探亲假的路费怎么报销

探亲假的路程假并没有直接规定路程.探亲假是指职工享有保留工作岗位和工资而同分居两地,又不能在公休日团聚的配偶或父母团聚的假期.它是职工依法探望与自己不住在一起:又不能在公休假日团聚的配偶或父母的带薪假期.<国务院关于职工探亲待遇的规定>是1981年出台的,探亲假是指职工与配偶.父母团聚的时间,根据实际情况可以给予路程假.

不与配偶同住,不能在公共假日团聚的:需要是在国家机关.人民团体.全民所有制企业事业单位工作的职工:不和父母住在一起,又不能在公共假日团聚的:工作时间满一年的.探亲假不包括探望公婆.公婆.兄弟姐妹,此外学徒.实习生无权享受此假期.根据<国务院关于职工探亲待遇的规定>第三条规定:职工探望配偶的,每年给予一方探亲假一次,假期为三十天. 法律依据: 根据<国务院关于职工探亲待遇的规定>第三条规定1.职工探望配偶的,每年给予一方探亲假一次,假期为三十天:2.未婚职工探望父母,原则上每年给假一

关于探亲路费报销标准,<国务院关于职工探亲待遇的规定>第六条规定有明确规定,已婚职工探亲假费用在本人月标准工资30%以内的,由本人自理,超过部分由所在单位负担.不过各个单位的探亲假报销标准也各有不同规定.下面是某高校教职工探亲假的报销标准,供参考: 1.教职工探亲不得报销飞机票.乘坐火车(不包括动车.高铁)的不分职级一律按硬座票报销,年满50周岁以上并连续乘坐火车12小时以上的可按硬卧票报销. 2.乘轮船的按三等舱或四等舱位票报销. 3.乘长途公共汽车和其他民用交通工具的凭据实报. 4.探亲途

工伤职工治疗工伤或者职业病所需的挂号费.住院费.医疗费.药费.就医路费全额报销.工伤职工需要住院治疗的,按照当地因公出差伙食补助标准的2/3发给住院伙食补助费:经批准转外地治疗的,所需交通.食宿费用按照本企业职工因公出差标准报销.需要说明的是,工伤职工治疗非工伤范围的疾病,其医疗费用不能通过工伤医疗费予以解决,而是应当按照医疗保险的规定执行.

军婚夫妻探亲假的规定: 1.若夫妻分居,则双方每年均享受探亲待遇一次,干部假期为30天,其中旅.团以下部队干部和其他直接带兵的分队干部为40天.符合随军条件的,干部假期为40天: 2.若干部与爱人.父母分别居住三地,则干部每年探望爱人一次,每4年探望父母亲一次: 3.若夫妇在一起生活,则干部每4年探望父母一次: 4.若夫妻在一起生活,其爱人不能随干部调动工作,则只允许夫妻一方享受探亲待遇,时间为30天.其中,在一年内既符合探望爱人又符合探望父母的规定,原则假期为45天,如果父母有一方与爱人居住在

根据关于制定<国务院关于职工探亲待遇的规定>:符合探望配偶条件的职工,因工作需要当年不能探望配偶时,其不实行探亲制度的配偶,可以到职工工作地点探亲,职工所在单位应按规定报销其往返路费.职工本人当年则不应再享受探亲待遇. 国家对假期有相关的规定,职工与配偶不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受本规定探望配偶的待遇,未婚职工与父.母都不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受探望父母的待遇,而父母探望子女则不属于享受探亲假的范围.

探亲假没有距离规定的.探亲假,是指与父母或配偶分居两地的职工,每年享有的与父母或配偶团聚的假期.规定探亲假的目的是适当解决职工同亲属长期远居两地的探亲问题.对于享受探亲假的条件和探亲假期,我国<关于职工探亲待遇的规定>有具体规定.职工享有保留工作岗位和工资,依法探望与自己不住在一起:又不能在公休假日团聚的配偶或父母的带薪假期.它是职工<国务院关于职工探亲待遇的规定>是1981年出台的,探亲假是指职工与配偶.父母团聚的时间,根据实际情况可以给予路程假.

职工因工负伤治疗,享受工伤医疗待遇.工伤职工治疗工伤所需的挂号费.住院费.医疗费.药费.就医路费全额报销.工伤职工需要住院治疗的,按照当地因公出差伙食补助标准的三分之二发给住院伙食补助费,经批准转外地治疗的,所需交通.食宿费用按照本企业职工因公出差标准报销.住院期间工资问题:职工因工负伤需要停止工作接受治疗的,实行工伤医疗期.工伤职工在工伤医疗期内停发工资,改为按月发给工伤津贴.工伤津贴标准相当于工伤职工本人受伤前12个月平均工资收入. 法律依据: <工伤保险条例>第四十条,伤残津贴.供养亲属

单位拒绝休探亲假的要求是违反<劳动法>关于劳动者休假权利的规定,是对劳动者休假权的侵犯.可向劳动争议仲裁委员会提起仲裁,要求单位同意休探亲假. [法律依据] <国务院关于职工探亲待遇的规定>第3条,职工探亲假期: (一)职工探望配偶的,每年给予一方探亲假一次,假期为30天. (二)未婚职工探望父母,原则上每年给假一次,假期为20天,如果因为工作需要,本单位当年不能给予假期,或者职工自愿两年探亲一次,可以两年给假一次,假期为45天. (三)已婚职工探望父母的,每4年给假一次,假期为2