以前在单位交的保险还能用吗

新农村合作医疗是卫生部管理的,参保对象是农村人口.而且单位缴交的基本医疗保险是各地社保或医保部门管理的,参保对象是城镇职工.那么,交五险还用交农村合作医疗吗?交五险还用交农村合作医疗吗?交五险的朋友可以交农村合作医疗也可以不交,如果两种都缴纳了的也并不是非要退掉其中一种.不过需要提醒的是,社保主要是针对城镇居民和职工,而新农合主要是针对农村户口人士的,如果同时缴纳社保和新农合,生病住院时两种保险不可以同时报销.总的来说,新农合采取的是交一年保一年的方式,如果要缴纳社保,停掉下一年的新农合缴费即可

主险交完附加险还能不能交,需以保险合同约定为准. 一般情况下,主险的缴费期间比较长,可达20年到30年,而附加险是一年一交,如果主险缴费期满,有些主险附加险通过保险公司核保,可以继续缴费:有些主险和附加险缴费期间保持一致,主险期满附加险则不能继续缴费.

学校交的保险住院是可以报销的,医疗保险报销是在出院或者转院之后报销. 住院及特殊病种门诊治疗的结算程序: 1.定点医疗机构于每月10日前,将上月出院患者的费用结算单.住院结算单及有关资料报医疗保险经办机构,医疗保险经办机构审核后,作为每月预拨及年终决算的依据: 2.医疗保险经办机构每月预拨上月的住院及特殊病种门诊治疗的统筹费用: 3.经认定患有特殊疾病的参保人员应到劳动保障部门指定的一家定点医疗机构就医购药,发生的医药费用直接记帐,即时结算: 4.急诊结算程序:参保人员因急诊抢救到市内非定点的医

单位交社保是必须的.社会保险属于国家强制性保险险种,任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加,对此<劳动法>第七十二条作了明确规定. <劳动法>第72条规定:"用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费."所以,单位为员工缴纳社保是法定的义务.

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私营企业必须必须交的保险是养老保险.失业保险.医疗保险.生育保险和工伤保险. 国家规定,五险是国家强制规定必须要缴纳的.五险是社保,其中养老保险.医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费.工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳."五险"是法定的. 公司给员工缴纳社会保险的最低标准保为:全省(市)上年度职工平均工资的百分之六十,所以不一定你工资多少就按多少交的. 私营企业一般按最低的交,不过都是根据社平工资交的.养老保险:单位交百分之二十,个人交百分之八.医

社保通常都是由企业来为在职员工办理的,而所以很多没有工作的人,或者自由职业者.个体户就会选择挂靠单位来交社保.那么,挂靠单位交社保划算吗? 挂靠单位交社保并不是特别地划算,毕竟你只是挂靠在那家单位,并不是那家单位的员工,所以缴费基数和缴费比例要看人家单位是怎么安排的,很有可能全部由你自己承担. 再加上挂靠单位交社保的话,养老保险.医疗保险.失业保险.工伤保险和生育保险这五险都全部得交的.也就是说,这五险全部的费用可能都得由你个人来承担.而且挂靠单位还需要向单位交一笔挂靠费,可见缴费负担很大. 建

小学生在学校交的保险是学平险,保费不同,保障内容包含的也有不同.有的学校缴纳的保险是意外保险,保障的是学生在学校期间,因意外事故而导致意外伤残.意外死亡.意外医疗等保险公司会按照保单合同规定承担一定的保险责任. 也有的学校缴纳的保险中包括了住院医疗费用的补偿,甚至会包括重大疾病保障.学生因疾病住院或者确诊重疾,保险公司会依据所投保的条款内容进行赔付.

单位交社保是有年龄限制,最低限制是必须年满16周岁,最高限制是超过法定退休年龄,男60周岁.女干部55周岁.女工人50周岁不能参加社保.只要达到了最低年龄要求,且没有超过最高年龄限制,那么都是可以参保职工社保的.