探望生病员工给现金计入什么科目

公司承担的员工个税计入营业外支出科目. 借:营业外支出-其他, 贷:应交税费-个人所得税, 借:应交税费-个人所得税, 贷:银行存款, 个人所得税应该由员工承担,公司承担了,不能企业所得税前扣除,年度终了汇算清缴的时候要纳税调增.

员工罚款收入计入营业外收入科目. 营业外收入指与生产经营过程无直接关系,应列入当期利润的收入,是企业财务成果的组成部分.主要包括:出售无形资产收益.企业合并损益.盘盈利得.因债权人原因确实无法支付的应付款项.政府补助.教育费附加返还款.罚款收入.捐赠利得等. 员工罚款会计分录: 罚款直接收取现金时, 借:库存现金/银行存款 贷:营业外收入 罚款需要从工资中扣除时, 借:应付职工薪酬 贷:营业外收入 期末 借:营业外收入 贷:本年利润

付给员工的提成计入应付职工薪酬科目.提成工资制即将企业盈利按照一定的比例在企业和员工之间分成的方式,这种方式具有一定的激励性.实行提成制首先要确定合适的提成指标,一般是按照业务量或销售额提成,即多卖多得.

员工报销车费计入管理费用的差旅费,差旅费是指出差期间因办理公务而产生的交通费.住宿费和公杂费等各项费用.差旅费是行政事业单位和企业的一项重要的经常性支出项目. 分录如下: 1.未向公司借钱 借:管理费用-差旅费贷:现金 2.借出时 借:其他应收款--**人贷:现金 3.报销时 (1)全部花完借:管理费用-差旅费贷:其他应收款-**人有剩余现金(2)借:现金管理费用-差旅费贷:其他应收款-**人 4.补款时 借:管理费用-差旅费贷:现金

员工拓展费用计入职工教育经费科目. 借:管理费用-职工教育经费. 借:销售费用-职工教育经费等. 贷:应付职工薪酬-职工教育经费. 借:应付职工薪酬-职工教育经费. 贷:银行存款.库存现金等. 职工教育经费是指企业按工资总额的一定比例提取用于职工教育事业的一项费用,是企业为职工学习先进技术和提高文化水平而支付的费用.单位职工不但有取得劳动报酬的权利.享有集体福利的权利,还有接受岗位知识学习.后续教育的权利,为此需要一定的教育经费.

员工宿舍房租计入,以凭房屋租赁合同以及公司抬头的租金发票计入职工福利费.职工福利费是指用于增进职工物质利益,帮助职工及其家属解决某些特殊困难和兴办集体福利事业所支付的费用.包括拨交的工会经费,按标准提取的工作人员福利费,独生子女保健费,公费医疗经费,未参加公费医疗单位的职工医疗费,因工负伤等住院治疗,住院疗养期间的伙食补助费,病假两个月以上人员的工资,职工探亲旅费,由原单位支付的退职金,退职人员及其随行家属路费,职工死亡火葬及费用,遗属生活困难补助费,长期赡养人员补助费,以及由"预算包干结余&q

公司为员工租用宿舍发生的租金应计入"管理费用,福利费"科目.具体分录如下:借:管理费用,职工福利费.贷:银行存款,现金等.费用必须要有正式的发票或与员工签订的协议,员工要交个人所得税.如果要从员工工资中扣回租金应计入"其他应收款XX员工名字". 1.福利费是企业按照工资总额的14%提取,主要用于职工的医药费,医护人员工资,医务经费,职工因公负伤赴外地就医路费,职工生活困难补助,职工浴室,理发室,幼儿园,托儿所人员的工资的费用. 2.紧扣"企业用于职工个人的

员工培训期间的住宿费,餐费.公交车费可以记入"管理费用"科目.培训学费.资料费等记入"管理费用职工教育费". 会计科目是对会计要素对象的具体内容进行分类核算的类目.会计对象的具体内容各有不同,管理要求也有不同.

提取现金涉及两个科目:库存现金与银行存款. 库存现金是指单位为了满足经营过程中零星支付需要而保留的现金,对库存现金进行监督盘点,可以确定库存现金的真实存在性和库存现金管理的有效性,对于评价企业的内控制度将起到积极作用. 银行存款是指企业存放在银行的货币资金.按照国家现金管理和结算制度的规定,每个企业都要在银行开立账户,称为结算户存款,用来办理存款.取款和转账结算.