公司要缴纳社保吗

1、新注册公司需要在注册公司后30日内缴纳社保。

2、用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户。并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保,签订延期缴费协议。

3、用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的,社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费。新公司社保办理涉及到用人单位在社保开户(办理社会保险登记)——办理员工参保手续——按期缴纳社保费用共计三个步骤。

时间: 2024-07-29 03:37:54

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公司不交社保有哪些后果

公司不交社保的后果:如果公司不交保险的话,相关部门会对公司进行处罚:我国<劳动合同法>第三十八条规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同;同时,劳动合同法也规定:劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿.用人单位不能简单地认为,凡是劳动者提出辞职的,就不用支付经济补偿金. [法律依据]<劳动合同法>第三十八条的规定:公司不缴纳社保,劳动者可以解除劳动合同: <社会保险法>第八十四条规定: 1.用人单位不办理

企业不缴纳社保该怎么办

企业不缴纳社会保险的,员工可以以公司不缴纳社保为由提出离职,并要求其赔付经济补偿金和补缴社保:同时也可以选择向当地社保经办单位或者劳动监察大队举报,要求企业补缴社保. [法律依据] <劳动合同法>第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的. (二)未及时足额支付劳动报酬的. (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的. (四)用人单位的规章制度违反法律.法规的规定,损害劳动者权益的. (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致

公司交的社保算工资吗

不算,社保部分不算员工收入.社会保险费承担的比例,一般要求职工承担一部分,用人单位承担一部分.公司承担缴纳社保的部分,不能计入员工收入中.如果在合同中有说明员工月工资多少,其中包含缴纳社保部分,那这样就另当别论. <关于工资总额组成的规定>第四条工资总额由下列六个部分组成: (一)计时工资: (二)计件工资: (三)奖金: (四)津贴和补贴: (五)加班加点工资: (六)特殊情况下支付的工资. 法律依据:<关于工资总额组成的规定>第四条 工资总额由下列六个部分组成:(一)计时工资:

公司缴纳社保公积金如何操作

公司缴纳社保可以去社保大厅刷卡,也可以在电子税务局里面填写社保申报表申报缴纳社保费用.公积金可以在单位对公网银转账到公积金管理中心. 计提: 借:管理费用-单位社保费, 借:管理费用-单位公积金, 贷:应付职工薪酬-单位社保费, 贷:应付职工薪酬-单位公积金, 发放工资, 借:应付职工薪酬-工资, 贷:其他应收款-个人社保费, 贷:其他应收款-个人公积金, 贷:银行存款, 上交, 借:应付职工薪酬-单位社保费等, 借:应付职工薪酬-单位公积金, 借:其他应收款-个人公积金, 借:其他应收款-个人

新开公司如何为员工缴纳社保

新开公司应当去当地社保经办机构为员工缴纳社保. [法律依据]根据<社会保险法>第五十七条,用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照.登记证书或者单位印章: 向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记.社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件. 用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的,应当自变更或者终止之日起三十日内,到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记. 市场监督管理部门.民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用

公司缴纳社保怎么计算

公司缴纳社保的计算公式为:公司所缴部分=工资*社保缴费比例. 具体比例如下: 1.养老保险金--单位20%,个人8%; 2.医疗保险金--单位8%补充医疗1.2%=9.2%,个人交2%; 3.失业保险金--单位2%,个人1%; 4.工伤保险金--单位0.6%; 5.生育保险金--单位0.9%. 养老的比例全国基本一致,其他的比例略有不同,以当地规定为准. <社会保险法>第四条

公司缴纳社保时间

社会保险法规定,用人单位在用工之日起的30天之内就应该为职工办理保险登记,以后每个月定期为职工缴纳社会保险,包括养老保险.医疗保险.生育保险.失业保险.工伤保险.新员工的社保缴纳基数为其第一个月的工资,第二年的社保缴费基数就是该员工前一年的月平均工资.如果用人单位不按规定给员工缴纳社保,将会受到处罚. 法律依据 <社会保险法>第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记.未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费.自愿参加社会

公司法人交社保要签劳动合同吗

公司法人交社保要签劳动合同,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记.未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费. [法律依据] 根据<公司法>第十三条,公司法定代表人依照公司章程的规定,由董事长.执行董事或者经理担任,并依法登记.公司法定代表人变更,应当办理变更登记.

本人身为公司法人缴社保吗

身为公司法人缴社保.根据<社会保险法>第五十八条规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记.未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费. 自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户.未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记.