立白公司的老板是谁

如果公司到法院申请破产,将由法院受理,公司拖欠员工的债务,是第一顺序的清偿对象. 员工可到法院申请参与诉讼,索取公司拖欠的工资,依法维护合法权益. 如果老板逃逸,法院会缺庭审判,然后拍卖其资产作为偿债. [法律依据] 根据<企业破产法>第113条规定:破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗.伤残补助.抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险.基本医疗保险费用,以及法律.行政法规规定应当支付给职工的补偿金: (二)破产人欠缴的除前项规

员工如果不知情是不会被牵连的,如果知情参与的可能会被判处刑罚. 根据<刑法>第二百六十六条规定,诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑.拘役或者管制,并处或者单处罚金:数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金:数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产.本法另有规定的,依照规定.

不一定. 理论上是的,但实际情况并不都是这样的,有的私营企业为规避责任,法人代表并不是实际控制企业的老板. 法人代表不一定就是公司的老板,是由法人代表人授权的,具体你可以看下参考资料. 法人代表和法定代表人是两个不同的法律概念.法人代表一般是指根据法人的内部规定担任某一职务或由法定代表人指派代表法人对外依法行使民事权利和义务的人,它不是一个独立的法律概念.法人代表依法定代表人的授权而产生,没有法定代表人的授权,就不能产生法人代表.作为民事权利主体的法人,其法人代表可以有多个.法人代表对外行使权力

1.微信和QQ都隶属于同一家公司,都是腾讯公司旗下的产品,而腾讯公司的老板是众所周知的马化腾. 2.马化腾,1971年10月出生于广东汕头,是腾讯公司主要的创办人之一,同时也是腾讯公司的董事会主席.执行董事兼首席执行官,他全面负责腾讯的策略规划.定位和管理. 3.腾讯旗下的QQ产品是由腾讯公司开发的一款基于Internet的即时通信软件,它的标志是一只戴着红色围巾的小企鹅,形象深入人心.腾讯QQ不仅可以支持实时在线聊天.实时视频聊天以及实时语音聊天.点对点等断点续传文件.共享文件文档.网络硬盘资

天浩盛世成立于2005年,全称是北京天浩盛世文化传播有限公司,这家公司也是目前为止中国内地最具潮流的娱乐品牌,旗下的业务主要包括艺人经纪.演出代理.唱片发行等方面的工作,致力于打造最具纯净的音乐之声,制作唱片是每一个音乐人所钟爱的音乐方式.该公司的老板名叫周浩,是出生于1982年的年轻老板,创立这家文化传媒公司以来一直都是以潮流的娱乐品牌作为自己公司的宗旨.周浩打造的内地男子偶像组合hit-5在2008年出道,但是出道这么多年一直是入不敷出,公司投资的金钱几乎无法收回但是周浩始终坚信自己一手打造

创业不一定就是说要自己开公司当老板,创业最直白的讲法就是创出一片自己的事业.画画的好,成为一名画家,这也是创业:演讲讲的好,成为一名演说家,这也是创业.创业,是一种思考.推理结合运气的行为方式,它为运气带来的机会所驱动,需要在方法上全盘考虑并拥有和谐的领导能力,也是一个发现和捕获机会并由此创造出新颖的产品.服务或实现其潜在价值的过程.创业必须要贡献出时间.付出努力,承担相应的财务的.精神的和社会的风险,并获得金钱的回报.个人的满足和独立自主.对于一个真正的创业者,创业过程不但充满了激情.艰辛.挫

每个人都会有跳槽的经历,那也就必须经过辞职这一过程.小编就为大家介绍辞职时应该怎么和老板说.快来看看吧. 方法/步骤 1说一个辞职理由,不要说与工资相关的. 2也不要说与同事相处不好,会让老板觉得你不好管理. 3若想保持过去经营的人脉,可以适当谈一下今后的去处. 4向公司和老板表达感激之情.

很多准备要办公司的老板想了好多公司的名字,不确定哪一个能通过.现在在网上就可以把咱想好的名字初步筛选一下. 方法/步骤 1 目前市场监督管理局网站都是以省为单位建设的,大体都大同小异.首先考虑你公司所在省的市场监督管理局官网.以山西工商为列,直接百度搜索:山西市场监督管理局.第一个就是.这个是具体网址:https://scjgj.shanxi.gov.cn/index.htm 2 点击网上全程电子化(1,红色箭头标识出) 3 新用户注册,注册成功以后,点击政务平台登录. 方法/步骤2 1 进入主

一个初创企业因为经营不善而倒闭,那么员工的工资怎么办?问过几次公司老板总是说以后会给的,我们应该怎么处理?下面教你. 工具/原料 笔纸 方法/步骤 1 首先大家要了解一个法律常识,就是说公司不管怎么经营不善倒闭,我们自己的工资还是可能拿到的,这也是法律规定的. 2 最开始还是可以多去和公司老板沟通沟通,毕竟是在公司一起工作过的人,相信很多时候还是可以说得通的. 3 其次,如果公司老板把你的工资一拖再拖,我们就可以选择去劳动局举报,毕竟这是我们合法权益. 4 假如公司跑老板路了,人也找不到,公司也