第一代社保卡还能用吗

随着社会保障制度的不断完善,社保卡也一直在更新换代当中,而现在也已经有了第三代社保卡了。那么,第一代社保卡还能用吗?

第一代社保卡现在已经全面停用了,所以大家无法再使用第一代社保卡了。如今人们大多数都已经更换为第二代社保卡,还有的地方更新到了第三代社保卡。

而第三代社保卡与第二代社保卡相比,加载了“非接触”功能,非对称安全认证体系等等,所以使用起来会更加地方便和安全。

若你所在地区有发放第三代社保卡的话,你就可以去银行申领新卡,将自己手中的二代社保卡更换为三代社保卡。而在换卡期间,你的旧社保卡仍然是可以使用的。待新社保卡激活,成功刷过一次后,旧社保卡就会作废。

当然,你也可以选择暂不更换。毕竟目前第三代社保卡还处在试点阶段,所以第二代社保卡还是可以正常使用的,而且它的功能也是非常齐全的。

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时间: 2024-10-13 20:27:40

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社保卡即社会保障卡,是由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行的:而医保卡则是医疗保险个人帐户专用卡.那么,有社保卡还需要办医保卡吗? 有了社保卡的话,其实是不需要再办理医保卡的.毕竟社保卡不仅可以办理养老保险事务,还可以凭卡就医看病,进行医保个人账户实时结算:而医保卡是只能用来在定点医院.药店看病买药的. 由此可见,社保卡具备有医保卡的功能,它的功能比医保卡更齐全,而医保卡的功能是比较单一的,所以社保卡是完全可以取代医保卡的.而且即使你同时拥有社保卡和医保卡也是没办法同时报销的. 现在有很多地

辞职后社保卡还能刷吗

社保主要分为职工社保和居民社保,职工社保基本上是任职单位代为办理的,所以辞职后社保往往也就停缴了.那么,辞职后社保卡还能刷吗? 辞职之后,因为社保已经停缴了,所以没办法在去医院治病的时候刷社保卡来进行报销,无法享受医保报销待遇,但个人账户余额还是可以用的,如果你社保卡里的医保账户还有钱的话,可以在药店买药的时候使用. 但是只要你在辞职后的三个月内找到新工作,让新单位续交上社保,那么自然就可以在缴费的次月继续享受医保报销待遇了,而且在医院看病的时候也可以刷社保卡报销. 当然如果你想要在辞职期间也能

换工作后原来的社保卡还能用吗

换工作后原来的社保卡还能否用,得分情况来看: 如果只是换一个工作单位,但并没有离开参保地,新单位和旧单位在同一个城市的话,那原先办理的社保卡自然可以继续使用.毕竟在新单位缴纳的社保也是直接交到原先建立的社保账户上的. 而如果换了一个城市工作,那一般就需要在新城市建立社保账户来缴纳社保,至于原先办理的社保卡,一般就无法再用.参保人员在新城市缴纳了社保之后,通常要重新办理一张社保卡来使用. 不过大家也需要注意,因为社保是分地区统筹的,所以各地的政策都会按照当地的情况来制定,所以相关规定可能会存在一定

第二代社保卡必须换吗

不需要,第二代社保卡可以正常使用.第三代社保卡兼容第二代社保卡所有功能,是二代卡的技术和安全的升级版.第三代社保卡新增了非接功能.非对称安全认证体系.生物特征识别.个人CA证书等全新功能,成为当前国内安全性.应用面最优最广的电子政务卡,可以在社保.医保.就医购药.工资统发.各类津贴补贴发放.智慧交通出行等其他的公共服务领域和智慧城市建设领域普遍应用.已经申领第二代社保卡的群众,不用着急去申领第三代社保卡,在第二代社保卡有效期满或丢失补换时换领第三代社会保障卡.

社保卡还没有拿到要离职了怎么办

从公司辞职了,还没有拿到社保卡的,劳动者可以找公司的人事部,要求人事部归还自己的社保卡.劳动者从公司离职的,离职后公司不再为其缴纳社保,需要劳动者自己缴纳. 法律依据: <劳动合同法>第五十条第一款 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续. <社会保险法>第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录.个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务. 个人依

社保卡还没下来怎么报销

如果是卡办理了还没到手上,可以在出院后带上医院开的发票.结算单等证明材料,到当地的社保中心办理报销手续,具体的一些手续和材料建议大家咨询当地的社保机构了解. 如果是社保卡遗失了,在办理挂失时,相关单位会开一个"领卡证明"给你,这个就相当于一个备用的"通行证",当然了这个肯定是不能用来刷卡结算.

新社保卡激活后老社保卡还能用吗

新医保卡激活后旧医保卡自动作废,不可以用了. 新的社会保障卡没有激活之前,旧的医保卡可以继续使用.新医保卡激活后,参保者不要再继续使用旧医保卡,因为当银行电脑系统监测到旧医保卡还在使用时,就不会下达转移资金的操作命令.激活新的医保卡后,参保者不用办理任何手续,两周之内,旧医保卡上的资金就会自动转到新办的社保卡上.

社保卡还没拿到就辞职了怎么办

对于社保卡没拿到手就离职的情况,可以通过下面的方式来处理: (1)询问以前公司的人事或者管理公司社保的负责人,看有没有领到社保卡,如果有,直接去拿就可以了: (2)如果公司的人表示并没有拿到,可以通过社保官网.支付宝/微信查询或者拨打12333电话查询制卡进度,了解到劳动者申办的社保卡目前处于哪个流程中,然后再到对应的地方去拿就可以了. [法律依据] <劳动合同法>第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手

辞职后社保卡还能用吗

1.能. 2.辞职之后社保卡还是可以使用的,但是有期限的.从社保断缴的次月起,医疗保险的待遇就不能享受.虽然医保个人账户的本金和利息归个人所有,可以结转使用并继承. 3.但是离职之后没有继续缴纳社保,除了个人账户里面的钱可以使用之外,拿着社保卡去看病是无法报销的.另外,失业领取失业金期间可以参加医保并享受医保待遇. 总的来说,辞职后在一定的条件下,社保卡是可以继续使用的,但是没有办理失业证明或是断交超过一个月的话,持卡者就只能使用社保卡的个人账户的金额了,对于想要使用社保卡进行报销的用户是不可以