常说的社保的基数什么意思

1.领取费用不同.社保缴纳基数高,以后领取的或者报销的比例就高:社保缴纳基数低,以后领取的或者报销的比例就低. 2.贷款方面不同.社保基数高,住房公积金贷款多:社保基数低,住房公积金贷款少. 3.单位领取的工资不同.社保基数高,月工资较高,个税还能少交:社保基数低,月工资低,个税多. 社保缴费基数是社会平均工资的60%-300%为缴纳基数,比如社会平均工资是1000元,缴纳的基数可以是600元-3000元. 每年社保都会在固定的时间(3月或者7月,各地不同)核定社保基数,并发布最新的最低基数和最

社保3368基数是灵活就业人员社会保险费每月最低缴费金额.社会保险基数简称社保基数,是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数.它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定. 社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据,有上限和下限之分,具体数额根据各地区实际情况而定. 社会保险是社会保障体系的核心部分,是指以国家为主体,由法律法规的专门机构负责实施,运用社会力量,通过立法手段向劳动者及其雇主筹措资金建立专项基金,以保证在劳动者失去劳动

1.首先要明确一点,社保每月需缴纳多少钱,是根据参保缴纳的基数多少来确定的. 例如缴费基数是1800元,单位承担缴纳养老保险20%(360元),个人承担缴纳养老保险8%(144元). 2.各地的缴纳基数一般有多种档次,有一个下限和最高的上限,根据实际状况选择基数缴纳.而同样医疗保险.失业保险.工伤保险.生育保险,都是按选择的缴费基数然后按不同险种的比例扣缴.

1.可以选择支付宝查询,下载支付宝APP,然后登录打开,点击"首页",选择"更多". 2.进入我的应用,找到便民服务,点击"城市服务". 3.打开城市服务以后,选择社保即可查询社保基数. 社会保险(Social Insurance)是指一种为丧失劳动能力.暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度.社会保险的主要项目包括养老保险.医疗保险.失业保险.工伤保险.生育保险.

加班费需要缴纳社保金. [法律依据] 根据<关于工资总额组成的规定>第三条规定:工资总额的计算应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据.在第四条中更明确规定了工资总额中包含了"加班加点工资",所以加班费是需要缴纳社保金的.

1.社会保险缴费基数申报表和社会保险登记证年审表很好填写的,按照单位的基本情况照实填写,参保几人写几人,有些不明白的地方可以先空着,年检的时候把材料带齐,直接向工作人员问清楚,把数据填上去就行了. 2.社会保险登记编码在社保要组织机构代码看你们组织机构代码证编号和法人代表.经办人就写自己单位地址这些你应该都可以填写单位类型及行业不清楚可以问社保工作人员养老医疗工伤生育失业(工伤生育扣除农民工后参保人数缴费基数为职工月工资或者当地社平缴费比例咨询一下当地社保或者查上月报送社保的申报表或者明细表)

二者息息相关,用人单位的社保缴费基数是本单位职工工资总额,职工个人是社保缴费基数是本人的工资数额.本人月平均工资低于当地平均工资60%的,按当地平均工资60%进行缴费:超过当地职工平均工资300%的,按当地职工月平均工资的300%作为进行缴费,超过部分不记入缴费工资基数. 法律依据: <社会保险法>第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金.职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户. 无雇工的个体工商户.

最低不能低于上年度全市职工月平均工资的60%(私营企业职工.个体工商户雇工和非本市城镇户口职工不得低于50%,私营企业法人.股东.个体工商户业主不得低于100%);最高不能高于上年度全市职工月平均工资300%. <中华人民共和国社会保险法>第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录.个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务. 个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况.

社保基数报高了能调低,但是只能在每年一次社保调整基数时才能跟着调整,但是社保基数不能随意调整,需符合当地社保缴费政策. 据了解,在确定参保员工社保的缴费基数时,可以在上年度当地社会平均工资的60%-300%之间选择合适的数额,如果已经申报了当年的社保基数且已缴费就无法更改.另外,社保基数的确定关系着员工社保福利享受与所得工资多少,用人单位一定要按国家政策填报,否则损害员工利益会给公司带来麻烦.