目在税前扣除的依据不同,比如. 1.各种赞助支出不得税前扣除. 2.因违反法律.行政法规而交纳的罚款.滞纳金不得税前扣除. 3.纳税人按照经济合同规定支付的违约金(包括银行罚息).罚款和诉讼费可以税前扣除. 4.损赠支出又具体分为以下情况: (1)纳税人直接向受赠人的捐赠不允许税前扣除. (2)企业发生的公益性捐赠支出,不超过年度利润总额12%的部分,准予扣除. 5.债权人发生的债务重组损失,符合坏账的条件下,报主管税务机关批准后,可以税前扣除,债务人发

不能.除财政部和国家税务总局核准计提的准备金可以税前扣除外,其他行业.企业计提的各项资产减值准备.风险准备等准备金均不得税前扣除.2008年1月1日前按照原企业所得税法规定计提的各类准备金,2008年1月1日以后,未经财政部和国家税务总局核准的,企业以后年度实际发生的相应损失,应先冲减各项准备金余额.因此,企业计提的存货跌价准备金不能税前扣除.

合同违约金可以税前扣除,行政性罚款和滞纳金不允许税前扣除. [法律依据] <企业所得税法>第十条规定,在计算应纳税所得额时,罚金.罚款和被没收财物的损失不得扣除,但不包括纳税人按照经济合同规定支付的违约金和诉讼费.