社保漏交一个月怎么办

1.社保断交一个月没有太大影响. 2.个人社保断缴后不会清零,但是个人社保,医疗保险会锁定无法使用. 3.后期补交后,医疗保险会有三个月的观察期. 4.若个人医疗保险中断三个月以上,缴费年限将重新计算,很不划算. 5.社保中断时间过长的话,会对养老保险金方面影响较大. 6.养老保险中断时间过长,退休后领到的保险金可能会比别人少很多.

换工作社保断了一个月其实没有什么大影响,如果不想断交的话,只要去当地的社保局办理补缴手续即可. 不过断缴一个月会导致医保无法报销,如果辞职之后有看病需求的,最好是自己去社保局办理缴费,或者是找公司挂靠缴保,以免社保中断,等到找到新工作之后再由新的工作单位进行社保缴纳. 社保断交一个月虽然医保不能享受报销,但是医保卡上的余额还是可以正常使用的,重新缴保2-3月后医保就可以报销了.

社保卡一个月返回到医保卡的金额与用户个人缴费基数.年龄等有关,具体如下: 1.参保人年龄在35周岁以下的,按照本人缴费基数的2.3%返回到个人账户: 2.参保人年龄在35周岁及以上45周岁以下的,按照本人缴费基数的2.7%返回到个人账户: 3.参保人年龄在45周岁及以上的,按照本人缴费基数的3.5%返回到个人账户: 4.退休人员按照本人养老金的5%返回到个人账户.其中,70周岁以下月返回到个人账户金额低于60元的按照60元返回到个人账户,70周岁及以上月返回到个人账户金额低于70元的按照70元返

社保中的养老保险是累计年限的,所以中断没有什么大影响,不过医疗保险中断3个月缴费年限可能会清零,所以最好断交不要超过3个月.如果只是断交一个月的话,可以选择直接续交,也可以选择补交,如果是补交的话,办理方法有: 1.自己办理:去当地社保局说明诉求,然后在工作人员的帮助下帮忙办理补交,如果是自己离职等原因造成的断交不一定可以补交,这个要问清楚: 2.公司办理:社保断交公司是可以帮忙补交的,可以联系原公司帮忙补交,或者到新公司之后询问人事能否帮忙办理补交.

医保断交一个月,可以补缴. 根据社保法等相关法律规定: 参加医保期间连续欠缴保险费在2个月以内(含2个月)的,在补缴保费后,可连续享受医保统筹基金支付的医保待遇,不计算中断缴费年限. 但是,加医保期间连续欠缴保险费2个月以上的,视同中断缴费,从第3个月起停止享受医保统筹基金支付的医保待遇,并从中断缴费之月起计算中断缴费年限.

社保中断是需要补缴的,养老保险是累计的,可以不补缴. 社保中断补缴,可以要求原单位给补缴,也可以让新单位帮助补缴,中断一个月,对将来没有什么太大的影响.但不可以连续中断三个月,连续中断三个月会重新计算社保,之前所交的一切就都不做数了.

医保漏缴一个月是可以补交的.职工医疗保险补缴除退休补缴.工作调动时中间间断了几个月.个体缴费间断时长不超过3年的这三种情况之外,城镇职工医疗保险是不可以补交的,只能是重新参保. 补交医疗保险不需要交滞纳金.医疗保险在退休时必须积累一定的缴费年限,一般规定为20年到30年,并且实际缴费年限必须达到5年,才可以在退休以后免费终身享受医疗保险保障待遇. 如果在退休时的累计缴费年限不按规定要求,可以按当时的费率标准补交所差的医疗保险缴费年限. [法律依据]:<中华人民共和国社会保险法>规定:第十六条,

社保一旦断缴,首先影响的是当下的社保待遇.比如医保.失业保险.工伤保险和生育保险. 医保断缴期间,如果碰上生病,买药和住院等医疗费用不能报销,损失还是挺大的.其他三类保险断缴,也不能享受到相关待遇. 对于养老保险来说,养老金的领取是按累计年限来计算的,断缴几个月养老保险,意味着将来领取的养老金也会少一些.如果只断缴几个月还好,断缴时间过长,15年的累计缴纳年限达不到,可能还拿不到养老金. 对于医保来说,如果医保断缴超过3个月,那么医保连续缴纳年限就会清零,补缴后重新开始计算.医保断缴时间过长,重

看你工资的缴费基数是多少.这个要问你们单位了,缴费基数不一样,每个月缴纳的保险费也不一样的.佛山社保(五险一金)的缴纳比例以单位买全社保为准,计算如下所示:医疗保险:个人承担2%,单位承担8%:养老保险:个人为8%,单位承担12%:失业保险:个人为1%,单位承担2%:工伤保险:个人无,单位1%:生育保险:个人无,单位1%:公积金:个人3.5%,单位3.5%.而工伤和生育保险的费用均由单位承担.举个例子,以工资为6000元/每月,那么其需要交纳的保费为:医疗保险:6000*2%=120元,单位60