将中秋节定为法定节日有什么意义

中秋节是国家法定节假日,根据相关规定,基层工会可以向职工发放一定节日慰问品.逢年过节的年节是指国家规定的法定节日,即:新年.春节.清明节.劳动节.端午节.中秋节和国庆节和经自治区以上人民政府批准设立的少数民族节日.

元宵节不是国家法定节日,元旦.春节.清明节.国际劳动节.端午节.中秋节.国庆节为国家法定假日,元宵节不在其中. 元宵节,又称上元节.小正月.元夕或灯节,为每年农历正月十五,是中国春节年俗中最后一个重要节令.元宵节是中国与汉字文化圈地区以及海外华人的传统节日之一.

端午节属于法定节日. 端午节,又称端阳节.龙舟节.重午节.龙节.正阳节.天中节等,源自天象崇拜,由上古时代祭龙演变而来. 端午节与春节.清明节.中秋节并称为中国四大传统节日. 端午文化在世界上影响广泛,世界上一些国家和地区也有庆贺端午的活动.2006年5月,国务院将其列入首批国家级非物质文化遗产名录:自2008年起,被列为国家法定节假日.

法定节日加班工资的计算,根据<劳动法>第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: 1.安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; 2.休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; 3.法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬.

圣诞节不是国家法定节日.但是圣诞节是西方的一个全民性的节日,且是西方国家一年中最盛大的节日.同时,圣诞节是基督教的宗教节日,在这个地球上信仰基督教的国家都会庆祝圣诞节,也会在圣诞节放假.

元宵节不是法定节日,法定节日只有元旦.春节.清明.端午.劳动节.中秋和国庆节.国家法定节假日总天数为11天.法定节假日是指根据各国.各民族的风俗习惯或纪念要求,由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间.法定节假日制度是国家政治.经济.文化制度的重要反映,涉及经济社会的多个方面,涉及广大人民群众的切身利益.

中秋节是四大传统节日之一,又被称为八月节,是流行于中国众多民族与汉字文化圈诸国的传统文化节日,时间在农历八月十五:因其恰值三秋之半,故得名,也有些地方将中秋节定在八月十六.此外的三个传统节日为春节.清明节和端午节.

教师节部不是国家法定节日,根据国务院发布的<全国年节及纪念日放假办法>规定,我国法定节假日包括三类.一是全体公民放假的节日;二是部分公民放假的节日及纪念日;三是少数民族习惯的节日. [法律依据]根据<全国年节及纪念日放假办法>规定, 第二条全体公民放假的节日: (一)新年,放假1天(1月1日); (二)春节,放假3天(农历正月初一.初二.初三); (三)劳动节,放假3天(5月1日.2日.3日); (四)国庆节,放假3天(10月1日.2日.3日). 第三条部分公民放假的节日及纪念日:

法定节日一共有7个,分别是:元旦.春节.清明.劳动.端午.中秋.国庆.中国传统节日,是中华民族悠久历史文化的重要组成部分,形式多样.内容丰富.传统节日的形成,是一个民族或国家的历史文化长期积淀凝聚的过程.中华民族的古老传统节日,涵盖了原始信仰.祭祀文化.天文历法.易理术数等人文与自然文化内容,蕴含着深邃丰厚的文化内涵. 元旦,非中国传统节日,中国传统的元旦是指正月初一.世界节日元旦节即公历的1月1日,是世界多数国家通称的"新年".元旦,元,谓"始",凡数之始称为&q