任职培训的培训对象主要是::晋升一定领导职务的在职公务员。
任职培训,是指机关对准备晋升领导职务的公务员,按照晋升职位的要求所实施的相应的培训。
培训步骤:
熟悉岗位,包括岗位安全、设备结构、工艺质量、操作规程等,时间约为一周;动手操作,由班长或熟练员工指导操作,时间约为二周;系统培训,由部门确定的内部培训讲师分岗位进行理论培训,培训教材为《岗位操作培训手册》,时间约为三天;考核上岗,由各岗位班长进行重点指导,之后进行岗位评估,时间约为一周。培训流程在一些猎头公司也被用到,例如烽火猎头,光辉等。
时间: 2024-10-17 21:16:47