拖欠工资拨打12345管用吗

12345可能会解决拖欠工资,打12345会转劳动监察处理或者告知向劳动监察投诉,建议直接向劳动监察部门投诉单位这种违法行为。

劳动监察对违反劳动法规的单位或劳动者,可以依据现行劳动法律、法规、规章的决定,分别给予警告、通报批评、罚款、吊销许可证、责令停产整顿的处罚;

对触犯其他行政法规的,建议有关行政机关给予行政处罚;对触犯刑律的,建议执法机关追究刑事责任。

【法律依据】根据《工资支付暂行规定》第七条,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。

如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

时间: 2024-09-09 03:14:36

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拖欠工资拨打12345是否管用

12345可能会解决拖欠工资,打12345会转劳动监察处理或者告知向劳动监察投诉,建议直接向劳动监察部门投诉单位这种违法行为.劳动监察对违反劳动法规的单位或劳动者,可以依据现行劳动法律.法规.规章的决定,分别给予警告.通报批评.罚款.吊销许可证.责令停产整顿的处罚:对触犯其他行政法规的,建议有关行政机关给予行政处罚:对触犯刑律的,建议执法机关追究刑事责任.[法律依据]根据<工资支付暂行规定>第七条,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付.如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付.工资至

拖欠工资打12333管用吗

拖欠工资打12333管用.该电话是人力资源和社会保障局的电话,拖欠工资向人力资源和社会保障局投诉是有用的.劳动者也可以到劳动局监察大队投诉或者申请劳动仲裁. [法律依据] <劳动法>第91条,用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬.经济补偿,并可以责令支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的: (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的: (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的: (四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的.

拖欠工资打110管用吗

老板拖欠工资的行为并不属于公安机关的的管理,因此拨打110并不是正确的选择.老板拖欠工资的,劳动者可以采取以下措施: 1.劳动者可以和老板协商: 2.向劳动保障部门投诉.举报,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下. 3.向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金.若仍想维持劳动关系的,可以只请求支付工资.

拖欠工资打12333会管用吗

拖欠工资打12333管用.该电话是人力资源和社会保障局的电话,拖欠工资向人力资源和社会保障局投诉是有用的.劳动者也可以到劳动局监察大队投诉或者申请劳动仲裁.[法律依据]<劳动法>第91条,用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬.经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的:(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的:(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的:(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的.

拖欠工资打110是否管用

拖欠工资打110可能管用,但是不是最好的选择.拖欠工资的行为并不属于公安机关的的管理,因此拨打110并不是正确的选择.拖欠工资的,劳动者可以采取以下措施:1.劳动者可以和用人单位进行协商:2.向劳动保障部投诉.举报,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下:3.向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金.若仍想维持劳动关系的,可以只请求支付工资.[法律依据]根据<劳动合同法>第三十条,用人单位应

12345能解决拖欠工资吗

拖欠工资的事,现在国家政府有法律规定"拖欠工资属于违法犯罪",应该向当地政府有关部门投诉举报告发,要求政府有关部门帮助解决问题,可以打电话12345热线电话,也可以打电话12348法律援助热线电话,通过这个12348电话可以要求政府提供免费律师,免费律师会提供法律咨询,来帮助进行投诉举报告发的进展过程,或者调解,或者打官司,这样便于顺利解决拖欠工资的事. [法律依据] <劳动争议调解仲裁法>第九条:用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费.经济补

12345能否解决拖欠工资

拖欠工资的事,现在国家政府有法律规定"拖欠工资属于违法犯罪",应该向当地政府有关部门投诉举报告发,要求政府有关部门帮助解决问题,可以打电话12345热线电话,也可以打电话12348法律援助热线电话,通过这个12348电话可以要求政府提供免费律师,免费律师会提供法律咨询,来帮助进行投诉举报告发的进展过程,或者调解,或者打官司,这样便于顺利解决拖欠工资的事. [法律依据] <劳动争议调解仲裁法>第九条:用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费.经济补

拖欠工资举报电话怎么打

对于拖欠工资的行为,劳动者可以拨打12333进行投诉举报.对于拖欠工资的行为,在打举报电话时应向劳动监察部门反映具体情况,如工作人员的身份证明,工作单位的注册名以及地址,事情发生的具体经过等等. <劳动法>第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人.不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资.

拖欠工资怎么举报

拖欠工资可以拨打12333劳动保障热线.用人单位拖欠工资的,劳动者可以向劳动监察部门投诉或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁. 投诉时,应提供本人身份证复印件以及相关拖欠工资的证据.且经责令后仍不支付的,劳动者可以要求用人单位支付赔偿金.标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下. 申请劳动仲裁时,劳动者可以同时请求解除劳动关系,并要求用人单位支付经济补偿金. [法律依据] 根据<劳动保障监察条例>第十一条第(六)项规定,人力资源社会保障行政部门对用人单位执行最低工资标准.支付劳动者工资.经济