九级伤残怎么赔偿

九级伤残可以享受正常的工伤医疗保险待遇,在医疗期间工资照发,同时医疗期间必要的护理费.伙食补助费.交通费.食宿费等都可以报销.同时还享受9个月本人工资的一次性伤残补助金,如果劳动者不愿意继续劳动合同的,可以由工伤保险基金支付其一次性工伤医疗补助金,另外,用人单位还会支付其一次性伤残就业补助金. 法律依据: <工伤保险条例>第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本

受伤职工被鉴定为九级伤残的,可以享受相应的工伤保险待遇,比如获得一次性伤残补助金.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等,其中一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金都是由工伤保险基金支付,而一次性伤残就业补助金是由用人单位支付,具体数额都是按照本人每月工资数额的一定倍数来计算.另外,受伤职工还可以获得由所在单位按月支付的停工留薪期工资. 法律依据 <工伤保险条例>第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级

九级伤残的赔偿金额,需要根据具体的赔偿项目来确定的. 根据<最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释>的规定,九级伤残的赔偿项目有:医疗费.误工费.护理费.交通费.住宿费.住院伙食补助费.必要的营养费.残疾赔偿金.残疾辅助器具费.被扶养人生活费.康复费.护理费.后续治疗费等. 另外,受害人近亲属遭受精神损害,赔偿权利人向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金的,适用<最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释>予以确定.

九级伤残赔偿没有固定的数额,与实际医疗时间.本人的工资.地区平均工资等有关. 工伤九级伤残赔偿最主要有四项: 1.一次性伤残补助金:9个月本人工资 2.一次性伤残就业补助金,各个省标准不一样,以中间值估计在6个月的社会平均工资 3.一次性工伤医疗补助金,各个省标准不一样,以中间值估计在6个月的社会平均工资 4.停工留薪期工资,这个弹性大,最多为12个月本人工资,最少可能只有1到2个月. <工伤保险条例>第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为九级伤残的,一次性伤残补助金为9个月的本人工资.一次性工

我国的相关法律对交通事故九级伤残赔偿标准作出了规定.一般情况下,交通事故的九级伤残赔偿标准通常是:医药费.后续治疗费:根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用.营养费.住院伙食补助费.护理费.残疾赔偿金.被扶养人生活费.交通费.残疾辅助器具费.精神损害抚慰金. 法律依据: <最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释>第十七条规定,受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费.误工费.护理费.交通费.住宿费.住院伙食补助费.必要的营养费,赔偿义

我国的相关法律对交通事故九级伤残赔偿标准作出了规定.一般情况下,交通事故九级伤残赔偿标准通常是:医药费.后续治疗费:根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用.营养费.住院伙食补助费.护理费.残疾赔偿金.被扶养人生活费.交通费.残疾辅助器具费.精神损害抚慰金. 法律依据: <最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释>第十七条规定,受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费.误工费.护理费.交通费.住宿费.住院伙食补助费.必要的营养费,赔偿义务

根据法律规定,九级伤残的一次性伤残补助金按照9个月计算,由社保机构支付. 如果是劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,以及一次性工伤医疗补助金. 另外还要赔偿残疾赔偿金,残疾赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准的20%乘以20年计算. 还有精神损害抚慰金,根据侵权人的过错程度.侵权后果.受诉法院所在地平均生活水平确定.

工伤九级可以通过私了解决.一般来说,九级工伤具体会赔偿多少钱,具体还是要由工伤劳动者和所在用人单位通过协商解决.由于工伤劳动者和单位所签订的工作伤害赔偿协议,属于民事协议的性质.人民法院有权利按照工伤事故的发生事实.协议性质等内容,依法对赔偿金额作出相应的调整. 法律依据: <工伤保险条例>第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的

工伤九级伤残补助金是伤者受伤前12个月工资实际收入的平均数乘以9个月. [法律依据] <工伤保险条例>第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资: (二)劳动.聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动.聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金.一次