任职培训的对象是

任职培训的培训对象主要是::晋升一定领导职务的在职公务员。

任职培训,是指机关对准备晋升领导职务的公务员,按照晋升职位的要求所实施的相应的培训。

培训步骤:

熟悉岗位,包括岗位安全、设备结构、工艺质量、操作规程等,时间约为一周;动手操作,由班长或熟练员工指导操作,时间约为二周;系统培训,由部门确定的内部培训讲师分岗位进行理论培训,培训教材为《岗位操作培训手册》,时间约为三天;考核上岗,由各岗位班长进行重点指导,之后进行岗位评估,时间约为一周。培训流程在一些猎头公司也被用到,例如烽火猎头,光辉等。

时间: 2024-10-17 21:16:47

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公务员的培训主要有什么培训

公务员的培训主要有初任培训.任职培训.专门业务培训和在职培训.培训内容主要包括政治理论.依法行政.公务员法和公务员行为规范.机关工作方式方法等基本知识和技能,重点提高新录用公务员适应机关工作的能力. 初任培训是对新录用公务员进行的培训.任职培训是按照新任职务的要求,对晋升领导职务的公务员进行的培训.专门业务培训是根据公务员从事专项工作的需要进行的专业知识和技能培训,重点提高公务员的业务工作能力.在职培训是对全体公务员进行的以更新知识.提高工作能力为目的的培训.

公务员初任培训一般要多久

公务员初任培训一般按规定是不能少于一个月,按规程到单位报到后,组织部门会在合适的时间通知到指定地点(一般是党校)进行公务员初任培训完成规定时间的学习,来建立一定的学习基础,为公务员考试做准备. 公务员培训分为四种类型: 1.对新录用人员的培训,也称初任培训. 2.对晋升领导职务的公务员的培训,即任职培训. 3.根据专项工作需要进行专门的业务培训. 4.对全体公务员进行的更新知识.提高工作能力的在职培训.

什么是公务员培训管理工作

公务员培训的四种类型为初任培训.任职培训.专门业务培训和在职培训.根据<中华人民共和国公务员法>相关规定:机关对新录用人员应当在试用期内进行初任培训,对晋升领导职务的公务员应当在任职前或者任职后一年内进行任职培训. 对从事专项工作的公务员应当进行专门业务培训.对全体公务员应当进行提高政治素质和工作能力.更新知识的在职培训,其中对专业技术类公务员应当进行专业技术培训.国家有计划地加强对优秀年轻公务员的培训.

国家公务员培训的种类是

国家公务员培训的种类如下: 1.根据<公务员法>.<公务员培训规定>,我国公务员培训的种类共分四种. 2.初任培训:是对新录用公务员在试用期内的培训. 3.任职培训:是对晋升领导职务的公务员进行的培训. 4.专门业务培训:是根据公务员从事专项工作的需要进行的专业知识和技能培训,重点提高公务员的业务工作能力. 5.在职培训:是对全体公务员进行的以更新知识.提高工作能力为目的的培训.对担任专业技术职务的公务员,应当按照专业技术人员继续教育的要求,进行专业技术培训.

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