泰州五险一金缴纳比例是多少

根据济南市人社局最新数据,济南市五险一金缴纳比例为: (1)养老保险:单位缴纳比例18%,个人缴纳比例8%: (2)医疗保险:单位缴纳比例9%,个人缴纳比例2%: (3)失业保险:单位缴纳比例0.7%,个人缴纳比例0.3%: (4)工伤保险:根据不同行业确定单位,个人不缴费: (5)生育保险:单位缴纳比例0.8%,个人不缴费: (6)住房公积金:单位缴纳比例5%-12%,个人缴纳比例同单位. 法律依据: <社会保险法>第五十九条,县级以上人民政府加强社会保险费的征收工作.社会保险费实行统一征收

五险一金缴纳比例全国不是一样的,且各个地方交的五险一金费用也不一样,因为缴费基数是根据当地的社会平均工资去核定的. 五险一金缴纳比例为:医疗保险用人单位缴纳8%,个人缴纳2%:养老保险用人单位缴纳20%,个人缴纳8%:工伤保险和生育保险均由用人单位缴纳,比例为0.5%和0.8%:失业保险用人单位缴纳1.5%,个人缴纳0.5%:住房公积金用人单位和个人分别承担不超过12%,具体比例以当地劳动部门规定为准.

五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险.医疗保险.失业保险.工伤保险和生育保险,及住房公积金. 保定五险一金缴纳比例计算为月缴费额=月缴基数×缴费系数 住房公目前养老保险缴费比例:单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户). 医疗保险缴费比例:单位9%,个人2%+3元. 失业保险缴费比例:单位2%,个人1%. 工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,在0.5%~2%之间. 生育保险:单位每个月为你缴纳1%. 公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择缴费

太原市五险一金缴纳比例是: 1.养老保险:目前养老保险缴费比例:单位20%,个人8%. 2.医疗保险:医疗保险缴费比例:单位7%,个人2%+3元(3元为大病保险). 3.失业保险:失业保险缴费比例:单位2%,个人1%. 4.工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不用缴:工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间. 5.生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%. 6.住房公积金:公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例.但原则上最高缴费额不

五险一金缴纳比例如下: 1.养老保险,单位缴纳20%,个人缴纳为8%: 2.医疗保险单位缴纳为8%,个人缴纳为2%: 3.工伤保险单位缴纳为0.2%.生育保险单位缴纳为0.8%,个人不缴费: 4.失业保险单位缴费比例和个人缴费比例均为1%: 5.公积金单位和个人平均缴纳,具体比例依双方的约定. 法律依据: <中华人民共和国社会保险法>第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费. 无雇工的个体工商户.未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员

五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险.医疗保险.失业保险.工伤保险和生育保险,及住房公积金. 无锡五险缴纳比例为: 1.基本养老保险缴费比例28%(单位20%,个人8%); 2.医疗保险缴费比例11.2%(单位8%,个人2%,补充医疗1.2%); 3.失业保险缴费比例3%(单位2%,个人1%); 4.工伤保险缴费比例:按企业类别分为0.3%.0.6%.1.2%,个人不缴费; 5.生育保险单位缴费比例0.9%,个人不缴费. 法律依据: <社会保险法>第五十九条 县级

五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险.医疗保险.失业保险.工伤保险和生育保险,及住房公积金. 职工当年社会保险的缴费基数根据其上一社保年度实际工资总额确定. 根据相关法律及政策规定,镇江市市区企业各项社会保险的缴费比例为: 养老保险:单位19%.个人8%;医疗保险:单位9%.个人2%;失业保险:单位0.5%.个人0.5%;生育保险:单位0.5%.个人不缴费;工伤保险:单位0.48%.0.8%.1.44%等(根据单位经营范围确定).个人不缴费. 以上是目前官方可以查到

保定五险一金缴纳比例计算为月缴费额=月缴基数×缴费系数,住房公目前养老保险缴费比例:单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户).医疗保险缴费比例:单位9%,个人2%+3元.失业保险缴费比例:单位2%,个人1%.等等.

关于五险一金个人缴纳比例,"五险"中只有养老保险.医疗保险和失业保险这三种是需要企业和个人共同缴纳的,而工伤保险和生育保险是完全由企业承担的,不需要员工缴纳.而且,每个城市的五险一金缴费比例是不同的.以深圳为例: (1)养老保险个人缴费比例为8%. (2)医疗保险分为三档,每一档的个人缴费比例不同.一档一般为本人月工资总额2%:二档按本市上年度在岗职工月平均工资的0.2%缴纳.三档按本市上年度在岗职工月平均工资的0.1%.学生按本市上年度在岗职工月平均工资的0.7%缴纳二档医疗保险.