劳动仲裁要钱吗

申请劳动仲裁不要钱.向用人单位所在地或劳动合同履行地(上班的地方)劳动争议仲裁委员会(设在区县劳动局)申请.<劳动争议调解仲裁法>第五十三条规定劳动争议仲裁不收费.劳动争议仲裁委员会的经费由财政部予以保障. 需要提交的材料: 1.劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由,一式两份或按被申请人人数提供. 2.申请人身份证明及复印件. 3.有委托代理人的,需当面签定并提交<授权委托书>. 4.被申请人工商注册信息资料. 5.申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料;(证明材料包括:劳动合

不需要缴纳任何费用.因为劳动者相对用人单位而言,属于弱势群体,且在社会实践中,劳动者合法权益受损害的情况时有发生,需要法律的倾斜保护.为充分保护劳动者的权益,法律规定了劳动仲裁前置程序,即关于劳动争议纠纷在向人民法院提起诉讼之前,应先向用人单位所在地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,同时劳动争议仲裁不收费,劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障. 法律依据: <劳动争议调解仲裁法>第五十三条,劳动争议仲裁不收费.劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障.

根据<劳动争议仲裁调节法>第五十三条规定,劳动争议仲裁不收费.劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障.劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖.双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖.

劳动纠纷的仲裁是不必支付仲裁费用的,我国法律明确规定,劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障. [法律依据] 根据<劳动争议调解仲裁法>第五十三条规定,劳动争议仲裁不收费.劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障.

去劳动局申请劳动仲裁不要钱. [法律依据] <劳动争议调解仲裁法>第五十三条规定劳动争议仲裁不收费.劳动争议仲裁委员会的经费由财政部予以保障.

申请劳动仲裁不要钱.向用人单位所在地,或劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会申请. <劳动争议调解仲裁法>第五十三条,劳动争议仲裁不收费.劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障.

劳动仲裁胜诉后拿到钱的几率一般都是比较高的,如拒不履行,另一方当事人可持裁决书前往法院申请执行. 裁决书生效后就可以申请强制执行.30内起诉是你们双方都可以起诉,用人单位可以申请撤销仲裁裁决,而你可以向基层法院起诉对该裁决书内容不服,要求法院判决.收没收到裁决书不是他说了,就是这样,一般情况下,看送达回证上的签署日期确定的.

劳动仲裁应当在结案后才可以拿到钱,劳动仲裁从立案到出裁决一般在45天内.公司如不起诉到法院的话,应该会主动履行.如何公司在裁决生效的情况不主动履行,即付钱,可以申请法院强制执行.开庭顺利不代表公司给钱爽快,开庭后一般一个月内会结案. [法律依据] 根据<劳动争议调解仲裁法>第四十三条,仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束.案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五天.

劳动仲裁后老板还是不给钱的,可以向法院申请执行. <劳动争议调解仲裁法>第五十条,当事人对发生法律效力的调解书.裁决书,应当依照规定的期限履行.一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行.受理申请的人民法院应当依法执行.