劳动合同上的基本工资最低是多少

劳动合同上的基本工资最低是当地公布的最低工资标准,确定基本工资的主要条件是社会和企业的经济水平,企业的劳动条件状况,生产、工作岗位劳动的繁重程度等。劳动合同中没有明确工资报酬的话,双方应该重新订立合同或者通过补充协议的方式完善。

【法律依据】

根据《工资支付暂行规定》第七条,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

时间: 2024-10-28 20:33:09

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劳动合同上不写工资待遇是否有效

劳动合同上不写工资待遇是不符合法律规定的,该部分无效.但不影响其余部分的效力,其余部分仍然有效. [法律依据] 根据<劳动法>第十九条劳动合同应当以书面形式订立,并具备以下条款: (一)劳动合同期限; (二)工作内容; (三)劳动保护和劳动条件; (四)劳动报酬; (五)劳动纪律; (六)劳动合同终止的条件; (七)违反劳动合同的责任. 劳动合同除前款规定的必备条款外,当事人可以协商约定其他内容.

劳动合同上的自我鉴定怎么写

劳动合同上的自我鉴定通常是劳动者对自身进行的评价表述,劳动者可以根据自己的情况填写: 1.积极主动,能吃苦耐劳,用于承受压力,勇于创新. 2.有很强的组织能力和团队协作精神,具有较强的适应能力. 3.纪律性强,意志坚强,具有较强的无私奉献精神.

世界上平均海拔最低的大洲是

世界上平均海拔最低的大洲是:欧洲. 欧洲:欧洲,也称作"欧罗巴洲",名字源于希腊神话的人物"欧罗巴",欧洲位于东半球的西北部,北临北冰洋,西濒大西洋,南滨大西洋的属海地中海和黑海.大陆东至极地乌拉尔山脉,南至马罗基角,西至罗卡角,北至诺尔辰角.

劳动合同上的单位性质

一般可分为:国家行政企业.公私合作企业.中外合资企业.社会组织机构.国际组织机构.外资企业.私营企业.集体企业.国防军事企业. 用人单位营业执照上有单位性质的,地址应当按照营业执照上的地址填写,与营业执照上的地址一致. 根据<中华人民共和国劳动合同法 >第十七条规定,劳动合同应当具备以下条款:1.用人单位的名称.住所和法定代表人或者主要负责人:2.劳动者的姓名.住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码:3.劳动合同期限:4.工作内容和工作地点:5.工作时间和休息休假:6.劳动报酬:7.社会保险

世界上含盐度最低的还是什么海

波罗的海: 波罗的海是世界上盐度最低的海,长1600多公里,平均宽度190公里,面积42万平方公里,总贮水量达2点3万立方公里,是地球上最大的半咸水水域,水深一般为70到100米,平均深度为55米,最深处哥特兰沟深459米: 波罗的海是世界上盐度最低的海域,这是因为波罗的海的形成时间还不长,这里在冰河时期结束时还是一片被冰水淹没的汪洋,后来冰川向北退去,留下的最低洼的谷地就形成了波罗的海,水质本来就较好:其次波罗的海海区闭塞,与外海的通道又浅又窄,盐度高的海水不易进入:加之波罗的海纬度较高,气温

世界上湖面海拔最低的湖泊是哪条

死海位于以色列, 巴勒斯坦,约旦交界,是世界上最低的湖泊,湖面海拔负430米,湖最深处380.29米,最深处湖床海拔负800.112米.也是地球上盐分居第三位的水体,仅次于含盐量第二的吉布提阿萨勒湖及第一的南极洲唐胡安池.死海的湖岸是地球上已露出陆地的最低点,有"世界的肚脐"之称.死海中含有高浓度的盐分,为一般海水的8.6倍,致使水中没有生物存活,甚至连死海沿岸的陆地上也很少有除水草外生物.这也是人们给它起名叫死海的原因之一.

宜人贷上申请贷款最低可以贷多少

宜人贷可以申请的贷款最低为一万元,低于一万不能贷.最高额度根据审核的不同而有所不同,宜人贷的最高额度上限为20万,审核宜人贷额度最主要的是要看央行的征信报告,信用好额度就高,信用差额度就低,甚至是不通过. 宜人贷的申请条件要满足四点; 1.借款人的年龄在22-60周岁之间; 2.借款人具有稳定工作收入,收入没月不少于3000,且工作时间在3个月以上; 3.工资发放不以现金形式发放,而是通过网银发放; 4.个人信用良好,无不良信用问题.

劳动合同上没有写明工资有效吗

没有约定工资的劳动合同属于有效合同,关于工资可以时候协商补充,或者通过劳动仲裁加以确定. 劳动法上的无效合同,是指所订立的劳动合同不符合法定要件,不能发生当事人预期的法律后果的劳动合同.由此定义可知,一份劳动合同的有效与否关键看它是不是符合法律规定的有效的条件.一方面包括所订立的合同必须遵守的条件,包括双方当事人是不是符合签订合同的条件,意思表示是不是真实等;另一方面是指合同不能存在的情况,这在劳动法的第十八条有明确的规定: (一)违反法律.行政法规的劳动合同; (二)采取期诈.威胁等手段订立的

劳动合同上没有写工资合法吗

劳动合同里面没有写工资合同是违法的. [法律依据] <劳动合同法>第十七条劳动合同应当具备以下条款:......(六)劳动报酬:......劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期.培训.保守秘密.补充保险和福利待遇等其他事项. 第八十一条用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正:给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任.