五险一金离职后可以取出来吗

五险一金即医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金,其中,五险离职后是不可以取出来的,属于消费型保险,离职后用人单位会中断参保,保险保障也中断;而公积金离职后是否可以取出来,以当地的政策为准,一般外地户口离职6个月后,公积金账户处于冻结状态可取出来。

时间: 2024-10-03 07:34:33

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五险一金离职后怎么办

五险一金离职后,用人单位会依法将社保关系转移出去,住房公积金则会停止缴费.如果劳动者找到了新的用人单位,依法由新的用人单位继续缴纳社保.如果没有找到,可以以灵活就业者的身份自行缴纳. 法律依据: <劳动合同法>第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续. 劳动者应当按照双方约定,办理工作交接. 用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付. 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文

离职后五险一金能断吗

五险都是累积计算的,中断了也没关系:五险一金主要包括养老保险.医疗保险.工伤保险.失业保险.生育保险和住房公积金. 其中养老保险有个人账户,所以离职后即使断缴也是没有关系的.因为只要参加基本养老保险的个人在法定退休年龄时累计缴费满十五年,退休后就可以按月领取基本养老金.而且在你离职后又重新找到新工作的话,只要让新任职单位按原帐号继续缴费即可,是不用补交的. 而医疗保险也有个人账户,所以离职后断缴也没有关系,而且中断时间的长短没有很大的影响.它和养老保险一样,只要缴满规定年份就够了,女性是最少要交

离职后公积金可以全部取出来吗

离职后公积金可以全部取出来.根据<住房公积金管理条例>第二十四条规定,职工有下列情形之一的,可以提取职工住房公积金账户内的存储余额: (一)购买.建造.翻建.大修自住住房的; (二)离休.退休的; (三)完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的; (四)出境定居的; (五)偿还购房贷款本息的; (六)房租超出家庭工资收入的规定比例的.

公积金离职后可以全部取出来吗

公积金离职后可以全部取出来. [法律依据] <住房公积金管理条例>第二十四条:职工有下列情形之一的,可以提取职工住房公积金账户内的存储余额: (一)购买.建造.翻建.大修自住住房的; (二)离休.退休的; (三)完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的; (四)出境定居的; (五)偿还购房贷款本息的; (六)房租超出家庭工资收入的规定比例的.依照前款第(二).(三).(四)项规定,提取职工住房公积金的,应当同时注销职工住房公积金账户. 职工死亡或者被宣告死亡的,职工的继承人.受遗赠人可以提取职

离职后公积金怎么取

公积金一般都是职工单位帮忙缴存的,所以当职工离职的时候,单位不再帮忙缴存,而公积金留在账户里"发霉"也不太好,就可以选择提取出来.那么,离职后公积金怎么取呢? 第一步:去当地住房公积金管理中心申请 如果你与原单位已经终止或解除了劳动关系,且公积金账户已经被封存6个月以上,或者住房公积金停缴了24个月以上且账户已经封存的话,你就可以带上相关的凭证去当地的住房公积金管理中心申请销户提取. 第二步:管理中心进行审核 在你向当地住房公积金管理中心提出了公积金销户提取后,管理中心就会根据你提供的

离职后公积金多久可以取出来

离职后公积金账户必须是封存状态才能提取,一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存,所以离职后一个月左右去提取比较合适. [法律依据] <住房公积金管理条例>第25条规定,职工提取住房公积金账户内的存储余额的,所在单位应当予以核实,并出具提取证明.职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金.住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定,并通知申请人:准予提取的,由受委托银行办理支付手续.

苏州离职后公积金怎么取出来

根据苏州的地方规定,在苏州离职后公积金的提取,具体的流程如下: 1.申请人携带相关的文件材料,如居民身份证.公积金缴纳证明等,到公积金大厅中心柜面进行提取申请. 2.相关的工作人员经过审查后,符合条件的,开具<苏州市租赁自住住房提取住房公积金申请审核表>. 3.公积金管理中心在三个工作日内电话通知职工审核结果,可以提取的,申请人凭相关材料至公积金大厅提取专柜办理提取. 4.提取的住房公积金会实时划转至职工关联的银行借记卡中. 另外,根据<住房公积金管理条例>的规定,职工有下列情形之

离职后五险一金怎么办

劳动者离职后,用人单位应当为其办理社保转移手续.在此期间,养老保险停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止.而医疗保险中断后,劳动者无法实时享受医疗保险待遇. 法律依据: <中华人民共和国劳动合同法>第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续. 劳动者应当按照双方约定,办理工作交接.用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付. 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少

离职后 社保怎么办

离职后如果工作是在本地户口,可以自己携带资料到社保机构以灵活就业人员的身份参保医疗保险.养老保险.但是通过这种办法无法缴纳公积金. 外地户口,如果有营业执照,可以以企业身份为自己缴纳五险一金:外地户口,如果是个体工商户,可以以个体工商户身份参保医疗保险.养老保险,也可以缴纳五险,但是无法缴纳公积金. 外地户口如果以上两种证件都没有,则可以通过一些靠谱的社保代缴机构续交社保公积金.这种情况下可以选择以最低标准缴纳社保公积金,并且需要给代缴机构支付一定的手续费. 如果是工作换了城市,可以将社保转出,