工伤死亡事故怎么处理

发生因工死亡立即向当地工伤保险管理机构填报工伤死亡报告,提请工伤认定.发生死亡事故,劳动监察.安全管理.公安监察会介入调查,确定责任,待工伤认定后进行后续事务流程. [法律依据] <工伤保险条例>第三十九条,职工因工死亡,其近亲属可以根据规定从工伤保险基金领取丧葬补助金.供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金.

在我国,工伤又称职业伤害.工作伤害,指劳动者在从事职业活动或者与职业责任有关的活动时所遭受的事故伤害和职业病伤害.根据<工伤保险条例>和<企业职工伤亡事故分类>,可将工伤事故分为以下三类: 一.根据损伤原因划分,一共20种,如物体打击.车辆伤害.机器工具伤害等: 二.按照损伤程度划分,分为轻伤事故.重伤事故和死亡事故三种: 三.按照伤残级别划分,分为1-10级共10个伤残等级,其中1级伤残等级最严重,10级伤残等级最轻.每个伤残等级鉴定和赔偿标准都不同.

在我国,工伤又称职业伤害.工作伤害,指劳动者在从事职业活动或者与职业责任有关的活动时所遭受的事故伤害和职业病伤害. 根据<工伤保险条例>和<企业职工伤亡事故分类>,可将工伤事故分为以下三类: 一.根据损伤原因划分,一共20种,如物体打击.车辆伤害.机器工具伤害等; 二.按照损伤程度划分,分为轻伤事故.重伤事故和死亡事故三种; 三.按照伤残级别划分,分为1-10级共10个伤残等级,其中1级伤残等级最严重,10级伤残等级最轻.每个伤残等级鉴定和赔偿标准都不同.

一般来说,司法鉴定是适用于诉讼活动之中的,也就是说,如果工伤死亡可以获得认定,不用经过法院等审判机关的话,则这个司法鉴定则是不必要的. [法律依据] <关于司法鉴定管理问题的决定>第一条规定:"司法鉴定是指,在诉讼活动中鉴定人运用科学技术,或者专门知识对诉讼涉及的专门性问题,进行鉴别和判断并提供鉴定意见的活动."

办理工伤认定要60天内能出结果.<工伤保险条例>第二十条规定,社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位.

工伤亦称"公伤"."因工负伤",是指职工在生产劳动或工作中负伤. [法律依据] <工伤保险条例>第十四条:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的.

单位工伤认定时间超期的处理办法如下:根据<工伤保险条例>第十七条规定"职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断.鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断.鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请.遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长" "用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属.工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断.鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地

工伤亦称"公伤"."因工负伤".职工在生产劳动或工作中负伤.执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作,以及从事发明或技术改进工作而负伤者,均为工伤. 出差受伤应当认定为工伤. <工伤保险条例>第14条第5项规定,职工因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的,应当认定为工伤.

工伤认定延误的规定有:<工伤保险条例>第17条第2款规定,用人单位未按规定期限(自事故伤害发生之日或者被诊断.鉴定为职业病之日起30日)提出工伤认定申请,工伤职工或者其近亲属.工会组织在事故伤害发生之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请.