劳务代理是什么意思

1.劳务派遣也称人才服务机构,是用人单位根据自身工作和发展需要,向人才服务机构选聘租借急需人才,并且通过劳务公司派遣的一种用工方式. 2.建立合作想长期拥有代理,个人认为就要及时很新劳务信息,让代理掌握一手信息,再者作为合作者一定要讲究诚信,诚信方位做生意之本,靠欺骗不会长久,想做好劳务代理就要认认真真做事.踏踏实实招人,履行合同,建立诚信机制这样才会成为合格的劳务代理.

根据相关<合同法>的规定,用人单位应当为人事代理交五险一金,劳务派遣是一种形式与是否缴纳社会保险没有直接关系.但一般的派遣单位为避免风险都会给派遣人员缴纳社会保险,当然这部分费用是实际用人单位承担的.

1.选好经营场所,现在国家对劳务派遣.人力资源公司的经营场所都有比较严格的规定,必须是商用房你才能经营,而且使用面积不能少于50个平方以上. 2.购买办公设备,电脑,打印机这些都必须要.最少两台电脑你要吧.拉网线. 3.找代理记帐公司帮你注册,自己注册也可以,不过比较麻烦,有很多流程同时要花时间,因此找一个代理记帐公司比较省事. 4.办理经营许可的资质,就是劳务派遣许可证.没有这个你开展工作就是违法的. 5.招聘业务员,文员这些工作岗位,建立自己的团队.因为靠你一个人想把生意做好不太可能.

支付给个人的代理劳务费,其应该为公司开具发票,要交营业税. [法律依据] <财政部国家税务总局关于个人提供非有形商品推销.代理等服务活动取得收入征收营业税和个人所得税有关问题的通知>非本企业雇员为企业提供非有形商品推销.代理等服务活动取得的佣金.奖励和劳务费等名目的收入,无论该收入采用何种计取方法和支付方式,均应计入个人从事服务业应税劳务的营业额,按照<中华人民共和国营业税暂行条例>及其实施细则和其他有关规定计算征收营业税:上述收入扣除已缴纳的营业税税款后,应计入个人的劳务报酬所得

营业执照上有这类业务就可以,一般情况下事务所做审计签证业务,不会做代理记账业务.注册会计师从事审计后日常工作一般为: 审查企业的会计报表,出具审计报告:验证企业资本,出具验资报告等. 注册会计师进入事务所主要承接的工作有:审查企业的会计报表,出具审计报告:验证企业资本,出具验资报告:办理企业合并.分立.清算事宜中的审计业务,出具有关的报告:法律.行政法规规定的其他审计业务等. 代理记账是纯劳务行为,非常辛苦,事务所的人员大多为注册会计师,从事审计业务相对来来说利润会非常不错. 如果在审计过程中有

注册劳务公司的条件: 1.公司创办人,年满18周岁,有身份证明,有民事行为能力. 2.一人有限公司最低注册资本10万元人民币,需一次性缴纳. 3.2人及以上有限公司最低注册资本3万元人民币,可以分批缴纳注册资本,第一次不低于注册资本的百分之二十. 4.注册资本必须经由会计师事务所进行验资. 5.公司注册必须有注册地址,注册地址需有房产证明及租赁协议,且必须是商业或工业用途的,住宅不能作为注册地址. 6.公司可设董事会与监事会,也可不设董事会或监事会,若不设董事会或监事会,必须设立一名执行董事一名

注册建筑劳务公司流程如下: 1.工商局核名称,免费: 2.银行开设临时存款结算帐户办理入资并到会计事务所办理验资报告,花费1300元到2000元不等: 3,回答者即联系方式,我们是注册代理公司,可提供注册资金1500元及地址.到工商局约号办理营业执照,免费: 4.到质量技术监督局办理组织机构代码证,花费500元: 5.然后税务局办理税务登记证,免费: 6.领取全部执照和相关材料,总共花费约4000元.

根据<劳务派遣暂行规定>第8条规定,劳务派遣单位应当对被派遣劳动者履行下列义务: (一)如实告知被派遣劳动者劳动合同法第八条规定的事项.应遵守的规章制度以及劳务派遣协议的内容. (二)建立培训制度,对被派遣劳动者进行上岗知识.安全教育培训. (三)按照国家规定和劳务派遣协议约定,依法支付被派遣劳动者的劳动报酬和相关待遇. (四)按照国家规定和劳务派遣协议约定,依法为被派遣劳动者缴纳社会保险费,并办理社会保险相关手续. (五)督促用工单位依法为被派遣劳动者提供劳动保护和劳动安全卫生条件. (六)

第三方代理基金公司倒闭了,基金资产不会产生被偷挪走的风险.从法律角度说,即使基金管理公司倒闭甚至托管银行出事了,向它们追债的人都无权碰投资人基金专户的资产,因此基金资产的安全是很有保障的. [法律依据] 根据<保险法>第八十九条:保险公司因分立.合并需要解散,或者股东会决议解散,或者公司章程规定的解散事由出现,经国务院保险监督管理机构批准后解散.经营有人寿保险业务的保险公司,除因分立.合并或者被依法撤销外,不得解散.