拖欠民工工资会被拘留吗

拖欠民工工资有被拘留的可能。《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的构成拒不支付劳动报酬罪,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。

【法律依据】

《刑法》第二百七十六条之一:以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。有前两款行为,尚未造成严重后果,在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬,并依法承担相应赔偿责任的,可以减轻或者免除处罚。

时间: 2024-10-16 01:57:54

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拖欠民工工资怎么写起诉书

欠工资不给,首先你要讲明是什么原因不给工资,大概有多少钱,这样才好确定评判的标准. 起诉状应当记明下列事项: 1.原告.被告的姓名.性别.年龄.民族.职业.工作单位.住所.联系方式: 2.诉讼请求: 3.诉讼请求和所根据的事实与理由: 4.证据和证据来源,证人姓名和住所: 5.原告签名及日期. [法律依据] 根据<民事诉讼法>第121条规定:起诉状应当记明下列事项: (一)原告的姓名.性别.年龄.民族.职业.工作单位.住所.联系方式,法人或者其他组织的名称.住所和法定代表人或者主要负责人的姓名

拖欠民工工资犯什么罪如何判刑

转移财产.逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的行为,构成拒不支付劳动报酬罪. [法律依据] <中华人民共和国刑法>第二百七十六条规定,以转移财产.逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金:造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金.

对于私人老板拖欠民工工资怎么办

1.首先很多农民工人在给私人老板打工的时候很容易遇到这类的问题,跑路的老板不计其数. 2.当然去法院提起诉讼是正规的渠道,但是很多的工人并没有这类的意识,而且有的老板并没有营业执照所以就会造成很大的问题. 3.所以如果在起诉无门的时候,作为农民工不妨在发现有这类问题的时候,一定要团结自己的工友一起去要钱,集体的力量远远大于个人的. 4.最后我建议大家在打工的时候一定擦亮眼睛,有的黑心的老板说不给就不给了,做完工程直接跑路,你直接找都找不到人,所以在农民工一定要注意了.

拖欠农民工工资罪的处罚是什么

拖欠农民工工资罪在刑法的罪名是拒不支付劳动报酬罪.依据<中华人民共和国刑法>第二百七十六条之一以转移财产.逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金.单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚.有前两款行为,尚未造成严重后果,在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬,并依法承担相

拖欠的工资应怎么要回

遇到拖欠工资的情况,建议先向当地人力资源与社会保障局下设的劳动监察大队反映被拖欠工资的具体情况,并尽可能多地提供公司拖欠工资和公司有能力支付的证据,积极配合劳动监察大队调查取证.劳动监察大队会责令公司尽快支付拖欠的工资.如果公司依然拒不支付,您可以到劳动仲裁委申请劳动仲裁. 法律依据: <劳动法>第九十一条,用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬.经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资

工厂拖欠员工工资跑了怎么办

依据我国相关法律的规定,工厂的老板拖欠员工工资逃跑的,是属于恶意拖欠工资的行为,员工是可以向公安机关报案追讨工资的. [法律依据] <刑法>第二百七十六条,以转移财产.逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金.单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚.有前两款行为,尚

个人雇主拖欠农民工工资怎么办

个人雇主拖欠农民工工资,农民工可以向法院提起诉讼解决. [法律依据] <中华人民共和国民事诉讼法>第三条,人民法院受理公民之间.法人之间.其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼,适用本法的规定.

拖欠农民工工资找谁解决呢

在有书面欠条的情况下,可以向法院起诉要求支付拖欠的工资;在用人单位拖欠工资且未有书面欠条的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下的法律途径来解决: 第1向当地的劳动保障监察机构投诉举报; 第2向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年以内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请; 第3通过诉讼途径解决. [法律依据] <劳动合同法>第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法

拖欠农民工工资找哪个部门

拖欠农民工工资最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据<劳动保障监察条例>依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资. 还可依据<劳动合同法>第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令. [法律依据] <劳动合同法>第三十条,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬. 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付